2022年安徽馬鞍山當涂縣人民法院招聘勞務派遣制工作人員3人公告

來源：當涂縣人民法院 2022-04-27 10:07:05

當涂縣人民法院2022年公開招聘勞務派遣制工作人員公告

因工作需要，當涂縣人民法院面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員3名，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司具體負責承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

警務輔助崗位1名，司法輔助崗位2名，具體詳見《當涂縣人民法院2022年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》（附件一）。

二、崗位代碼及報考條件

（一）001崗：警務輔助崗位（1名）

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規。

2、思想政治素質好，品行端正，廉潔奉公，熱愛警務輔助人員工作。

3、學歷：高中及以上學歷。

4、該崗位專業從事安檢工作，需具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，無殘疾，無口吃，無紋身，能吃苦耐勞，形象素質好。

5、服從崗位調整和調換等。

（二）002崗：司法輔助崗位（2名）

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規。

2、年齡：35周歲及以下（1987年4月27日及以后出生）。

3、學歷：國家承認的專科及以上學歷。

4、熟練掌握office辦公軟件，身體健康，品行端正，愛崗敬業，能勝任崗位工作。

5、服從崗位調整和調換等。

（三）具有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員。

2、在讀的全日制普通高校學生。

3、現役軍人。

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

7、具有其它不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

三、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年4月27日至2022年5月3日 17:00，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）

2、報名采用網上報名方式進行。

報名者需提交：

（1）本人簽名確認的《當涂縣人民法院2022年公開招聘勞務派遣制工作人員考生報名登記表》（附件二，請自行下載填寫并打印）；

（2）本人有效居民身份證件、戶口簿、學歷證書等證書原件及復印件；

（3）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2 張；

（4）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》、《疫情防控健康承諾書》（附件三、四，請自行下載填寫并打印）；

（5）將以上報名資料編輯成電子版本（Word文檔），發送至電子郵箱dtxhrlzp@163.com，郵件主題：崗位代碼+姓名+手機號碼；

（6）報名后請及時查看郵件回復，未收到回復請電話咨詢。

4、報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5、報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，相應核減調整招聘計劃。

6、每名報名者限報1個崗位，不可重復報考多個崗位。

7、所有報名資料恕不退還。

（二）資格審查

1、資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效；若發現報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

2、資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司公眾號公布。

（三）面試

1、領取準考證時間：具體時間及地點另行發布公告通知。

2、面試時間及地點：詳見準考證。

3、面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、

應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布。按照面試成績從高到低排列，考生面試成績相同的，現場安排加試。

4、面試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方公眾號公布。

（四）體檢與考察

1、體檢：按照面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4、體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

（五）公示、錄用與待遇

1、對面試、體檢合格的擬錄用人員，對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市當涂縣人民法院反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2、公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，其中試用期兩個月，試用期滿經考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照馬鞍山市當涂縣人民法院同類人員相關待遇執行。

3、正式錄用后，因違反單位效能建設，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。

四、其他事項

1、招聘面試未錄用人員，將全部納入馬鞍山市當涂縣人民法院備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照面試成績從高分到低分進行等額遞補，在履行必要程序后予以錄用。

2、本《公告》由馬鞍山市當涂縣人民法院和馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。

4、招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5、報名咨詢電話：（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-6798721（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

6、監督舉報電話：（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

0555-2370503（馬鞍山市當涂縣人民法院）

特此公告