為加快我校計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院建設(shè)步伐，進(jìn)一步提升計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科建設(shè)水平，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院院長，具體事宜公告如下。

一、招聘崗位

計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院院長1名。

二、招聘條件

1.熟悉高等教育規(guī)律，具有高等學(xué)校或科研院所管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和國際化學(xué)術(shù)視野；在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)學(xué)科具有境內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)水平和影響力。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，具有正確的政治立場、良好的個(gè)人品質(zhì)、道德素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.境內(nèi)應(yīng)聘者具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科或相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的博士學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；境外應(yīng)聘者應(yīng)在境內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任終身教職副教授以上或相當(dāng)層次職務(wù)。

4.身體健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

5.聘期內(nèi)全職到學(xué)校工作。全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教育教學(xué)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)等工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

應(yīng)聘者需提供以下報(bào)名材料：

1.填報(bào)《淮陰工學(xué)院公開招聘學(xué)院院長報(bào)名表》（見附件）；

2.個(gè)人簡歷及對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想和主要打算；

3.身份證或護(hù)照復(fù)印件；

4.相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

5.境內(nèi)外任職證明材料；

6.近十年來高水平、有創(chuàng)見性、貢獻(xiàn)度大的成果（代表性論文、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等）復(fù)印件或證明材料等；

7.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他證明材料。

（二）學(xué)校審核，確定面試人選。

（三）組織面試并考察擬聘任人員情況。

（四）學(xué)校研究確定人選并經(jīng)公示后，上報(bào)上級(jí)組織。

（五）上級(jí)組織批復(fù)，擬聘人選符合進(jìn)編條件并同意入編，學(xué)校協(xié)助辦理進(jìn)編手續(xù)，簽訂聘任合同、聘任。

四、聘任期限與待遇

1.首聘期限為4年，試聘期一年，聘期考核合格可協(xié)商續(xù)聘。

2.學(xué)校根據(jù)受聘者的學(xué)術(shù)業(yè)績和崗位職責(zé)，提供優(yōu)厚的薪酬待遇，并協(xié)助解決子女入學(xué)和配偶工作等問題，具體待遇面議。

五、報(bào)名及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月底

2.應(yīng)聘者報(bào)名材料統(tǒng)一使用A4紙格式報(bào)送，報(bào)名材料掃描件于2022年5月底前發(fā)至學(xué)校人事處郵箱rsc@hyit.edu.cn。

3.報(bào)名材料恕不予退回。

聯(lián)系電話	051783591175
聯(lián)系人	楊春林
通信地址	江蘇省淮安市枚乘東路1號(hào)淮陰工學(xué)院人事處

學(xué)校及相關(guān)學(xué)院情況可登陸http://www.hyit.edu.cn瀏覽

附件：淮陰工學(xué)院公開招聘學(xué)院院長報(bào)名表.docx