2022年湖北神農架機場有限公司招聘公告
神農架機場有限公司2022年公開招聘
神農架機場有限公司(以下簡稱神農架機場)隸屬于湖北機場集團有限公司，是省屬國有企業。為滿足運營發展需要，優化人才結構，經公司研究決定對部分空缺崗位面向社會和校園實行公開招聘，具體如下：
一、招聘原則
（一）戰略匹配的原則；
（二）公開公平、競爭擇優的原則；
（三）靈活用工、分類管理的原則；
（四）科學考評、人崗匹配的原則；
（五）本地優先、人員穩定的原則。
二、招聘崗位、人數及條件
(一)本次招聘面向2022年普通高校應屆畢業生及往屆畢業生，具體崗位、人數及條件見附件1。
(二)本次公開招聘條件中所列學歷：高中學歷指與普通全日制高級中學同等級的中等學歷，含普通高中、中專、中師、職高；大學?？?含)以上學歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷；“全日制”學歷，特指經國家統一高考統招錄取的普通高等全日制教育取得的學歷;國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。
(三)本次招聘應聘者年齡計算截止時間為2022年5月7日。
(四)招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。
三、招聘時間
招聘時間根據工作需要，神農架機場于2022年4月-5月實施招聘。
四、招聘程序
本次公開招聘，具體招聘程序如下：
（一）公布招聘信息
神農架機場通過神農架人事人才考試網（http://www.snjrsks.com/）發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名方式
此次公開招聘統一采取網絡郵件方式報名，應聘者本人在規定報名時間內投遞郵件，每人限報一個崗位。
接收報名資料郵箱為（snjairporthr@163.com），郵件標題須按照“姓名+畢業學校+應聘XX崗位”的格式填寫，相關證書資料逐一掃描成照片或PDF格式，并確保信息完整、清晰（不接收使用手機拍攝的圖片）。需要提供以下資料：
（1）神農架機場有限公司應聘報名表（PDF格式）；
（2）神農架機場有限公司應聘人員基本信息表（Excel表格）；
（3）有效身份證掃描件1份（正反兩面復印在同一張紙上）；
（4）應聘所用學歷證書及證明資料復印件(如應聘者應聘學歷為碩士及以上的，需同時提供本科及以上學歷證書及證明資料)。具體是：
以往屆高校畢業學歷應聘的，須提供畢業證書復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》復印件1份(登錄中國高等教育學生信息網自行下載)。以國(境)外高校畢業學歷應聘的，須出具畢業證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》復印件各1份。
以2022年應屆高校畢業學歷應聘的，須提供即將畢業學歷的《教育部學籍在線驗證報告》復印件1份(登錄中國高等教育學生信息網自行下載)。
本次人員錄用簽訂勞動合同(簽訂三方協議除外)后，工作同時不得繼續參加全日制普通高校學習(含保留學籍狀態)，請有此類情況人員應聘時注意，以免無法辦理入職手續。
(5)如取得學位的，提供學位證書復印件;如應聘崗位有專業資格、職業技能、工作經歷要求的，須提供專業技術職務資格證書、職業技能證書、相關工作及任職經歷證明、榮譽證明等資料的復印件。其中，工作經歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章，或出具有效的勞動合同或者服役證件。
請應聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格審核。
2.報名時間
招聘自2022年4月28日12:00開始報名，至2022年5月7日12:00報名截止(以郵件投遞時間為準)。
3.資格審核
根據崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審，確定進入面試的人選。
（三）筆試（測試）、面試
對通過資格審核的應聘人員進行筆試(測試）。通過資格審查報名會計員崗位應聘者參加筆試、報名其他崗位應聘者參加測試。如通過資格審核的人員與計劃人數不足3：1時，直接進入面試程序。
面試包括應聘者陳述、評委提問兩個環節。
綜合成績按照筆試（測試）成績50%，面試成績50%計算。
（四）體檢、政審
按照招聘崗位職數，依據綜合成績擇優確定進入體檢和政審的人選。機場公司辦公室組織進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。
（五）公示
對通過體檢、政審的人員進行公示。
（六）確定錄用人選
機場公司根據前期招聘情況研究確定錄用人選。
（七）報到上崗
錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業者則不需提供此證明)及相關資質證明到神農架機場綜合辦公室報到，辦理入職手續。
2022年畢業的全日制普通高校應屆生，先簽訂三方協議，按期畢業且取得崗位要求層次畢業證書的，正式簽訂勞動合同。未能按期畢業取得學歷的，神農架機場可取消其錄用資格。
五、聘期及待遇
（一）此次錄用的機場公司合同制員工，簽訂五年期勞動合同，其中試用期半年。試用期滿經考核合格后予以正式聘用。
（二）新招聘員工按神農架機場有限公司薪酬規定享受相應待遇。
六、其他事宜
（一）對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。已被聘用的，取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。
（二）神農架機場招聘工作領導小組對本招聘通知具有最
終解釋權。招聘過程中出現的有關問題，由神農架機場公司研究決定。
（三）本次招聘相關信息以神農架人事人才考試網為準，其他社會渠道發布的合作消息均無效。
（四）對進入面試且達到一定面試分數線，但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為神農架機場招聘補錄備用人員，備用資格自當次面試之日起1年內有效。
招聘事宜咨詢電話：趙先生 15897882131（只接受應聘者本人來電咨詢）。
神農架機場公司紀委負責對本次招聘工作進行監督，監督電話：0719－3312107。
附件6：《中國高等教育學歷認證報告》（登錄中國高等教育學生信息網自行下載）
神農架機場有限公司
2022年4月27日
