根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神,為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，徐州幼兒師范高等專科學(xué)校決定面向社會公開招聘師資7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）年齡要求：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生，以下年齡計算方法不變）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下；具有博士學(xué)位副高級職稱的，年齡45周歲及以下；具有正高級職稱的，年齡50周歲及以下。

（六）具備《徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘師資崗位表》中要求的資格條件。

1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

（七）本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名安排

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

徐州幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）

（二）報名時間及方式

1.報名方式

采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名請發(fā)送郵件至xzyzzpbm@163.com。郵件名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料掃描后以壓縮包形式作為附件同時發(fā)送。

2.報名時間

（1）報名表上傳時間：2022年5月11日—5月14日9:00-16:00。

（2）資格初審時間：2022年5月11日—5月15日9:00-16:00。

（3）陳述申辯時間：2022年5月11日—5月16日9:00-16:00。

（4）異議處理時間：2022年5月11日—5月17日 9:00-16:00。

（5）繳費確認(rèn)時間：2022年5月11日—5月18日 9:00-16:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日順延）可到報名郵箱查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費后因考生個人原因不參加考試，或參加考試而未能通過的，不再退回報名費用。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、未按時繳納報名費的視為報名無效。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在筆試前3日內(nèi)，登陸報名郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時間將在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站提前公布。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，否則視為放棄資格。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和條件，如實填寫《徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘師資報名表》，并張貼本人近期免冠正面電子二寸證件照片（35×45毫米），jpg格式，大小為20KB以下。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月19日9:00-12:00登陸報名郵箱補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

三、招聘辦法

（一）考試方式

考試方式包含筆試和面試。

1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試總分100分，60分為合格。

2.筆試時間：待定（視疫情發(fā)展，適時在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布）。

3.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。

4.根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達(dá)到1:3比例，成績合格人員全部進(jìn)入面試。最后一名成績并列時，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時放棄面試機(jī)會，取消其面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

6.面試：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。各崗位面試內(nèi)容及分值如下：

（1）01、02、03、04崗位：面試方式為模擬上課和答辯，其中模擬上課占70%，答辯占30%。

（2）05崗位：面試方式為模擬上課、答辯、專業(yè)技能考核，其中模擬上課40%，答辯20%，專業(yè)技能考核40%。

（3）06崗位：面試方式為模擬上課、答辯和專業(yè)技能考核，其中模擬上課占40%，答辯占10%，專業(yè)技能考核占50%。

（4）07崗位：面試方式為答辯和專業(yè)技能考核，其中答辯占35%，專業(yè)技能考核占65%。

5.總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）考試安排

筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)（將在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站提前公布）。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。

（三）資格復(fù)審

面試之前，徐州幼兒師范高等專科學(xué)校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.在有效期內(nèi)的身份證（須與報名時使用證件一致，正反面復(fù)印在一張A4紙）。

2.各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，或提供教育部出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.2022年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用。

4.未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白；若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）和檔案存放證明材料。

5.參加基層服務(wù)項目的人員，還須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號、進(jìn)入時間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）。

6.01、02崗位應(yīng)聘人員須提交所在黨組織出具的黨員證明材料。

7.應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、考察體檢

（一）考試結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，01-06崗位排序以模擬上課成績較高者為優(yōu)先；如模擬上課成績?nèi)酝郑捎妹嬖嚰釉嚧_定排序。07崗位排序以專業(yè)技能考核成績較高者為優(yōu)先；如專業(yè)技能考核成績?nèi)酝郑捎妹嬖嚰釉嚧_定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）體檢合格人員按徐州幼兒師范高等專科學(xué)校制定的考察方案進(jìn)行考察。

（三）因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，則一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，01-06崗位排序以模擬上課成績較高者為優(yōu)先；如模擬上課成績?nèi)酝郑捎妹嬖嚰釉嚧_定排序。07崗位排序以專業(yè)技能考核成績較高者為優(yōu)先；如專業(yè)技能考核成績?nèi)酝郑捎妹嬖嚰釉嚧_定排序。聘用后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)校將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位資格。

對公示無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會保障部門備案后，由徐州幼兒師范高等專科學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。學(xué)校與應(yīng)聘人員約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用應(yīng)當(dāng)在學(xué)校服務(wù)5年以上（含試用期）。

六、其他事項

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由徐州幼兒師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

徐州幼兒師范高等專科學(xué)校咨詢電話：

0516-87893608

徐州幼兒師范高等專科學(xué)校監(jiān)督電話：

0516-87893369

徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：

0516-83732198

附件1：徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘師資崗位表.xlsx

附件2：徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2022年公開招聘師資報名表.doc

附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

徐州幼兒師范高等專科學(xué)校

2022年4月27日