1.2022年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③教師資格證書（2022應屆高校畢業(yè)生教師資格證書須在2022年8月31日前取得，受疫情影響人員除外）。

 

　　2.其他報考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書；③教師資格證書（受疫情影響人員除外）；④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》；⑤在職人員應聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《同意應聘介紹信》（附件2），對按時出具有困難的，經(jīng)榮成市教育和體育局同意，可在考察前提供；⑥對應聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，工作經(jīng)歷年限均截止2022年5月10日前。

 

　　3.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

 

　　取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科。考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。其中，中小學、威海水產(chǎn)學校教師崗位教育基礎(chǔ)知識包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識，幼兒教師崗位教育基礎(chǔ)知識包括學前教育學、學前心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識；專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，其中：中小學、威海水產(chǎn)學校教師崗位為相應學科專業(yè)知識，幼兒教師崗位為學前教育專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由榮成市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

 

　　筆試時間：2022年5月28日9：00—11：00

 

　　筆試地點：在筆試準考證注明。

 

　　2.面試

 

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試采取試講、專業(yè)測試等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間、地點等有關(guān)事宜，在榮成市人民政府網(wǎng)站公布。面試費每人70元。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。若筆試成績也出現(xiàn)并列的，加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察參考國家、省公務員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

 

　　未經(jīng)榮成市教育和體育局同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市教育和體育局進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，榮成市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用備案通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定3年的最低服務年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

 

　　七、疫情防控要求

 

　　（一）考生應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。所有考生入場時須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，且自考前14天起至考試當天，考生采取自查自報的方式進行健康監(jiān)測，早晚各進行一次體溫測量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件3）。

 

　　（二）考生須提前申領(lǐng)“山東省健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進入考點前應主動出示，并接受體溫測量。體溫≥37.3℃的考生，須進行體溫復測。體溫復測后仍高于37.3℃，經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場考試。

 

　　（三）如疫情防控相關(guān)要求發(fā)生變化，將于考前通過榮成市人民政府網(wǎng)站，發(fā)布最新疫情防控須知，請廣大考生隨時關(guān)注，了解最新要求。

 

　　八、其他

 

　　（一）嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　（二）應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（三）本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢榮成市教育和體育局政工科。

 

　　咨詢電話：0631-7564054

 

　　請在工作時間段（工作日8:30-12:00，13:30-17:30）撥打以上電話。

 

　　附件1：2022年榮成市教育和體育局公開招聘教師崗位計劃表.xls

 

　　附件2：同意應聘介紹信.xls

 

　　附件3：考試人員健康管理信息采集表.doc

 

　　榮成市教育和體育局

 

　　2022年4月27日