為滿足區大數據中心急需緊缺人才需求，經有關部門批準，現面向社會公開引進急需緊缺人才，有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

大數據分析與應用人才5名。

（二）引進范圍

面向社會公開引進懂技術、業務熟，具有2年以上信息化或大數據相關工作經歷，大學本科及以上學歷的專業人才。在職人員報考的，須經有用人權限部門（單位）同意。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位要求的專業、學歷學位或者技能條件；

（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）應聘人員年齡在35周歲以下（1986年5月6日以后出生）；

（七）招聘崗位所需的其他資格條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

三、引進程序

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2022年5月6日9:00－5月9日16:00

查詢時間：2022年5月6日11:00－5月10日16:00

報名網站：濟寧市兗州區政府門戶網站（http://www.yanzhou.gov.cn/）

報名人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經資格審查部門初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在5月9日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

報名人員使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2022年濟寧市兗州區大數據中心急需緊缺崗位匯總表》（附件1）查詢。

2、單位初審

初審時間：2022年5月6日11:00－5月10日16:00

兗州區大數據中心指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2022年5月10日16:00前，下載打印《2022年濟寧市兗州區大數據中心急需緊缺人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報名人員的報名信息。

（二）現場資格審查

現場資格審查時間：2022年5月14日8:00－12:00。現場資格審查地點：濟寧市兗州區行政辦公中心1117室（大數據中心）。

引才單位主管部門負責現場資格審查，并對審查結果負責。報名人員持報名時的二代身份證核驗身份后，提交相關材料。材料主要包括：（1）《濟寧市兗州區大數據中心急需緊缺人才引進報名表》；（2）《報名人員誠信承諾書》；（3）國家承認的學歷證書原件及復印件；（4）在職人員還需提供加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報名證明信》；（5）具有2年以上信息化或大數據相關工作經歷證明；（6）留學回國人員還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（7）近期正面1寸彩色免冠證件照3張。

資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報名人員畢業院校及所學專業以報名人員畢業證書或國家承認的學歷教育證書、國家教育部門出具的學歷學位認證上注明的院校及專業為準。

經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

資格審查貫穿引才全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

考試由引才單位主管部門負責組織實施。考試不受報名比例限制，采取面談、專業測試等方式確定人選。資格審查合格人數超過計劃數2倍以上的，可先由引才單位主管部門通過面談等方式按1:2的比例篩選確定進入專業測試范圍人選，也可直接專業測試確定擬引進人選，面談成績不計入專業測試成績。專業測試根據崗位實際，采取靈活方式進行。專業測試滿分為100分，合格分數線為80分。

專業測試時間：5月15日9：00，地點見專業測試通知書。

（四）考察體檢

根據專業測試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1比例等額確定進入考察、體檢人員名單。考察和體檢工作由引才單位主管部門負責組織實施。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區事業單位人事綜合管理部門。

參照公務員錄用體檢標準，組織進入考察體檢人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到專業測試合格分數線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位人事綜合管理部門統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，報區事業單位人事綜合管理部門審核，辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、疫情防控

在引進實施過程中，按照新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，落實防疫措施。現場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數據行程卡綠卡、《應聘人員健康承諾書》（附件3）和本人事前48小時內（依采樣時間計算）新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。受疫情影響，必要時將對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在濟寧市兗州區政府門戶網站發布，請應聘人員理解、支持和配合。

五、其他

1、急需緊缺人才引進公告、擬聘用人員名單、實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在濟寧市兗州區政府門戶網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

附件1：濟寧市兗州區大數據中心急需緊缺人才引進崗位需求表.xls

附件2：報名須知.doc

附件3：應聘人員健康承諾書.docx

濟寧市兗州區人民政府辦公室

濟寧市兗州區人力資源和社會保障局

2022年4月27日