四川省環境信息中心成立于1995年，是四川省生態環境廳直屬差額財政撥款公益一類事業單位，主要負責全省環境信息化建設；收集、存儲、加工和傳輸省環境質量、污染物排放和治理、自然保護、環境管理以及相關信息；為省政府和省級有關部門提供環境信息；培訓環境管理信息人員和計算機管理、應用開發技術人員；為全省環境信息系統的建設和運行提供技術指導等工作。現因工作需要，擬面向社會公開招聘編外(聘用)工作人員1名，有關事項公告如下:

一、基本原則

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，采取筆試、試用的方式聘用。

二、應聘人員基本條件

(一)思想政治素質和職業操守好，遵紀守法、誠實守信，無不良記錄;

(二)身體、心理健康，具有團結協作精神和吃苦耐勞精神，有較強的事業心和服務意識;

(三)具有全日制本科及以上學歷學位，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

(四)具備相應的崗位專業知識、技能和學習能力，綜合素質高;

(五)有下列情況之一者，不得報名：

曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的。

三、招聘崗位及要求

(一)崗位名稱：IT項目管理

(二)招聘人數：1名

(三)崗位條件：

1.學歷要求：普通高校全日制本科及以上學歷學位，“雙一流”高校畢業優先。

2.專業要求：計算機類/軟件工程類/大數據類/數據科學類/應用數學等相關專業畢業。

3.能力要求：有IT行業應用系統建設項目實施2年以上工作經驗；熟悉軟件開發的流程和IT項目實施的過程，能夠勝任項目開發和項目管理工作；具有良好的文檔及公文寫作能力。

4.溝通能力：有較強的溝通表達能力、責任心、較強的分析、解決、處理問題的能力，做事認真、細心、嚴謹，樂于接受挑戰，能承受工作壓力。

5.年齡要求：不超過40周歲。

(四)崗位職責：

1.擬制IT項目建設方案、招標文件、簽訂項目合同；

2.制定IT項目執行計劃，并管理項目的全過程實施；

3.進行IT項目進度、成本、質量控制，對項目各個階段的工作進行分析總結并定期匯報；

4.協調項目參與方（業主方、監理方、測評方、總集成方）之間的合作溝通；

5.完成項目資料的歸檔整理及移交；

6.完成項目績效考核評估、審計、日常運維；

7.配合完成省政府、生態環境廳、其他省級部門及其他科室的工作任務；

8.完成領導交辦的其他工作任務。

四、應聘人員管理方法和工資待遇

(一)應聘人員實行勞動合同制，以事設崗，以崗定責，以責定人，按績定酬。

(二)待遇：工資+績效+五險一金+工會福利+教育培訓。

(三)應聘人員觀察期為1個月，觀察期合格即簽訂勞動合同并依法辦理各項手續，觀察期不合格通知本人不簽訂勞動合同。

(四)享受帶薪年休假、婚假、國家法定節假日等假期。

五、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘采用網絡方式進行報名，不收取報名費。招聘公告在四川省環境信息中心網站http://www.sceic.org.cn/發布。

(二)簡歷收取

在報名時間內，報名者將填寫完整、準確的《報名登記表》(見附件)和個人簡歷，發送至電子郵箱124399095@qq.com。報名郵件的標題為“姓名-畢業院校-專業”，《報名登記表》和個人簡歷中需附本人近期免冠正面證件照，簡歷收取截止日期為2022年5月9日止。

(三)簡歷審查

2022年5月13日前，對報名人員進行簡歷審查，對通過簡歷審查的人員擇優進行篩選，后續以電話通知本人參加面試(請保持電話暢通)。

(四)面試

本次招聘根據報名情況采取面試的方式進行，面試方式、時間、地點、注意事項等將通過電話或電子郵件通知。

面試時請攜帶以下原件備查：身份證、畢業證、學位證、資格證書，代表學術水平、工作能力的相關材料。

(五)審查體檢

按照面試得分由高至低的順序，以1:1比例確定審查人選，通過審查后電話通知參加體檢。審查不合格或其他情況需補充人選時，按面試得分從高到低依次等額進行遞補。

體檢由信息中心組織報考人員進行，體檢項目參照人事部、衛生部(國人部發﹝2005﹞1號)確定，具體體檢時間和地點另行通知。未按規定時間提交體檢結果者視為自動放棄。未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照面試得分，從高到低依次等額遞補。體檢費用由報考者本人承擔。

(六)公示

經面試、體檢合格確定的擬聘用人員，在四川省環境信息中心網站上進行公示，公示時間為7天。公示期間接受社會舉報，對公示期間反映有嚴重問題并查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

(七)聘用

經面試、體檢合格且公示無異議的人員，我中心將通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，辦理入職手續。逾期不能按要求提供材料以及未按時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

受聘人員如系其它單位工作人員，應當依法終止或解除與原單位的合同，并提供相關證明材料。

六、其他事項

(一)本次擬招聘的工作人員，無事業單位編制。正式聘用后工資福利待遇等由信息中心參照國家相關政策執行。

(二)報考人員應如實填寫有關信息，如有弄虛作假，一經查實，立即取消聘用資格，相應后果由報考人員自負。

(三)招聘工作實行回避制度，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界及有關部門監督。

本公告由四川省環境信息中心負責解釋。

聯系人：李女士

電話：028-80589206

附件：四川省環境信息中心2022年公開招聘編外人員報名登記表

四川省環境信息中心

2022年4月28日