2022年黑龍江遜克縣就業服務中心招聘勞動保障協理員16人公告

來源：遜克縣人民政府 2022-04-28 14:44:50

2022年遜克縣就業服務中心公開招聘勞動保障協理員公告

為扎實做好基層公共就業服務工作，進一步充實相關工作力量，按照《黑龍江省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》（黑政規〔2017〕27號）文件精神，經縣委縣政府同意，面向社會公開招聘16名專職勞動保障協理員，主要負責協助開展就業和社會保障等工作，現公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘勞動保障協理員16名。其中，奇克鎮所屬社區勞動就業社會保障服務站專職勞動保障協理員7名（育才社區2名、建國社區2名、金融社區1名、共建社區2名），奇克鎮勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；遜河鎮勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；干岔子鄉勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；車陸鄉勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；松樹溝鄉勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；新鄂鄉勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；克林鎮勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；寶山鄉勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名；新興鄉勞動就業社會保障服務中心專職勞動保障協理員1名。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優聘用。

三、招聘范圍

面向遜克縣公開招聘。遜克縣機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業道德，熱愛基層工作，具有一定計劃組織協調能力，能熟練操作計算機；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有符合職位要求的工作能力，能夠服從組織統一調配；

（五）具有國家承認大專及以上學歷（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證），報考時未取得畢業證不得報考；

（六）本人或配偶具有遜克縣戶籍（含遜克農場），限2022年4月28日前（不含4月28日）遷入；

（七）年滿18周歲，不超過35周歲（1986年5月12日至2004年5月11日間出生）；

（八）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘:

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除公職的；

3．在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

4．涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

5．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6．按照法律、法規規定不得招聘為街道（鄉鎮）、社區（村）等基層工作人員的。

五、報考程序

（一）報名及資格審核

采取本人現場報名及資格審核的方式，報名和資格審核時考生需提供48小時核酸檢測陰性證明并配合工作人員查驗，遵守秩序，人員排隊保持最低2米距離，按現場要求人數進入報名和審核場所。報名和資格審核需攜帶提供的材料：

1.有效身份證原件及復印件

2.學歷材料

（1）畢業證書原件及復印件；

（2）在學信網 http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（3）留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證；

3. 一寸近期同版免冠照片3張；

4. 戶口簿原件及復印件（首頁及本人頁需復印到同一張紙上），配偶為遜克戶籍的還需提供結婚證及配偶戶籍薄原件及復印件；

5. 填寫《2022年遜克縣就業服務中心公開招聘勞動保障協理員報名及資格審查表》一式一份（詳見附件）；

本次招聘不設開考比例，劃定合格分數線，考試成績不低于60分即為合格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其資格。

報名時間：2022年5月11日-2022年5月12日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

報名地點：遜克縣人力資源和社會保障局一樓原就業大廳

聯系電話：0456-4460577；0456-4453580。

（二）考試

對報名人員資格進行審查，確定符合報考條件的人選發放準考證，發放時間、地點等事宜以遜克縣人民政府網站通知公告為準。

考試采取筆試的方式進行，筆試時間地點以準考證為準。筆試成績即為考試成績，考試成績滿分為100分。筆試內容主要為勞動保障基礎知識、公共基礎知識。考試成績在遜克縣人民政府網站（www.xunke.gov.cn）公布。

（三）體檢

考試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如進入體檢人選的最后一名考試成績出現并列時，依次按照勞動保障基礎知識部分、公共基礎知識部分的考試成績由高分到低分進行確定。體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，經2022年遜克縣就業服務中心公開招聘勞動保障協理員工作領導小組同意，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）考察

對體檢合格者進行考察，重點考察有無違法違紀行為，同時復查報名資格。考察不合格者取消聘用資格，經2022年遜克縣就業服務中心公開招聘勞動保障協理員工作領導小組同意，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示及聘用

通過考察確定擬聘用人選，在遜克縣人民政府網站（www.xunke.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，由遜克縣就業服務中心組織擬聘用人員按照由高分到低分的順序依次選擇崗位，按有關規定辦理聘用手續。

六、相關待遇

（一）勞動保障協理員為基層公益性崗位，與就業服務中心簽訂聘用協議書，一個協議期限為2年，試用期為2個月，試用期計入協議期內。服務期限滿，根據考核結果及工作需要決定是否繼續聘用。

（二）月工資補貼標準為2000元。縣就業服務中心為其辦理基本養老、醫療、工傷、失業、生育社會保險。社會保險費用按規定比例分別由縣就業服務中心和聘用人員承擔。

七、招聘紀律

對有下列情形之一的，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件，或以其它不正當手段獲取應招資格的；

（二）在考試、體檢、政審等過程中作弊或有其它違紀情形的；

（三）有其他影響招聘的問題并查證屬實的。