為了醫院自身發展需要，結合醫教研工作發展實際需要，按照公開、公平、公正原則，擇優招聘相關專業各類人才，有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：博士、碩士研究生。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18周歲以上，博士研究生45歲以下，碩士研究生35歲及以下；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件；

6.適應招聘崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報名應聘條件的情況：

1.曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的人員。

三、待遇：

博士研究生:提供安家費20萬元/人，科研啟動金20萬元，10萬元博士津貼，住房補助10萬元/人，10萬元購房津貼；優秀博士、高層次人才“一人一策”，待遇面議。

博士研究生常年招錄。

四、招聘程序

（一）報名

1.網上報名時間：2022年4月27日至2022年5月10日（博士接受全年報名）。如有崗位空缺需進行校園招聘，以各學校通知為準。

2.報名方式：

（1）手機微信掃描下方二維碼進行報名：

（2）電腦網頁登錄端：https://docs.qq.com/form/page/DQkNTckdZcmtzWFhs

請將相關證件資料以PDF文件附件形式上傳至報名表，要求所有證件材料必須合并為一個PDF文件，內容排列順序為：①身份證②最高學歷畢業證、學位證③最高學歷教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆暫未取得畢業證書的，需提供畢業研究生就業協議書）④第一學歷畢業證、學位證⑤第一學歷教育部學歷證書電子注冊備案表⑥崗位所需資格證⑦醫師規培證（崗位無特定要求的不上傳）⑧個人簡歷。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員提供的所有

材料及證件必須真實有效，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、應聘人員條件不符等情況，隨時取消應聘資格。

（三）考試

所有符合崗位條件且資格審查通過人員，進入考試環節。考試分為筆試、面試和綜合考核三個環節（博士直接面試，免筆試和綜合考核環節）。

1.筆試（百分制）

筆試重點考核崗位相關的專業基礎知識，不指定參考書目。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3開考比例的崗位，按照筆試成績最低分數線確定進入面試人員。

2.面試（百分制）

面試內容由自我介紹、課件試講及評委提問三部分組成，分別從儀容儀表、邏輯思維、語言表達、問題回答四方面進行考察、打分。面試內容：主要測試相關專業技能知識、語言表達、溝通能力、邏輯思維、對崗位的適應性等。由干部人事科牽頭組織，會同業務主管院長、面試專家組成員進行面試。若因應聘人員放棄面試形成的缺額，按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補，遞補時出現筆試成績并列的，一并確定為面試人員，遞補只進行一次。

3.綜合考核（百分制）

由有計劃需求科室及干部人事科對應試者進行現場技能操作考核，技能考核內容，專業不同，考核內容不同，主要考核醫德醫風、專業技術等方面。進入綜合考核的人員持相關證明材料進行資格復審，主要審核應聘人員提交的各類材料是否真實，未通過資格復審及未參加面試的應聘人員將失去本次應聘的資格。

監督小組全程監督。

4.考試總成績

筆試、面試和綜合考核滿分均為100分，三項加權分數為考試總成績。計算筆試成績、面試成績、綜合考核、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。根據考試總成績，從高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定進入公示人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按面試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不確定為進入公示人選。

（四）公示

為確保招聘的公正性、規范性和嚴謹性，根據總成績由高到低的次序，在我院官網公布擬進入體檢和考察程序人員名單，接受社會監督。公示期間接待電話為029-3320862（干部人事科）、029-3320896（紀檢監察室）。

（五）體檢

我院組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。公開招聘人員的體檢由醫院統一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結果發布后另行通知。

（六）錄用

經公示無異議且體檢結果不影響崗位聘用的，由干部人事科按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。未按我院規定報到日期報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

（七）遞補

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，我院可根據單位實際情況，按照規定程序，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

1.應聘者體檢不符合要求的；

2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規定的時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）試用期

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。試用期滿不合格人員或者應屆生未按規定時間取得相應崗位要求的畢業證、學位證、規培證等相關證件的，取消聘用資格。

五、招聘其他事項說明

（一）考生每人限報一個崗位。報考崗位有專業方向限制的，請注明專業方向。

（二）學籍驗證報告和學歷注冊備案表，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/)上查詢下載。

（三）自主招聘工作的進展安排、通知等相關事宜在醫院網站（http://www.szfy120.com/）公布。

（四）通信地址：陜西省咸陽市秦都區渭陽西路副2號陜西中醫藥大學附屬醫院附院干部人事科。

郵政編碼：712000

聯系電話：029-33320862

電子郵箱1197658184@qq.com

聯系人：趙青民：13992091119袁方：15353131650

附件：陜西中醫藥大學附屬醫院2022年度自主招聘計劃表

陜西中醫藥大學附屬醫院

2022年4月27日