黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是州人民政府主管全州農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的職能部門,因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》和公益性崗位管理相關(guān)政策,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位2名,公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)管員公益性崗位1名,總計(jì)3名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘資格要求

(一)黔西南州戶籍,性別不限,年齡35周歲以下(含35歲),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以下簡稱高校畢業(yè)生)。

(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認(rèn)定就業(yè)困難人員,具體如下:

1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

3.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生。

辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

(三)身體健康、能承受一定的工作壓力;

(四)遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)公益性崗位2名;

(二)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)管員公益性崗位1名。

三、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日——5月12日;

2.報(bào)名方式及所需材料

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,提供以下資料:個(gè)人簡歷、身份證正反面掃描、畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名崗位”為文件名投至郵箱:1327263428@qq.com。注:報(bào)名崗位只能在“公益性崗位”和“勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)管員公益性崗位”中選擇一個(gè)崗位填報(bào)。

咨詢電話:0859-3666143

四、招聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,單位進(jìn)行資格審查,審核個(gè)人簡歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間及相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作等。

五、管理方式

1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,單位發(fā)放部分補(bǔ)貼,實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同;

2.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處罰;

3.聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年4月28日