中國科學院動物研究所設施管理崗位招聘啟事
中國科學院動物研究所設施管理部部長崗位公開招聘啟事
為建立一支精于管理、善于協調、勤于服務、敢于創新的年輕化、專業化高素質管理隊伍，本著“公開招聘、競爭上崗、擇優錄用”的原則，按照《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發黨字〔2017〕25號）、《動物研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（動內字〔2017〕13 號）規定的程序，現公開招聘設施管理部部長一名。
一、設施管理部部長崗位職責
1、全面主持設施管理部的各項工作，在研究所、領導小組及工程指揮部領導下負責研究所設施全生命周期的管理工作；
2、負責與上級主管部門以及地方相關部門的對外聯絡和綜合協調工作；
3、負責督促和落實領導小組及工程指揮部的決議，總體協調解決設施立項、建設及運行過程中遇到的相關管理問題；
4、負責組織編制設施立項的可行性研究報告、初步設計及概算等重要報告以及審批的組織協調；
5、負責組織制定設施建設與運行的相關規章制度和管理辦法以及建立設施的管理體系；
6、完成領導交辦的其它工作。
二、應聘條件
1、具有較高的政治素質，較高的政策理論水平，較強的責任心和服務意識；
2、具有碩士及以上學歷，具有生命科學領域專業背景者優先；
3、具有5年以上工作經歷，具有生命科學領域重大項目管理經驗者優先；
4、在副處或副高級專業技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷；
5、具有較強的組織協調與溝通表達能力，能與上級主管部門和地方相關部門建立良好的關系；
6、身體健康，年齡在45周歲以下。
三、招聘方式與程序
（一）招聘方式：所內外公開招聘
（二）招聘程序
1、應聘
申請人可以直接遞交應聘申請。參加競聘者，需符合本通知中公布的應聘條件，有相關工作經驗者優先考慮。所內應聘人員填寫《動物研究所中層干部應聘申請表》提交人力資源部；所外應聘人員須提交以下材料:
(1)《應聘人基本情況登記表》；
(2)《動物研究所中層干部應聘申請表》；
(3) 北京市戶口復印件；
(4) 身份證復印件，學歷、學位證書復印件；
(5) 專業技術職務證書復印件、各類從業資格證書復印件、獲獎證書復印件；
(6) 領導崗位任職證明材料。
2、初審和公開答辯
人力資源部對申請人進行資格審查，經研究所審定后，申請者可參加研究所組織的公開招聘會。申請人在競聘報告中應簡要概述：
(1) 本人基本情況(學習和工作簡歷)；
(2) 所從事工作的實績；
(3) 對擬應聘崗位職責的理解與認識；
(4) 自身優勢與不足，下一步工作思路。
公開招聘評審會時間另行通知，應聘人每人報告15分鐘、評委提問10分鐘。若未通過資格審查，將不通知相關人員參加競聘答辯。恕不退回應聘材料。
3、考察、任前公示、任命
四、任期、崗位待遇
1、任期與本屆所領導班子同步。
2、聘用人員按國家、中科院和動物所相關政策制度提供具有競爭力的薪酬及福利。
五、聯系方式和報名截止日期
有意者請將申請材料于2022年5月11日17:00前通過郵寄或E-mail方式寄到以下地址，經研究所初審后，通知面試。
聯系人：王遠
郵箱：wangyuan @ioz.ac.cn
電話：010-64807266
郵政編碼：100101
動物研究所人力資源部
2022年4月29日
