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吉林白山市江源區(qū)域外機關(guān)事業(yè)單位人才引進公告

來源:江源區(qū)人民政府 2022-04-29 15:38:01

白山市江源區(qū)域外機關(guān)事業(yè)單位人才引進公告

 

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步拓寬引才渠道,加強我區(qū)人才隊伍建設(shè),吸引集聚一批有經(jīng)驗、素質(zhì)高、留得住的優(yōu)秀人才服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,結(jié)合江源區(qū)實際,根據(jù)《白山市江源區(qū)域外人才引進計劃實施方案》文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象

江源區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員。不限戶籍。

二、引進條件

(一)申請人應(yīng)具備以下基本資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定,品行端正,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

2.具備公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員身份,鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)先考慮;

3.近3年考核結(jié)果為稱職或合格以上等次;

4.年齡在40周歲以下,鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷、具備高級職稱、屬于我區(qū)發(fā)展急需緊缺的或者特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

(二)存在以下任意一種情形的不予引進:

1.所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的;

2.試用期未滿的;

3.服務(wù)期規(guī)定不允許調(diào)動的;

4.曾受過刑事處罰的,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受組織調(diào)查、紀(jì)律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的(曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰的,經(jīng)分析研判具體情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否引進);

5.根據(jù)法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避的;

6.政策規(guī)定不符合調(diào)動條件的其他情況。

三、引進流程

(一)個人申請。具備引進條件且有意向到江源區(qū)工作的機關(guān)事業(yè)單位人員需如實填寫《江源區(qū)域外機關(guān)事業(yè)單位人才引進申請表》(見附件),并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)證明、各年度考核均為稱職(合格)及以上等次證明或考核表、公務(wù)員登記表或參公人員登記表、事業(yè)人員招聘登記表,教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員還須提供執(zhí)業(yè)資格證書,以PDF形式發(fā)送至江源區(qū)委組織部人才辦郵箱。

聯(lián)系郵箱:jyqrcb@163.com

聯(lián)系方式:0439—3721259

(二)資格初審。區(qū)委組織部對申請人員提交的資料進行審核,對其是否具備引進基本資格條件進行全面查驗。

(三)崗位匹配。根據(jù)申請人崗位意向、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等情況,結(jié)合區(qū)內(nèi)相關(guān)部門(單位)空編空崗情況,同申請人就安置事宜進行雙向溝通,經(jīng)申請人和推薦單位意見達成一致后,初步確定調(diào)入人員及崗位。

(四)組織考察。區(qū)委組織部對擬引進人才進行檔案審查和資格考察,擬調(diào)入人員應(yīng)做好相關(guān)配合工作,考察不合格或考察期間放棄的,取消其調(diào)入資格。

(五)組織體檢。由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織考察合格人員進行體檢,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格或自動放棄的,取消其引進資格。體檢費用自理。

(六)進行公示。對通過體檢的人員,在江源區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示,公示期間如有不良反應(yīng)的,經(jīng)核實取消其引進資格。

(七)會議審議。公示結(jié)束后,將計劃引進對象人選及崗位提交區(qū)委編委會集體研究,確定引進人才名單及崗位。

(八)調(diào)動入職。經(jīng)公示、審議無異議后,按規(guī)定程序由相關(guān)部門為引進人才辦理組織人事手續(xù),引進人才要配合履行相關(guān)手續(xù)。

四、組織管理

(一)引進人員原則上按原職級(崗位)享受工資待遇,職級晉升、職稱評定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)通過“域外人才引進計劃”引進的人才需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得離開江源工作,否則不為其履行任何組織人事等調(diào)動手續(xù)。

(三)“域外人才引進計劃”在江源區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)具體實施,區(qū)人社、編制等職能部門密切配合、各司其職,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。

五、咨詢與解釋

(一)本公告自發(fā)布之日起施行,其他未盡事宜由中共白山市江源區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話:江源區(qū)委組織部人才辦0439—3721259。

附件:江源區(qū)域外機關(guān)事業(yè)單位人才引進申請表

中共白山市江源區(qū)委組織部

2022年4月29日

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