廣東中山市教體系統面向高校應屆畢業生招聘中小學專任教師73人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2022-04-29 15:46:20

中山市教體系統2022年面向高校應屆畢業生公開招聘中小學專任教師公告(華南師大專場)

根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發〔2018〕25號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及有關文件規定，中山市教體系統2022年面向高校應屆畢業生公開招聘中小學專任教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

（一）招聘人數

本次招聘中小學專任教師73 名。

（二）招聘崗位

中山紀念中學、中山市永安中學、中山市煙洲中學、中山市小欖中學、中山市第二中學、中山市古鎮高級中學、中山市濠頭中學、中山市火炬科學技術學校和中山市部分鎮街所屬中小學等中小學專任教師崗位。具體見《中山市教體系統2022年面向高校應屆畢業生公開招聘中小學專任教師崗位表（華南師大專場）》（附件1，以下簡稱崗位表)。

（三）薪酬待遇

被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用制度，新進人員有關工資福利待遇根據國家和省有關政策執行。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.2022年普通高等院校應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位人員（含擇業期內畢業生,博士研究生放寬至2017年）；

2.2020年4月29日至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷的留學歸國人員（博士研究生可放寬至2017年）。

3.港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考。

本市本系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業或技能條件；

7.具有崗位所要求的相應層次或以上教師資格；

8.下列人員不具備應聘資格：（1）現役軍人；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；（4）近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員；（5）有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的；（6）根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成規定的回避關系的。

三、招聘程序及方法

(一)報名與資格審查

1.報名方式:網絡報名。

2.報名時間及方法：

（1）公告發布之日起至2022年5月19日，登錄中山市教育和體育局公開招聘網上管理系統（網址：https://jyrc.zsedu.net）；

（2）按照操作提示進行網絡報名并上傳有關資料，在規定時間已在系統注冊并填寫信息但未成功上報上傳有關資料，視為無效報考。已審核通過的報考人員若改報本招聘專場內其他崗位的，須于5月19日17：30前向原報考單位申請重報；處于返回修改狀態的人員務必于5月23日前修改上報，逾期視為放棄報名。

（3）完成招聘系統網絡報名信息提交后，將報名所需的各類證明材料（對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件）按照招聘系統操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報考。

3.所需材料及資格審查：

(1)報名表及有關證書材料：

①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》（從招聘系統中導出打印并由本人簽名）；②《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）里的專業名稱對應的專業代碼）。若屬所學專業未列入專業目錄，可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關要求的專業報考，所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在填報專業代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業課程成績單（須院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料；③第二代身份證、學生證（已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供）、完整的學習成績單（佐證時需提供）、教師資格證或有效期內的教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）；④崗位要求的畢業證書和學位證書；⑤崗位所要求的其他有關證書、證明材料（如職業資格證、獲獎證書、專業方向證明等）；⑥與報考崗位相關的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等）；⑦國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未取得《學歷學位認證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明（同時提供中文翻譯件）。

(2)所有報考者需提交：5分鐘以內模擬教學的視頻資料。視頻要求：呈現本人的教態和語言表達等，試講內容為報考學段崗位的學科課程，教材、內容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內，視頻命名格式為：崗位代碼+學科名稱+姓名。視頻為必交資料，請及時上傳，避免網報后期因網絡擁堵影響報名。

(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)以上所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳。

(5)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。

4.報名人數公布：中山市教育和體育局將于報名首日后的第7、第10個工作日在報名系統公布各崗位報名人數。

5.招聘單位原則上在報考人員成功報名后3天內完成資格審核，報考人員在招聘系統中及時查詢審核情況，關注本人審核結果，并保持電話信息暢通。

6.按廣東省相關規定符合考試加分政策的考生，應在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在報名系統提供證明材料原件掃描件；不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

（二）確定入圍考試人選

招聘單位根據報考人員的道德表現、專業素養、教育教學能力、學習成績、獲獎情況等情況，結合視頻資料評審等綜合評價，確定入圍考試人選。根據同一崗位招聘人數（設為Ｘ）按一定比例擇優確定各崗位入圍考試人數（設為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數不足相應比例的，按實際符合條件人數入圍考試。本場次不設開考比例。

入圍考試的考生由招聘單位負責通知，報考人員也可在5月30日后在招聘系統中查詢入圍考試結果。

（三）考試

考試按招聘崗位類別采取相應的方式進行，考試地點初定在華南師范大學（大學城校區），具體時間、地點、形式、內容及有關要求以招聘單位通知為準。

1.文化課專任教師崗位。采取先面試后筆試的方式進行，具體如下：

（1）面試（滿分100分）。由招聘單位組織實施。重點考查政治素質、專業素養和從教潛能等方面內容。采用試教或說課、面談、答辯等形式進行，具體以招聘單位通知為準。

①面試前招聘單位對考生進行現場資格審核（帶備網絡報名的材料原件），現場審核不通過的，不得參加面試；

②面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《面試人員情況表》上簽名確認。

③面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。

④面試成績及入圍參加筆試人員名單于面試結束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。

（2）筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由中山市教育和體育局統一組織，考試內容包括教育學、教育心理學、教育政策法規、師德規范、時事政治和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材。筆試成績合格分數線設定為60分。

筆試結束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績＝面試成績×60%＋筆試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位），考試總成績合格分數線設定為66分。未達合格線的不能列為體檢和考核對象。根據合格考生考試總成績從高至低排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢和考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目（教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。筆試成績、總成績、體檢和考核對象名單在中山教育信息港網站公布。

2.音體美專任教師崗位。采取先專業技能測試后面試的方式進行，具體如下：

（1）專業技能測試（滿分100分）：由招聘單位參考《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施，測試考生的專業技能和專業素養。

①專業技能測試試前，招聘單位對考生進行資格審核（帶備網絡報名所提供的材料原件），現場審核不通過的，不得參加專業技能測試；

②測試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《專業技能測試情況表》上簽名確認；

③專業技能測試滿分100分，合格分數線設定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。

④專業技能測試成績及入圍面試人員名單于專業技能測試結束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。

（2）面試（滿分100分）：由招聘單位組織實施。重點考查政治素質、職業道德、專業素養和從教潛能等方面內容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進行，具體以招聘單位通知為準。

①面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《面試人員情況表》上簽名確認。

②面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，未達合格線的不能列為擬聘人員。

面試結束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績＝專業技能測試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位），考試總成績合格分數線為70分。未達總成績合格分數線的不能列為體檢和考核對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢和考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照專業技能測試成績、面試各項目（教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考核對象名單在中山教育信息港網站公布。

（四）體檢和考核

體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

體檢合格后進行考核，由招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

（五）公示和聘用

中山市教育和體育局根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局網及中山教育信息港公示，公示時間為7個工作日。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

四、其他事項

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規定時間內報到的；

2.2022年應屆畢業生及自公告發布之日起至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷的留學歸國人員，未能在2022年9月30日前提供畢業證書和學位證書(含教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》的；

3.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業生接收手續的；

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

5.公示結果影響聘用的；