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2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗工作人員50人公告

來源:準(zhǔn)格爾旗人民政府 2022-04-29 16:21:25

準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗工作人員公告

 

一、招聘計劃

準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗工作人員50人。主要從事核酸檢測和抗原檢測工作。待疫情防控轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控后,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口分配招聘人員,從事疫情防控等相關(guān)工作。

二、招聘范圍和應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

1.具有普通高等學(xué)校全日制大學(xué)專科及以上文化程度畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)。

3.現(xiàn)為準(zhǔn)格爾旗各公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨時受聘從事核酸實(shí)驗(yàn)室檢測工作人員,不受專業(yè)限制。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

5.年齡一般在35周歲以下(1987年4月29日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

8.國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求;

9.2022年應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2022年7月31日前(已錄用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解除勞動合同關(guān)系);

10.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以外所有人員資格條件取得時間為2022年4月29日前。

(三)下列人員不得應(yīng)聘:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名和資格審查

(一)報名

1.報考人員登錄準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zge.gov.cn/),進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時間:2022年5月5日9:00-5月7日17:30。

3.網(wǎng)上報名時,報考人員須在報名網(wǎng)站上簽署《報考人員誠信承諾書》。

4.報考人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的不予審核通過。

5.報考人員報名時需按要求提交以下材料:

(1)本人居民二代身份證數(shù)碼彩照,要求證件四個角露出,字跡清晰(jpg格式)。

(2)本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書數(shù)碼彩照(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章證明的數(shù)碼彩照)。要求證件四個角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。

(4)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表數(shù)碼彩照,應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報告數(shù)碼彩照(可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印,驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效);留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。

(5)PCR上崗證及其他證書數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。

(6)現(xiàn)為準(zhǔn)格爾旗各公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨時受聘從事核酸實(shí)驗(yàn)室檢測工作人員需提交《現(xiàn)從事核酸實(shí)驗(yàn)室檢測人員報考確認(rèn)表》(見附件)。要求確認(rèn)表四個角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。

(7)報名崗位要求的其他材料數(shù)碼彩照。要求證件四個角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。

6.報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名或錄用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

1.資格審查時間:2022年5月5日9:00—5月8日17:30。

2.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行,對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,將在資格審核欄中說明理由;對填報信息不全或有疑問的,將會退回報考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報考人員所填報信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。

4.資格審查通過后,報考人員自行登錄報名網(wǎng)站打印面試通知書。打印面試通知書時間視疫情等影響將在報名網(wǎng)站上另行公布。

四、面試

1.本次考試不設(shè)開考比例。

2.報考人員憑第二代居民身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試,凡在規(guī)定時間內(nèi)未到場的報考人員視為自動放棄面試資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時須使用國家通用語言作答。對不按要求作答的,按零分處理。

4.本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.現(xiàn)為準(zhǔn)格爾旗公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事檢驗(yàn)工作具有PCR上崗證及新冠核酸實(shí)驗(yàn)室檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

6.面試時間、地點(diǎn)祥見《面試通知書》。

7.面試結(jié)束后,按照面試成績由高到低的順序和計劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。計劃招聘數(shù)內(nèi)最后一名報考人員面試成績出現(xiàn)并列的,組織進(jìn)行加試,加試形式為結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試結(jié)果等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消錄用資格。

體檢具體時間和地點(diǎn)在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站另行通知。

(二)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。

六、公示和錄用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢和考察結(jié)果等額確定擬錄用人員。

(二)擬錄用人員在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

公示期間對反映有影響錄用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待問題查清后再決定是否錄用;公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。

(三)擬錄用人員有下列情形之一的,取消錄用資格:

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.辦理錄用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響錄用的。

(四)錄用后由旗衛(wèi)健委統(tǒng)一培訓(xùn),主要從事核酸檢測和抗原檢測工作。待疫情防控轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控后,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口分配招聘人員,主要從事疫情防控等相關(guān)工作。不服從調(diào)配的人員視為放棄錄用資格。最低服務(wù)年限不得低于3年(含試用期),簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

七、薪酬待遇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,勞動合同期限3年,合同一年一簽,試用期為六個月。試用期滿合格的,予以錄用;試用期間或期滿不合格的,解除勞動合同。

工資為4000元/月,工作每滿1年,從下一年度起,月報酬待遇增加年限報酬100元,直到報酬待遇接近同等條件事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)時不再增加,繳納五險一金(住房公積金)。此外,在疫情防控期間,從事核酸檢測和抗原檢測工作的人員,每人每月發(fā)放不低于500元的特殊崗位津貼。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘資格審查、面試、體檢和考察等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),電話通知遞補(bǔ)考生。此次招聘工作辦理錄用手續(xù)全部完成后,放棄或被取消錄用的不再遞補(bǔ)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間和錄用后發(fā)現(xiàn)報考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消錄用資格。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在“準(zhǔn)格爾旗人民政府”網(wǎng)站上及時發(fā)布,請予關(guān)注。

(五)本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢方式

0477-4886335

附件:現(xiàn)從事核酸實(shí)驗(yàn)室檢測人員報考確認(rèn)表.doc

2022年4月29日

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