因工作需要，贛南醫學院第一附屬醫院委托贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守單位各項規章制度, 服從分配。

（四）具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神。

二、招聘崗位、人數及任職條件

（一）藥學部中藥學專業技術員：5名

崗位要求：

1.中藥學專業；大學本科學歷、學士及以上學位；具有初級中藥學衛生專業技術資格證書；年齡30周歲及以下（1992年4月1日以后出生），身體健康。

2.服從科室安排，根據科室需要參與倒班。

（二）超聲醫學科助理護士：3名

崗位要求：

1.護理專業；中專及以上學歷；有護士資格證及執業證書，有在二級醫院急診科或手術室工作經驗者優先；年齡30周歲及以下（1992年4月1日以后出生），身體健康。

2.熟悉電腦文字錄入。

3.服從科室安排，根據科室需要參與倒班（一般情況下不值夜班），輪休。

（三）門診部辦公室導診人員：10名

1.護理專業；中專及以上學歷；年齡30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

三、薪資待遇

（一）崗位一薪酬：固定工資1600元/月+月全勤獎200元/月+餐補400元/月+獎金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）。

試用期結束后可申請加入贛醫一附院工會，正式成為贛醫一附院工會會員后按規定享受與一贛醫一附院院職工同等的工會“年節福利”(參照本院職工的現有標準，約2100元/年)；辦理基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險；享受晚班費和法定節假日值班費。勞動合同期限為四年，試用期三個月；試用期內按考勤天數發放固定工資及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考評結果為“續簽合同”的，可續簽一次勞動合同，續簽勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽的勞動合同期待遇參照前一個勞動合同期中待遇的最高標準執行。

（二）崗位二薪酬：固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補400元/月。

試用期結束后可申請加入贛醫一附院工會，正式成為贛醫一附院工會會員后按規定享受與贛醫一附院職工同等的工會“年節福利”(參照本院職工的現有標準，約2100元/年)；辦理基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險；享受晚班費和法定節假日值班費，勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，續簽勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽的勞動合同期待遇參照前一個勞動合同期中待遇的最高標準執行。

（三）崗位三薪酬：固定工資1800元/月+餐補400元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）。

勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期內按考勤天數發放固定工資及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金；滿勤發放全勤獎，缺勤請假不享受全勤獎；試用期結束后可申請加入工會，正式成為贛醫一附院工會會員后按規定享受與贛醫一附院職工同等的工會“年節福利”(參照一附院職工的現有標準，約2100元/年)；享受與贛醫一附院職工同等的晚班費和法定節假日值班費。試用期考核不合格者直接解除勞動合同；勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第二年待遇執行。

（四）其他福利待遇

1.辦理基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險，其中個人繳納部分由個人承擔。固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養老、醫療生育、失業、工傷保險等社會保險費用。

2.體檢費用300元/人，體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行，所有體檢合格的入職人員在試用期合格后，享受一次性補助300元。試用期合格的派遣制人員在入職后的次年起，可按500元/人/年的標準，進行年度體檢。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名（每人限報一個崗位，多報無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

（一）報名信息

1.報名時間：2022年5月5日-2022年5月25日（周末除外）。

2.報名地點：贛州市章貢區興國路55號人力資源市場三樓。

聯 系 人∶胡女士 曾女士 謝女士

聯系電話∶0797—8179981 0797－8286519

3.報名時需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿（戶主+本人頁）、畢業證書、職（執）業資格證書、特種作業操作證等相關證書原件及復印件2份，另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

經面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

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