2022年湖南湘南學院附屬醫院招聘公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2022-04-29 17:22:48

湘南學院附屬醫院2022年面向抗疫一線編外醫務人員公開招聘公告

湘南學院附屬醫院位于湖南省的南大門郴州市,是湖南省全日制普通本科院校——湘南學院的直屬附屬醫院,也是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的國家三級甲等綜合醫院。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于全面落實保護關心愛護疫情防控一線醫務人員各項政策的具體措施》(湘辦發電〔2020〕15號)文件要求,結合我院工作需要,現決定通過定向考核方式面向抗疫一線編外醫務人員公開招聘專業技術人才3名。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識

相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)由各省(直轄市、自治區)、市州衛生健康委員會選派參加新冠肺炎疫情防控一線醫療救治與防控工作的編外醫務人員;

(六)符合崗位計劃表中列明所需的其他條件;

(七)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個;招聘計劃3名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院(https://www.xnu.edu.cn/)、湘南學院附屬醫院(http://www.xnxy120.com/)網站面向社會公開發布;有關招聘的具體安排、各環節考試成績等通知均將發布在湘南學院附屬醫院網站,應聘人員自行查閱,醫院不另行通知。

(二)報名

1.報名時間

2022年5月10日至5月12日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

2.報名地點及方式

(1)現場報名

報名地點:湘南學院附屬醫院人力資源部309室

(2)郵箱報名

報名郵箱:fyzzrsk@163.com。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

3.報名所需附件材料

(1)應聘者如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表或學信網教育部學籍在線驗證報告、資格證書、執業證書、聘用或勞動合同、疫情防控一線紀念證書、抗疫工作證明及其他相關證明材料原件及復印件。

(3)近期彩色藍底免冠1寸照片3張。

(4)《湘南學院附屬醫院公開招聘報名信息一覽表》,請前往湘南學院附屬醫院網站通知公告欄自行下載并如實填寫,Excel格式。

請將以上材料原件用JPG格式拷盤帶至報名現場或將以上材料用壓縮包(以“抗疫一線+崗位名稱+姓名”命名)形式發送至報名郵箱,并與用人單位確認是否收到郵件(大小不可超過50M)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消聘用資格。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在醫院官網公布,請應聘人員實時關注醫院網站。

(四)考試

不設置開考比例。

采取直接考核方式進行。通過資格審查人員全部參加考核,考核采取專業水平考核與綜合能力考核相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中專業水平考核占綜合成績的40%,綜合能力考核占綜合成績的60%。

專業水平考核主要對應聘者的臨床實踐技能進行考核,總分100分。

綜合能力考核主要對應聘人員的業務能力、學術水平、綜合素質、發展潛力等方面進行考核,總分100分。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位數,綜合成績相同的以面試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行,應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消聘用資格。

體檢合格者進入考察環節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。