根據(jù)工作需要，宿遷城開建設(shè)集團(tuán)有限公司、宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、江蘇道勤融資擔(dān)保有限公司、宿遷市宿豫區(qū)水務(wù)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、宿豫區(qū)豫潤發(fā)展管理有限公司、宿遷市宿豫區(qū)裕農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等6家宿豫區(qū)國有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位及要求

具體崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《2022年宿豫區(qū)國有企業(yè)招聘崗位簡介表》（見附件，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件（具體詳見《崗位簡介表》）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。年齡35周歲以下（（即1986年5月5日之后出生），其余依此類推。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生（2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

（9）單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過中國宿豫網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（1）報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)人社局社保大廳201室（宿遷技師學(xué)院大門東側(cè)），報(bào)名咨詢電話：0527—84456100

報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日—5月11 日正常工作時(shí)間（其中5月8日正常休息）；

（2）考生報(bào)名審核合格后需繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元；

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，自行打印填寫的《招聘報(bào)名表》，本人2寸照片2張；持有國外學(xué)歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

（2）各崗位筆試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，由用人單位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；

（3）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過；

（4）考生報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證；

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)；（筆試不指定輔導(dǎo)用書）；

筆試成績在中國宿豫網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按照與擬聘用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達(dá)不到3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

2. 進(jìn)人面試考生需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、有工作經(jīng)歷要求的崗位提供認(rèn)定工作經(jīng)歷證明的原件，審核通過后需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在中國宿豫網(wǎng)發(fā)布。

面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。（面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。）

4.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績?nèi)韵嗤模绰毼灰蟮膬?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。

體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)財(cái)政局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察和公示

體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)進(jìn)行公示。

（七）聘用

擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期限3年，試用期為3個(gè)月，合同三年一簽。試用期間，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位解除勞動(dòng)合同。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

（八）待遇

招聘人員性質(zhì)為宿豫區(qū)國有企業(yè)正式員工，享受用人單位同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

2.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止日期為2022年5月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

3.被聘人員須在報(bào)名開始之日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加考試的考生現(xiàn)場報(bào)名、到考點(diǎn)報(bào)到時(shí)須出示“蘇康碼”綠碼，對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、考試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。考試簽到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求主動(dòng)測量體溫。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得參加當(dāng)日考試。

六、本簡章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話

1.宿遷城開建設(shè)集團(tuán)有限公司 0527-84203155

2.宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司 0527-82688015

3.江蘇道勤融資擔(dān)保有限公司 0527-88180023

4.宿遷市宿豫區(qū)水務(wù)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 0527-88858026

5.宿豫區(qū)豫潤發(fā)展管理有限公司 0527-82680169

6.宿遷市宿豫區(qū)裕農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 0527-81222012

監(jiān)督電話

1.宿豫區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室 0527-84465513

2.宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組 0527-84465534

附件1：2022年宿豫區(qū)國有企業(yè)招聘崗位簡介表

附件2：招聘報(bào)名表

宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司

2022年4月29日