2022浙江海事局所屬事業單位招聘15人公告
來源：浙江省人力資源和社會保障局
2022-05-02 11:34:00
浙江海事局關于所屬事業單位2022年公開招聘人員的公告
為滿足浙江海事局事業發展需要，經交通運輸部批準，浙江海事局所屬浙江海事局后勤管理中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江海事局后勤管理中心：中央機構編制委員會辦公室批準成立的財政補助事業單位，主要承擔浙江海事局及所屬分支局的后勤管理職責。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為12個崗位共15人（招聘計劃表詳見附件）。其中：工作地點在杭州的4人、在舟山的3人、在溫州的3人、在臺州的3人、在嘉興的2人。
（二）資格條件：
應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和行政法規；
3.具有良好的道德品行；
4.符合招聘崗位所要求的各項資格條件；
5.適應招聘崗位要求的身體條件；
6.年滿18周歲，且年齡不超過35周歲，具體為1987年1月1日至2003年12月31日期間出生。
對于僅限高校應屆畢業生報考的崗位，年齡要求統一為：本科生1996年1月1日至2003年12月31日期間出生；碩士研究生1992年1月1日至2003年12月31日期間出生；博士研究生1987年1月1日至2003年12月31日期間出生。
7.具備履行崗位職責所需的其他條件。
此次招聘，下列人員不得報考：
1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員；
6.目前在讀的尚未畢業的非應屆畢業生（指2022年8月1日以后畢業的學生）；
7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制工作人員，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
僅限航海技術或輪機工程專業報考的崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，其他崗位（含業務管理八）通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。
1.筆試
筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（www.zjks.com）所發布的通知為準。
時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按比例確定面試對象，招聘1人的崗位，面試人數與招聘計劃數比例為4:1，招聘2人及以上的崗位，面試人數與招聘計劃數比例為3:1。招聘崗位入圍面試人員不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。
面試由浙江海事局組織實施，面試時間暫定于6月25日，如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江海事局網站（http://www.zj.msa.gov.cn/ZJ/）所發布的通知為準。面試地點設在杭州，面試方式為結構化面試，面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
資格復審和面試具體安排將于面試前在浙江海事局網站發布。
（三）體檢和考察
考試結束后，各崗位根據確定的方法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，以面試成績高者優先入圍）按1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關程序和規定辦理聘用手續。
如發現并經查實確有問題的，將取消聘用。對于一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、報考崗位說明
（一）部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年應屆畢業生。下列三類情形者視同2022年應屆畢業生對待：
1.在國家就業政策規定的擇業期內（自2020年5月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；
2.初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；
3.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。
招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
尚未取得學歷、學位證書（含境外學歷、學位認證書）的2022年普通高校應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀學校核發的應屆畢業生就業推薦表或留學回國人員證明應聘報名。上述人員需在2022年7月31日前取得并提供崗位要求的相關學歷、學位證書。
（二）對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
（三）對工作經歷的認定，按勞動（或聘用）合同和社保繳費證明等材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
（四）滿足下列條件之一視同符合大學英語四級（CET4）測試成績達到425分及以上的要求：
1.2005年以前獲得大學英語四級（CET4）及以上合格證書；
2.2005年以后大學英語四級（CET4）測試成績達到425分及以上；
3.獲得全國英語等級考試三級（PETS3）及以上合格證書；
4.雅思（IELTS）考試6分及以上；
5.托福（TOEFL）考試80分（老托福550分）及以上；
6.取得大學英語六級（CET6）合格證書或CET6測試成績達到425分及以上；
7.取得英語專業四級或專業八級合格證書。
（五）以第二專業報考者需同時具備該專業的學歷、學位證書。
（六）招聘崗位要求的其他資格條件（如大學英語等級考試成績等）應在報名截止前取得。
五、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江海事局網站（http://www.zj.msa.gov.cn/ZJ/,人員考錄）；
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）在浙江海事局網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所疫情防控要求和相關安排。
（四）應聘人員應對本人提供的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
（五）應聘人員在招聘期間應確保報考時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員負責。
（六）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督機構及聯系方式：浙江海事局紀檢監察處，0571-88372787。
（七）有關本次招聘工作的具體問題，請直接向浙江海事局咨詢。
聯系電話：0571-88372791。
附件：
浙江海事局
2022年5月1日
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