因工作需要，根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘編外工作人員5名。現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘崗位

（一）崗位名稱：司法局機關普通雇員

1.招聘人數(shù)：3名

2.崗位職責：承擔行政復議輔助性、事務性工作。

3.工作地點：石獅市司法局

（二）崗位名稱：司法所安置幫教工作協(xié)理員

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責：協(xié)助司法所開展安置幫教工作及交辦的其他工作。

3.工作地點：石獅市司法局錦尚司法所

（三）崗位名稱：市社科聯(lián)機關普通雇員

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責：承擔社科重點課題調(diào)研、《社科精選》編輯的輔助性、事務性工作及交辦的其他工作。

3.工作地點：石獅市社會科學界聯(lián)合會

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能夠履行崗位職責；

（四）年齡18周歲以上，35周歲以下；

（五）學歷及專業(yè)：

1、崗位1：行政復議輔助人員應具有全日制普通高等院校法學類、計算機科學與技術類等相關或相近專業(yè)本科及以上學歷并取得相應學位，有行政復議工作經(jīng)驗的可放寬專業(yè)限制。

2、崗位2：司法所安置幫教工作協(xié)理員應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位，專業(yè)類別不限。

3、崗位3：市社科聯(lián)機關普通雇員應具有全日制普通高等院校中國語言文學類、法律、新聞等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

上述崗位要求取得的學歷應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上查詢認證。

（六）有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過（或免于）刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的人員；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；④法律規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘辦法

（一）報名方法：采取網(wǎng)上報名方式， 2022年4月29日8時至5月7日17時為統(tǒng)一報名時間，報考人員可登錄“石獅人才網(wǎng)”（www.sshr.net）中“公開招聘”欄目進行網(wǎng)上報名。

（二）報名提交材料：

1.畢業(yè)證書 (原件掃描)，學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業(yè)生暫時無法提供學信網(wǎng)學歷證明材料的，可提供學信網(wǎng)學籍證明材料）；

2.身份證(正反面掃描)；

3.本人1寸近期免冠彩色照片；

4.職位要求的其他證明材料。

（三）報名注意事項

1.考試報名不收取報名費。

2.崗位要求的證書取得的截止時間或相關資歷計算的截止時間均為2022年7月。

3.考生要如實完整地填寫報名表，且須注意及時上網(wǎng)查看最新公告。對因聯(lián)系方式填寫有誤或聯(lián)系方式無法保持暢通等而影響招聘的，后果由報考人員自負。對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

4.資格審查：招聘工作組按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。通過資格審查確定考試人員名單。

5.領取準考證方式：進入考試測試人員，在入圍考試人員名單公示期后，考試前兩天登錄報名平臺進行報名確認，考生自行打印《面試通知書》。

四、考試辦法

采取面試方式進行。

（一）面試測試時間、地點：面試時間、地點另行安排，以《面試通知書》為準。

（二）面試內(nèi)容：面試采取結構化面試，重點考察考生綜合運用所學知識分析、解決問題的能力。

（三）成績計算：面試成績實行百分制，總分100分，面試成績即為考生總成績，合格線65分。若面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)，考生面試成績必須達到70分。面試成績低于合格線的，不予錄用。試題委托專業(yè)考試機構命制。

（四）成績公布：考試成績將在“石獅人才網(wǎng)”（www.sshr.net）發(fā)布，考生可登錄網(wǎng)站查詢。

（五）考試成績相同時，同等條件下依次優(yōu)先聘用：1.國定貧困戶；2.烈士子女；3.復退軍人；4.隨軍家屬；5.有相關工作經(jīng)驗或取得相應崗位資格證書。若成績相同且同時具備或不具備上述優(yōu)先條件，則加試一場面試，按加試的面試成績排列。

五、體檢及考核

（一）根據(jù)總成績從考試合格者中高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

（二）體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格，并在相應崗位總成績從考試合格者中高分到低分的順序依序遞補。

（三）對體檢合格者進行考核，考核內(nèi)容包括考生各方面的表現(xiàn)，遵紀守法和綜治等情況。對考核合格者給予聘用。體檢、考核不合格者取消聘用資格，從考試合格考生中按考試成績從高到低依序遞補，直至取滿名額。

六、確定聘用人選

考核合格者確定為擬聘用人選，在石獅人才網(wǎng)進行為期3天的公示。擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，給予聘用。

七、用工形式及薪酬待遇

本次公開招聘人員采取勞務派遣制用工方式。用工單位委托石獅市人力資源服務有限公司為勞務派遣機構，雇員與石獅市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同書，由石獅市人力資源服務有限公司派遣到用工單位工作，勞務派遣期限3年，試用期3個月，試用期工資按正式用工后待遇的80%發(fā)放。正式用工后待遇按4200元/月（含單位及個人繳納的五險一金）標準發(fā)放。勞動合同期滿后，根據(jù)崗位需要、考核情況和本人意愿，可對雇員進行續(xù)雇。

聘用人員派遣工作期間，如本人及父母在石獅市域范圍內(nèi)無住房的，石獅市司法局可視情況提供住宿。雇員按照有關法律法規(guī)參加企業(yè)職工社會保險，按規(guī)定休假、病假、事假及工傷、撫恤等待遇按照有關勞動法律法規(guī)執(zhí)行。日常考核管理由用工單位負責安排和落實。雇員應遵守用工單位規(guī)章制度，并服從日常管理。

聘用人員在派遣期間與石獅市人力資源服務有限公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。

此次考試總成績保留1年，在此期間，若有聘用人員解除勞動關系的，可從考試合格的考生中按考試總成績從高到低依序遞補。

八、其他事項

（一）按照常態(tài)化疫情防控有關要求，考生進入面試考場時，所持的“福建健康碼”須為綠碼，核酸檢測陰性報告須為考前72小時內(nèi)，并佩戴口罩進入考點。對體溫異常及動態(tài)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”等異常的，應服從考試工作人員安排。

（二）考試疫情防控措施將根據(jù)當前防控形勢變化適時調(diào)整。請廣大考生理解支持并認真落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因造成職位空缺的，在符合條件的其他考生中按考試成績分數(shù)從高到低依次等額遞補。

（五）本次公開招聘的相關信息將通過石獅人才（www.sshr.net）發(fā)布。考生應隨時關注網(wǎng)站相關信息，因個人未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢石獅市人力資源服務有限公司。

報名咨詢電話：0595-88880150 68892998

（六）考生應仔細閱讀本公告各有關規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由考生自負。

（七）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由石獅市司法局、市社會科學界聯(lián)合會負責解釋。

附件：福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2022年）.doc