為進一步充實優秀師資力量，優化教師結構，根據北侖區教育事業發展需要，決定公開招聘一批事業編制教師，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及指標：共70名(詳見附件)。

二、招聘時間、地點：

2022年5月，有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）。

三、招聘條件、范圍和對象

1.報考對象需同時符合對應崗位的基本條件和崗位條件：

類型	崗位條件	基本條件
義務段崗位	符合下面條件1、2、3之一的可以報考統招崗位，符合條件4可以報考特設崗位。 1. 寧波大市生源（指高考時戶籍所在地)或寧波大市戶籍的2022屆畢業生。 2. 在寧波大市范圍內各級各類全日制中小學校任教3年及以上（截至2022年8月31日）。 3.在北侖區內各級各類全日制中小學校任教1年及以上（截至2022年8月31日）且目前仍在任教的（截至公告發布日）。 4.北侖區戶籍的非事業編制人員（以本公告發布日戶籍所在地為準）。	1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，無違紀處分及違法記錄，身心健康。 2.具有國家承認的本科及以上學歷和學位。 3.年齡35周歲及以下（1987年8月31日及以后出生）。 4.須具備下列三個條件之一：(1)2022屆畢業生教師資格證不作要求，所學專業須與招聘崗位專業要求相一致。（研究生學歷可以本科專業或研究生專業報考）。（2）2022屆畢業生已取得任教學科與招聘崗位相一致的教師資格證,專業不做要求。(3)其它屆別畢業生須取得任教學科與招聘崗位相一致的教師資格證，專業不做要求。 （因疫情關系，今年尚未獲得教師資格證，但已同時取得普通話合格證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明，可視作已取得相應教師資格證報名，發證時間截至本公告發布日。同學科資格證或合格證明，大學可用于高中和義務段，高中可用于義務段，初中可用于小學。）
職高崗位	歷屆生需在職業學校工作兩年及以上，且本人或指導學生在市級及以上職業技能比賽中獲得一等獎及以上。研究生及全日制應屆大學本科生不作要求。

2.符合上述條件的2020屆、2021屆未就業的擇業期畢業生，省“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格后2年內人員均列入招聘范圍。

未就業擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。國（境）外高校畢業生要求2019年10月1日后畢業。

未就業擇業期畢業生及省“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格后2年內人員報考條件參照2022年應屆畢業生。

3.本次招聘所涉及的學歷證書（含境外）、戶籍、證書等取得時間的計算統一截至本公告發布之日（含），其中國內高校2022屆畢業生須在2022年12月31日前取得相應學歷學位證書。

4.2021年10月至2022年9月畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于2022屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名。報考人員須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書（屆時未取得的不予錄用）。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

1．報名辦法

本次考試采取網絡報名方式。時間：2022年4月30日9：00—5月11日17：00。

報考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/vj/h8KpDnz.aspx，填報相關信息。

請仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息（信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格）。如有重復報名，工作人員初審時以報考人員最后一次報名信息為準。逾期不再受理報名。

同一學科崗位包括統招崗位和特設崗位，報考時根據符合條件情況選擇。同一學科的統招崗位和特設崗位可以兼報，也可以單獨報考，但必須要符合統招崗位與特設崗位各自不同條件。一人限報一個學科崗位，否則視作無效報名。特設崗位招入人員定向分配到春曉、白峰、郭巨、梅山、大榭、高塘的相關學校。

2.資格初審

時間：2022年5月11日—5月12日，對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統不對報考人員開放。5月12日左右在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）上公布通過資格初審人員名單及考試時間、地點等。

報名人數低于招聘崗位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。

資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試形式，具體要求請隨時關注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

（1）筆試

筆試具體時間、地點另行通知。報考者攜有效期內身份證按照規定的時間和地點參加筆試。筆試對象不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。筆試范圍為教育教學理論和本學科專業知識及技能，其中義務段美術崗位筆試包含理論和素描，其中理論（教育教學理論和本學科專業知識）占40%，素描占60%；計算機崗位筆試形式為機上考試，教育教學理論和本學科專業知識占40%，網絡基礎知識、編程（C語言）和網管能力操作題占60%。

（2）資格復審

面試前進行資格復審，具體事宜請屆時關注北侖教育局網頁。參加資格復審的考生，根據自己符合資格條件中的對應條款，提供相應的證明資料。各類資料需攜帶原件及復印件：

①所有考生提供身份證原件及復印件；

②2022年全日制普通高校應屆畢業生須提供就業推薦表、就業協議書原件及復印件；

③歷屆生提供學歷證書和學位證書原件及復印件；

④考生根據自身報考情況及崗位要求，提供戶口簿（或派出所出具證明）、教師資格證書（或合格證明）、學校聘用合同或勞動合同等原件及復印件；

⑤其他能證明符合報名條件的原件及復印件。

面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對象不足規定比例的，按實際人數確定。考生資格復審不合格，造成面試對象不足規定比例的，不再遞補。

（3）面試

面試具體事宜請屆時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）。報考職高類崗位、義務段體育、美術崗位的考生，面試形式為技能測試，主要考察本崗位技能技巧基本功及特長。其他崗位考生面試形式為試講，主要考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態、語言表達能力、邏輯思維能力和職業素養等。

面試入圍人員認定辦法：

①按計劃招聘崗位指標數（按統招崗位和特設崗位分別計算，下同）的2倍確定進入面試人員。

②根據筆試成績，確定面試人員。

③各崗位進入面試人員確定時根據志愿填報情況按分數從高到低原則確定。兼報人員按先統招崗位再特設崗位并根據分數從高到低原則確定（特設崗位面試人員確定時須將兼報特設崗位人員中未進入統招崗位面試人員的分數一起統計排序）；兼報特設崗位人員如未進入統招崗位面試，但進入特設崗位面試，就不再參與統招崗位競爭。

（4）考試成績計算

①考試成績含筆試和面試兩部分，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

②各崗位擬錄用人員確定時根據志愿填報情況按分數從高到低原則確定。兼報人員按先統招崗位再特設崗位并根據分數從高到低原則確定（特設崗位擬錄用人員確定時須將兼報特設崗位中未被統招崗位錄用的人員的分數一起統計排序）。

③面試不合格（按百分制計算，不足60分），不予錄用。如總分出現并列分，筆試成績高者排名在先。

④筆試、面試時均需隨帶身份證。體育崗位考生面試時請自備運動服和釘鞋，美術崗位考生自帶繪畫工具等，考場只備鋼琴、電腦、畫紙。其它技能測試所需材料另行通知。

（三）簽約、體檢、考察、錄用

1.簽約

根據各崗位考生總成績從高分到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。屆時請全日制普通高校2022屆畢業生隨帶就業協議書。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的教育教學測試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先）。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。體檢不合格者，所簽協議自動解除；放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽協議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區教育局確定是否遞補，遞補人員名單在面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（成績出現并列情況時，以筆試成績高的排名在先）。體檢費用由考生本人承擔。

3.考察

招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察不合格者不予錄用。

4.錄用

（1）擬錄用人員逾期不按規定報到的，或不能在2022年12月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的，或不能在2022年12月31日前將人事檔案調至北侖區教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

（2）擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規定的，取消錄用資格。

（3）擬錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產生的全部費用和損失。同時招錄單位有權將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發送給相關征信機構及教育系統備存。

（4）新錄用的人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用關系。未取得教師資格證的人員需在入編后兩年內取得教師資格證，未在規定時間內取得的，解除聘用合同。

（5）新錄用人員中屬農業家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關遷戶手續；沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。

（6）新錄用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

（7）新錄用人員由北侖區教育局統一分配到下屬學校工作并至少服務滿5年（包括試用期）。

五、其他

1.應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或錄用資格。

2.未盡事項由寧波市北侖區人社局與教育局協商確定。

3.有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

4.咨詢電話：0574—89383955，聯系人：董老師；

監督電話：北侖區教育局紀檢部門：0574-89383999，吳老師、胡老師。

（工作日上午8：30—11:30，下午13:30—17:00）

5.相關防疫要求另行通知。

寧波市北侖區教育局

2022年4月29日

附件一：北侖區公開招聘2022年事業編制教師（寧波考點）崗位指標、報考專業及其它要求.doc