為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，落實穩就業保民生舉措，進一步加大公益性崗位開發力度，促進我市就業困難人員就業，根據《省人社廳等部門關于印發<江蘇省就業困難人員認定管理辦法>的通知》(蘇人社規【2020】2號)、《省人社廳等十五部門關于印發<江蘇省公益性崗位開發管理辦法>的通知》(蘇人社規【2021】3號)精神，結合我市實際情況，經研究，決定公開招聘公益性崗位工作人員共40名，特制定公告如下：

一、報名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）具備履行崗位職責的身體條件，在法定勞動年齡內；

（三）符合《儀征市2022年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；

（四）符合就業部門認定的就業困難人員；

（五）具有儀征市戶籍；

（六）符合招聘公告規定的其他條件。

二、招聘單位、招考崗位條件

招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見《儀征市2022年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)，可通過儀征市人民政府網站“公示公告”欄(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫動態要求。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2022年5月5日09∶00-5月15日16∶00。

報名方式：報名采用網上報名方式。符合報名條件的考生在規定時間內進行報名。

須提交的材料：

（1）報名表（在儀征市人民政府網站“公示公告”欄上下載《儀征市2022年公開招聘公益性崗位工作人員報名表》，附件2)；

（2）有效期內第二代身份證；

（3）戶口簿；

（4）學歷證書；

（5）就業困難人員以及崗位需求的其他相關證明材料。

報名表提交電子版，其他材料均須原件掃描或拍照后發送至郵箱（yzrsjjfzxksk@163.com）提交報名。考生須確保上傳材料真實、準確、清晰，提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2、資格審查

由儀征市人力資源和社會保障局負責對報名人員的年齡、戶籍、學歷、就業困難人員證明材料等報考資格進行審查，并于2022年5月31日前將審查結果通過報名郵箱通知報名者本人。

（二）考試

根據《儀征市政府購買公益性崗位認定和管理辦法》，招聘采取雙向選擇的方式，由用人單位自主開展招聘活動。招聘可采取筆試加面試的方式，也可直接進行面試，招聘方案報市人社局同意后實施。

（三）體檢

在考試合格者中，按照總成績從高分到低分的順序（僅采用面試方式的，面試成績即為總成績），根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢工作由用人單位組織，按有關規定實施。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關考察（政審）規定組織實施。

（五）公示

考察結束后，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網站“公示公告”欄(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

（六）聘用及待遇

符合聘用條件的，辦理聘用手續，合同期限為3年（含1個月試用期）。正式聘用人員工資不低于儀征市最低工資標準，并繳納各項社會保險和住房公積金。聘用人員合同期滿后，用人單位出現編外人員空缺方可繼續留用，相關費用由用人單位承擔。

四、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由市紀委監委全程參與監督。監督舉報電話：儀征市紀委監委派駐第一紀檢監察組0514-83422903。

五、此公告由儀征市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0514-80290155/80858382。

附件1：儀征市2022年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表.xlsx

附件2：儀征市2022年公開招聘公益性崗位工作人員報名表.doc

儀征市人力資源和社會保障局

2022年5月4日