因工作需要，縣委辦公室及下屬單位擬面向全縣公開選調5名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數

1、縣委辦機關工作人員3人。

2、臺商服務中心（縣委辦下屬參公單位）工作人員1人。

3、《射陽通訊》編輯部（縣委辦下屬事業單位）工作人員1人。

二、選調范圍

全縣機關事業單位在編在崗工作人員，具體崗位要求見職位表（附件1）。

三、選調條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正、愛崗敬業、工作勤奮、作風務實，具有良好的政治素質、道德品行和廉潔作風。

2、具有一定的政策理論功底和文稿寫作、綜合協調、應變能力。

3、未受過黨政紀處分，無司法機關、紀委監委立案審查情況。

4、年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），普通全日制本科及以上學歷，專業不限，身體健康。

5、年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

①涉嫌違紀違法，正在接受有關機關審查且尚未作出結論的；

②受處分期間或者處分期未滿影響期限的；

③按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

④尚在新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）人員試用期的；

⑤與射陽縣委辦及選調的下屬單位現有工作人員有《公務員法》第74條和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條所列親屬關系的；

⑥法律、法規和政策規定不得選調的其他情形。

四、選調程序及方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月5日至2022年5月12日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2.報名方式及地點：采取現場報名方式。報名地址為縣委辦公室（縣行政中心1206室，聯系電話：87051208）。

3.報名時需提供以下材料：①《縣委辦公室公開選調工作人員報名表》（附件2）（一式三份，并經編制所在單位及所屬主管單位蓋章同意）；②本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張；③身份證、學歷證書、學位證書等原件及復印件。

4.報名注意事項：

①報名者應在規定時間內到規定地點報名，在規定時間內，如本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名者須提供本人身份證、委托書以及報考者需提供的報名材料。

②縣委辦公室依據選調條件，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假的，一經查實立即取消選調和聘用資格。

③通過資格審查的人員，需要達到擬選調人員3:1的比例，如未達到開考比例，相應核減或取消該崗位選調計劃。

④通過報名資格審查的應聘人員須保持聯系方式暢通，以便通知筆試時間與地點，無法聯系者視為自動放棄。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1.筆試

①筆試科目：主要測試報考人員相關文稿撰寫能力，筆試成績總分為100分，設立合格分數線60分。

②筆試時間與地點：另行通知。

③注意事項：考生須提前申領“蘇康碼”，考試當天佩戴口罩，查驗“蘇康碼”、“行程碼”、48小時核酸證明為陰性且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試。

2.面試

①確定面試人選。在筆試成績合格人員中，根據成績從高分到低分，按選調崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。

②面試。面試采取結構化面試形式，總分為100分，設立合格分數線60分。主要測試應試者邏輯思維、綜合分析、溝通協調及語言表達等能力素質。面試具體時間、地點另行通知。

③總成績計算方法。選調總成績按100分計算，筆試成績（百分制）50%、面試成績（百分制）50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（三）考察體檢

按選調計劃數1：1的比例，根據報考人員選調總成績從高分到低分順序確定考察人選，總成績相同時按面試成績從高分到低分順序確定。根據考察情況，縣委辦黨總支委會議集體研究，確定擬選調人員，并參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。因個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（四）公示

擬選調人員名單在射陽縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

（五）辦理相關手續

對公示無異議的擬選調人員，由縣委辦公室按有關規定辦理調動手續。擬選調人員在接到調動通知后，須在規定時間內報到，逾期不報到的視為放棄此次選調資格。

五、其他事宜

本次公開選調堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格按照公開選調有關規定，全程接受紀委監委派駐第一派駐紀檢監察組監督。監督電話：0515-89291639。

附件1：職位表（縣委辦）.docx

附件2：報名表.docx

2022年5月4日