2022年山東濟寧微山縣衛生事業單位招聘34人簡章

來源：微山縣人民政府 2022-05-05 10:22:59

2022年微山縣事業單位公開招聘工作人員(衛生類)簡章

根據我縣衛生健康事業發展需要和事業單位公開招聘有關規定，現將2022年微山縣事業單位公開招聘工作人員（衛生類）有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件；

（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）應聘人員年齡在40周歲以下（1981年5月5日以后出生），部分崗位年齡要求見《崗位匯總表》；

（七）部分招聘崗位限微山縣戶籍（須在2022年5月5日前正式落戶）人員（生源）應聘，具體信息見《崗位匯總表》。

（八）招聘崗位所需的其他資格條件。

根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

具有濟寧常住戶口（2022年5月5日前落戶）的我省高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2022屆高校畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，應于現場資格審查時提供。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

有下列情形之一的不能應聘：

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生，不得用已取得的學歷學位作為條件應聘；

（2）現役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（4）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

（5）微山縣衛生健康系統事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員；

（6）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、報名、初審、繳費和資格審查

報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

（一）網上報名

報名時間：2022年5月5日9:00－5月7日16:00

查詢時間：2022年5月5日11:00－5月8日9:00

報名網站：微山縣人民政府網站（http://www.weishan.gov.cn）

應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交個人信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。在規定報名時間結束后，尚未初審或者初審未通過的應聘人員，不能再改報其他崗位或者補充、修改報名信息。應聘人員應認真閱讀簡章和崗位資格要求，認真填寫個人信息，因應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，由本人承擔相應后果。

應聘人員使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）網上初審

初審時間：2022年5月5日11:00－5月8日9:00

招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年5月5日11:00－5月8日16:00

繳費標準：根據省發改、財政部門核定的標準，考務費為每人40元。

應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后下載打印《報名登記表》、《誠信承諾書》。

擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于2022年5月8日16:00前將減免材料（詳見應聘須知）電子版（對材料進行拍照或掃描即可）發送至郵箱：wsxwsjrsk@126.com，并撥打電話：0537-8291667進行確認，郵件名稱為：“姓名+身份證號”。

報名結束后，對應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。應聘人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位核減公告，并保持聯系方式暢通。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。現場資格審查時間、地點另行通知。

擬進入面試范圍的應聘人員，須按擬進入面試范圍人員公示通知和招聘崗位要求，按時提交身份證(原件及復印件)、《筆試準考證》、《報名登記表》、《應聘誠信承諾書》、一寸近期免冠彩色照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料原件及復印件。相關證明材料主要包括：（1）全日制普通高校2022屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表（原件及復印件）。已與用人單位簽訂就業協議的2022屆高校畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》（原件）；（2）其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（原件及復印件，須在2022年5月5日之前取得）；（3）在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》（原件）；（4）報到證（原件及復印件）;（5）具有濟寧常住戶口（2022年5月5日前落戶）并取得我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業生應聘的還需提供戶口簿和高級工、預備技師職業資格證書;（6）國（境）外高校畢業生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證材料。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生應聘的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業生應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。（7）香港和澳門居民中的中國公民應聘的還須提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣居民應聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》;（8）應聘“面向微山縣戶籍（生源）人員”崗位的，還需提交戶籍（生源）證明材料；（9）崗位資格條件需要的其他材料。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分筆試和面試。

（一）筆試。根據疫情防控形勢，筆試時間及《2022年微山縣衛生類事業單位公開招聘工作人員筆試準考證》打印時間另行通知，屆時將提前通過報名網站發布公告，請應聘人員及時關注網站公告。

筆試地點見筆試準考證。

筆試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、護理、檢驗、中醫分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

（二）面試。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定；達不到規定比例的，按實有合格人數確定；筆試成績未達到最低合格分數線出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

筆試成績及擬進入面試人員確定后，在報名網站公示。

面試時間、地點及其他事項另行通知，進入面試人員需繳納考務費每人70元。

面試采取結構化面試方式。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。面試成績滿分為100分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；如筆試成績也相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

面試設定最低合格分數線70分，面試成績低于面試合格分數線的，不得進入考察范圍。

面試成績、考試總成績及擬進入考察范圍名單在報名網站公示。

四、考察體檢

考察體檢工作由微山縣衛生健康局負責組織實施。

根據應聘人員總成績和招聘計劃（崗位計劃數有核減的以核減后的崗位數為準），由高分到低分按1:1的比例確定進入考察和體檢人選范圍。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察內容為思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實、全面、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位實際參加面試且面試成績達到合格線的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發放《事業單位招聘聘用通知書》，憑《事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

凡考生擬聘用公示后自動放棄聘用資格的，將記入事業單位公開招聘違紀違規和誠信檔案庫。

受聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘須知見附件2，同意報考證明信見附件3。

七、招聘紀律

應聘人員要認真閱讀本簡章及附件，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，情節嚴重的，按有關規定嚴肅處理。

八、其他

1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在報名網站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。