河南新鄉市平原示范區專業招商人員招聘公告
新鄉市平原示范區專業招商人員招聘公告
新鄉市平原示范區位于黃河北岸,與鄭州一河之隔、六橋相連,20分鐘可達鄭州高鐵東站,是鄭新一體化發展的橋頭堡。河南省人民醫院北院區、王府井奧特萊斯、鄭州外國語平原校區、鄭州市八中、緯五路小學相繼落地。黃河流域生態保護和高質量發展、鄭洛新國家自主創新示范區、“中原農谷”、鄭州都市圈一體化發展“特別合作區”等戰略在此疊加,發展前景廣闊。根據工作需要,平原示范區擬面向社會公開招聘專業招商人員8名。現將有關事項公告如下:
一、招聘需求
(一)招聘崗位及數量
本次計劃招聘平原示范區專業招商人員8名。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
2、統招本科及以上學歷、學士學位,專業不限;
3、年齡35周歲及以下(指1986年5月1日及以后出生);
4、熱愛招商工作、性格開朗外向、形象氣質佳、善于溝通,具備較強抗壓能力、能適應經常出差;
5、具有1年以上政府部門招商工作經驗或2年以上醫藥、智能制造、電子信息等相關行業生產型企業工作經驗(須提供相關工作證明)。
(三)有下列情形之一的不得報名應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
3、因違法違紀正在接受調查處理的;
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5、近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6、現役軍人、普通高等院校在校生;
7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
8、其他不符合聘用條件的。
二、公開招聘流程
按照發布公告、現場報名、資格審查、綜合測試(面試、考察)、體檢、網上公示、聘用簽約等程序進行,擇優錄取。
(一)發布公告
本次公開招聘公告在新鄉市平原示范區網站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)、新鄉中駿人力資源服務有限公司微信公眾號(ZJRL-HR)同步發布。
(二)現場報名
本次招聘采取現場報名方式進行,不接受電話報名。
1.報名時間:2022年5月11日至5月13日
上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,逾期不再受理。
2.報名方式:符合條件的應聘人員自行下載并如實填寫《新鄉市平原示范區專業招商人員招聘報名登記表》(附件),持填寫完整的《報名登記表》、身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業證、學位證、有效期內的學信網(www.chsi.com.cn)學歷在線驗證報告、工作證明,留學回國人員需持我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等,以及其他相關資格證書原件及復印件到現場登記報名。
報名地址:新鄉市平原示范區紅旗渠路28號河南省檢驗檢測產業園A505企業服務中心一樓。
報名咨詢電話:0373-7553359
(三)資格審查
資格審查截止時間:2022年5月16日
中駿人力公司根據招聘條件對應聘人員提交的信息進行資格審查,并于2022年5月18日在示范區管委會官方網站、中駿人力公司微信公眾號公布符合招聘條件的應聘人員名單及相關事項。
(四)報考注意事項
(1)擬聘用通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例原則上不得低于3:1,不足3:1的,經用工單位及人事主管部門研究可適當降低,但不得低于2:1。核減的招聘計劃情況,在新鄉市平原示范區管委會官方網站、新鄉中駿人力資源服務有限公司微信公眾號發布統一公布。
(2)應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應聘資格。
(3)考生應認真閱讀并全面理解關于本次公開招聘考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了本次報名,本人的報考資格、考試成績無效,由此產生的一切后果由考生本人承擔。
(4)現場報名并通過資格審查的應聘人員,由中駿人力工作人員現場發放《面試確認函》,《面試確認函》為考生參加考試的重要憑證,請考生妥善保管,丟失視為個人放棄,考生不得以任何理由要求招聘單位補辦《面試確認函》。
(5)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
(五)面試考試
按照常態化疫情防控需要,應試者應嚴格遵守國家疫情防控有關規定,有關規定請登陸國家衛生健康委員會網站查看(http://www.nhc.gov.cn),不提供相關證明,瞞報、謊報人員責任自負。考生現場報名、進入考場要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
1.面試考試具體工作安排在新鄉市平原示范區管委會官方網站、新鄉中駿人力資源服務有限公司微信公眾號發布(考生要及時關注示范區官網、中駿微信公眾號上的考試通知,因考生個人原因逾期不到考試現場的,視為自動放棄)。
2.參加考試人員應按照考試通知中規定的時間、地點集合,持本人有效期內的二代身份證、《面試確認函》,經核驗后方可參加面試,證件不齊禁止進入面試考點。
3.面試考試總分100分,包括兩個環節:1、自述環節。應聘者準備6分鐘時長的PPT演示材料,介紹個人學習及從業經歷、主要工作實績以及個人未來職業規劃等情況,滿分40分;2、答辯環節。答辯采取半結構化的方式進行,主要測試履行崗位職責所要求的專業知識技能、基本素質和能力等,滿分60分。
面試成績當場宣布。
考試總成績=面試成績×100%
面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
(六)體檢和考察
(一)根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在新鄉市平原城鄉一體化示范區網站、新鄉中駿人力資源服務有限公司微信公眾號公布。
(二)因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。當出現末位并列超計劃時,均確定為參加體檢的人員。
(三)體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)要求執行;法律法規和行業主管部門有統一規定的,按照相關規定執行,費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。
(四)根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績等與工作崗位相關的素質和能力。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。當出現末位并列超計劃時,均確定為參加考察的人員。
(五)未進入體檢、考察范圍的人員,也須保持通訊方式暢通,以免影響遞補。
三、公示和聘用
(一)根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在新鄉市平原城鄉一體化示范區網站、新鄉中駿人力資源服務有限公司微信公眾號公示7個工作日。
(二)公示無異議后辦理聘用手續。聘用人員試用期為3個月,與新鄉中駿人力資源服務有限公司(平原示范區國有人力服務公司)簽訂勞動合同,按照規定程序和時間到崗工作。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者辦理勞動合同試用期滿轉正手續;不合格的,由用人單位做出解聘意見,由中駿人力公司辦理解聘相關手續。
(三)工資待遇
1.試用期薪資為5000元/月(稅前)。
2.正式聘用后,薪資包括基礎工資和績效工資兩部分,其中基礎工資為5000元/月,績效工資以基礎工資為基數,考核兌現系數為0.5-1.0。
3.按照新鄉市企業職工社會保險政策繳納五險一金。
四、其他事項
1.后續與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在新鄉市平原城鄉一體化示范區網站、新鄉中駿人力資源服務有限公司微信公眾號公布。應聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告或通知等要求執行的,視為棄權。
2.人選聘用后與新鄉中駿人力資源服務公司簽訂《勞動合同書》并派駐新鄉市平原示范區商務局工作,首次聘期2年(含試用期)。合同到期,根據聘期內工作表現及工作實績由用工單位決定是否繼續聘用。
3.聘期內任務完成情況與目標任務出現較大偏差或者發生重大違規違紀情形以及存在其他影響繼續聘用情形的,經用工單位研究并報經區組織人事部門同意,即予解聘。
4.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡、公眾號等,均與本次招聘考試無關,切勿上當受騙。
新鄉中駿人力資源服務有限公司
2022年4月28日