2022年安徽池州市第二人民醫院招聘工作人員84人公告

來源：池州市貴池區人民政府 2022-05-05 16:33:27

2022年度池州市第二人民醫院公開招聘工作人員公告

根據工作需要，池州市第二人民醫院面向社會公開招聘84名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、招聘崗位和計劃數

本次招聘計劃為84名（詳見附件）。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月5日起在池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市貴池區人民政府網(http://www.ahgc.gov.cn)、池州市第二人民醫院 (www.cz2yuan.com)等網站上發布。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附件），且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1996年5月12日(含）后出生”；其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2022年5月12日08:00至5月18日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登陸池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關要求，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如因錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市第二人民醫院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2022年5月19日16：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，2022年5月19日16：00前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2022年5月20日16：00前登陸池州市人事考試培訓網，按規定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

對崗位代碼為202201-202226的緊缺專業崗位，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達1:1即可開考，否則相應核減直至取消該崗位招聘計劃數。對崗位代碼為202227-202231的崗位，若報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1，核減直至取消該崗位招聘計劃數。被取消崗位招聘計劃的報考人員，可于5月21日12：00—16：00改報符合招聘要求的其他崗位，逾期視為自動放棄。

（二）考試

1.對崗位代碼為202201-202216的崗位，考試采取面試的形式進行。

2.對崗位代碼為202217-202226的崗位，若報考人數與崗位招聘計劃數的比例為1:1，考試采取面試的形式進行；若報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于1:1的，考試采取筆試的形式進行。

3.對崗位代碼為202227-202231的崗位，考試采取筆試的形式進行。

筆試主要內容為崗位所需專業知識，滿分100分。筆試考務工作委托池州市貴池區人事考試中心具體承辦。面試采取專業考評的方式進行，滿分100分，由池州市第二人民醫院組織實施。筆試、面試設定最低合格分數線為60分，即參加筆試、面試人員成績達到60分（含）以上，方可進入下一環節。

具體考試時間、地點根據疫情防控形勢，研究確定后在池州市人事考試培訓網、池州市貴池區人民政府網、池州市第二人民醫院網站另行發布公告進行通知。按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試、面試的考生，不予參加考試。

（三）資格復審

根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生成績相同，則進行加試，加試成績高者進行資格復審。

資格復審工作由池州市第二人民醫院組織實施。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，即為資格復審不合格。由于資格復審不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

資格復審時間地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）2022年應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表（自行下載）和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2022年12月31日前提交畢業證書到池州市第二人民醫院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件（醫師執業證、護士執業證、專業技術資格證、工作經歷證明等）,對工作經歷有要求的相關崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

（四）體檢與考察

資格復審合格人員確定為體檢對象。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用考生自理，體檢時間、地點另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

對體檢合格人員進行考察。考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實施。

（五）公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

醫院與受聘人員簽訂勞動合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區人民政府網、池州市第二人民醫院網站陸續公布。

本公告由池州市第二人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

考務電話：0566-32179240566-3214808

監督電話：0566-3217677

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。