2022年安徽安慶宿松縣中醫院員額池招聘專業技術人員11人公告

來源：宿松縣中醫院 2022-05-05 16:33:37

2022年宿松縣中醫院員額池公開招聘專業技術人員公告

說明：根據《關于2021年宿松縣公立醫院員額池用人額度計劃的函》松編辦函【2021】6號文件精神，縣中醫院員額池用人計劃數24名，2021年12月已招聘一批員額池專業技術人員，尚有部分用人計劃未使用，現將剩余計劃數進行公開招聘。

根據《宿松縣公立醫院周轉池事業編制和人才隊伍建設管理辦法》(松編辦（2018）30號)文件精神，經批準，2022年我院員額池公開招聘專業技術工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

2022年宿松縣中醫院員額池公開招聘專業技術人員11名，詳見附件1《2022年宿松縣中醫院員額池招聘人員崗位信息表》。
三、招聘對象

?？萍耙陨蠈W歷人員（含2022屆畢業生，具體要求詳見招聘崗位信息表附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛衛生事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）崗位所需的專業或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“ 1991 年5月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)；

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（六）法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次員額池招聘工作由我院組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢和聘用等程序進行。

（一）發布公告

公告及招聘崗位信息在宿松縣中醫院網站(https://www.ssxzyy.cn)、醫院微信公眾號等處發布。

（二）報名及資格審查

1、報名及資格審查

（1）方式：報名工作采取現場報名或網絡報名的方式，報名時進行資格初審。

（2）時間、地點：2022年5月10日-17日，我院行政樓(五號樓五樓)院辦。非工作日只接受網絡報名。

上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，逾期不接受報名。

現場報名應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件。

②2022應屆生提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件和復印件，歷屆生提供畢業證和學位證原件及復印件。

③本人親筆填寫的《2022年宿松縣中醫院員額池公開招聘專業技術人員報名表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2，此表可在現場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。

④近期免冠半身兩寸照片2張。

⑤自薦材料1份。

⑥考生新冠疫情防控承諾書（附件4）

（3）網絡報名：自公告發布之日起即可報名，報名人員把報名所需材料掃描件壓縮打包一次性發到指定郵箱：（767130393@qq.com），同時發送近期免冠半身兩寸照片電子版。網絡報名時間截止到 2022年5月17日下午5時。

疫情防控期間報名流程

（1）前期準備

報考人需準備好報名所需材料并佩戴口罩前來我院報名，報名時需攜帶安裝“皖事通”或“支付寶”APP并能正常完成安康碼掃碼的智能手機。

（2）安康碼、行程碼識別+體溫檢測+信息登記

報名人到達報名處，工作人員對前來參加報考人員有序進行安康碼、行程碼查驗和體溫檢測，安康碼、行程碼、體溫檢測無異常并登記個人信息，由工作人員引導按順序進入樓內等待報名（每位考生限一人帶材料進入）。

2、報名注意事項

（1）資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（2）報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡，因通訊不暢，聯系不上，視為自動放棄。

（3）每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

（4）屬在編正式工作人員的，先辭職再報考。需提供由單位簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。

（三）考試

報名結束后，由我院統一組織考試。崗位報考人數與招聘計劃數的比例須高于1：1，達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

1、筆試

（1）筆試內容及分值：筆試內容為報考崗位所需的主要專業知識(詳見附件1)，滿分100分，筆試時間為120分鐘。

（2）筆試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。

（3）最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入面試環節。

2、面試

（1）面試資格確定：面試人選根據崗位實際招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按1：2的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）面試方式及內容：所有崗位均采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。

（3）面試時間和地點：具體安排以電話或信息通知考生。

（4）面試最低控制合格分數線：面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環節。

（四）總成績合成

考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

（五）考察

1、考察人選確定：根據崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察對象，并簽訂就業意向協議書(三方協議)。若入圍最后一名出現并列分，筆試成績高的優先；若仍相同的，學歷高的優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

2、考察：考察工作由我院組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察具體內容另行公告。

（六）體檢

1、體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2、體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。

3、體檢標準：按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂【公務員錄用體檢通用標準（試行）】及【公務員錄用體檢操作手冊】（試行）有關內容的通知》(人社部發（2016）140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘（2013）208號）等文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，未按時參加視為自動放棄。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我院網站公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由我院辦理有關聘用報批手續，與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。聘用人員待遇按醫院有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。

擬聘應屆人員須在2022年8月31日前提交畢業證書及相關學位證書原件，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到我院報到并辦理聘用相關手續。逾期按照自動放棄處理。

六、其他事項

本次招聘由我院具體組織實施，縣衛健委、縣人社局等主管部門全程參加與指導，同時接受社會各界監督。

咨詢服務電話：宿松縣中醫院院辦（0556-7822024）

監督舉報電話：宿松縣中醫院紀檢監察科（0556-7811057）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由宿松縣中醫院負責解釋。