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貴州遵義匯川區人力資源和社會保障局就業見習崗位募集公告

來源:遵義市匯川區人民政府 2022-05-05 17:01:18

匯川區人力資源和社會保障局關于募集2022年青年就業見習崗位的公告

 

為貫徹落實《貴州省人力資源社會保障廳 貴州省發展改革委等十二部門關于實施青年就業見習萬崗募集計劃的通知》(黔人社發〔2022〕7號)文件精神,為提升高校畢業生和失業青年就業能力,切實做好青年就業見習工作,現就我區2022年募集就業見習崗位需求有關事項公告如下:

一、就業見習對象

就業見習對象為離校2年內未就業高校畢業生和16至24歲失業青年。就業見習對象與見習單位簽訂就業見習協議,是就業見習關系,不是勞動關系。就業見習人員不包括勞務派遣人員。

二、就業見習單位條件

符合下列條件的用人單位均可申請青年就業見習崗位計劃:

(一)依法成立的機關事業單位,鎮(街道)等基層公共服務管理單位和依法注冊成立、社會責任感強、生產經營正常、管理規范的各類企業;

(二)有負責見習生管理的工作機構和輔導人員,并進行規范管理;

(三)具有符合國家規定的勞動保護和職業防護設施。

三、就業見習支持政策

(一)補貼支持。就業見習補貼用于支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。就業見習時間為3—12個月,最長不超過一年,見習期間生活補助費不得低于當地最低工資標準,其中最低工資標準的60%從就業補助資金中列支,見習單位補助部分列入該單位經費開支范圍。見習期間,見習單位必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險,保險費用從就業補助資金中按每人不高于300元的標準據實補貼。就業見習補助實行“先墊后補”的辦法,見習結束后,用人單位在規定時間內向區人力資源和社會保障局提供相關資料申請辦理一次性撥付,未按規定要求進行申報及未辦理見習人員人身意外傷害與住院醫療商業保險的,不予納入見習政策補貼享受范圍。

(二)留用獎勵。鼓勵見習單位留用見習期滿人員,并依法及時簽訂勞動合同和繳納社會保險。對見習單位留用見習期滿人員的按500元/人標準給予單位一次性補助,對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,適當提高見習補貼標準,按最低工資標準的80%進行補貼。

(三)稅費支持。見習單位支出的見習補貼相關費用,不計入社會保險繳費基數。符合稅收法律及其有關規定的支出,可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。

四、相關要求

對參加就業見習的高校畢業生,見習時間要嚴格把握在畢業證書登記日期之后,16-24歲失業青年參加就業見習時間應在登記失業之后。見習單位與畢業生或失業青年在就業見習前簽訂意向性就業協議的,不納入就業見習補貼范圍,不能享受相關就業見習政策。已參加過就業見習的離校畢業生,不得列入此次見習對象。

五、就業見習變動備案

就業見習人員退出、就業見習單位終止就業見習協議,就業見習單位應在5個工作日內將人員變動情況報區人力資源和社會保障局備案,見習有關優惠政策隨即終止。

六、報名聯系方式

有計劃需求青年就業見習崗位的匯川區各類企事業單位,請于2022年8月31日前提供企業營業執照或機關事業單位組織機構代碼證復印件、法人身份證復印件、企業簡介、匯川區2022年青年就業見習崗位需求信息表(附件)到匯川區人力資源和社會保障局219(創業服務股辦公室)報名。

聯系電話:28684022

附件:匯川區2022年青年就業見習崗位需求信息表(1)(1).xls

匯川區人力資源和社會保障局

2022年5月5日

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