根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）等文件要求，結(jié)合學(xué)校定向培養(yǎng)士官生訓(xùn)練管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘軍事教員兼士官生輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘軍事教員兼士官生輔導(dǎo)員1名（因入住男生學(xué)生公寓需要，較適合男性）。

二、報(bào)考條件

（一）中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，熱愛學(xué)生思想政治工作，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（二）退役（或轉(zhuǎn)業(yè)）軍官、士官。

退役（或轉(zhuǎn)業(yè)）軍官要求12年軍齡以上，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡45周歲及以下（1977年5月1日及以后出生）；

退役（或轉(zhuǎn)業(yè)）士官要求中士軍銜及以上，本科及以上學(xué)歷(若本科為非全日制，則必須有全日制專科文憑；若有榮立個(gè)人二等功及以上榮譽(yù)者，學(xué)歷要求可放寬至全日制?？莆膽{即可)，年齡35周歲及以下（1987年5月1日及以后出生）。

（三）具有3年及以上部隊(duì)基層管理或教學(xué)訓(xùn)練崗位工作經(jīng)歷（須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明）。能夠承擔(dān)《國(guó)防教育》、《軍事體育》等相關(guān)課程教學(xué)任務(wù)和勝任定向培養(yǎng)士官生軍事訓(xùn)練、政治教育、日常管理等工作。

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)晚間值班工作。

（五）具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員，按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月13日24點(diǎn)。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名程序：登錄武漢交通職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.whtcc.edu.cn/），注冊(cè)賬戶，按照系統(tǒng)提示填寫簡(jiǎn)歷并上傳相應(yīng)附件后，提交報(bào)名信息。

武漢交通職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報(bào)名、信息查詢平臺(tái)，網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果將通過系統(tǒng)消息進(jìn)行推送，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄，密切關(guān)注相關(guān)消息通知。

（三）資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照招聘公告及招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查工作。資格審查貫穿于此次招聘的全過程?？忌救诵璩窒嚓P(guān)證件原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。

若報(bào)考人數(shù)低于3人，報(bào)請(qǐng)學(xué)校決定是否繼續(xù)保留招聘崗位。

四、考核方式

考核方式具體包括面試、組訓(xùn)能力測(cè)試、心理測(cè)試等三個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)面試：主要考核應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況，占總成績(jī)30%。面試滿分為100分。

（二）組訓(xùn)能力測(cè)試：主要考核應(yīng)聘人員的軍事共同科目掌握情況和組訓(xùn)施訓(xùn)能力，占總成績(jī)70%。組訓(xùn)能力測(cè)試滿分為100分。

（三）心理測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等。心理測(cè)試：采用限時(shí)網(wǎng)上答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等。心理測(cè)試不合格實(shí)行一票否決制。

總成績(jī)=面試成績(jī)*30%+組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)*70%，設(shè)定總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)只有一名考生參加面試的崗位，實(shí)行最低總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績(jī)達(dá)到80分以上的（含80分），方能進(jìn)入體檢考察階段。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢并及時(shí)關(guān)注武漢交通職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://recjs.whtcc.edu.cn/)。

五、體檢與考察

根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察：對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

新招聘人員實(shí)行聘用合同管理，并按所聘崗位執(zhí)行學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、防疫須知

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。自覺佩戴口罩，和前后左右保持1米以上距離，進(jìn)行自我防護(hù)。不服從招聘單位安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、政策咨詢

聯(lián)系人：宋老師 張老師

聯(lián)系電話：027-88756046

武漢交通職業(yè)學(xué)院人事處

2022年5月6日