因工作需要，廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門市人才服務中心擬面向社會公開招聘非在編工作人員，現將有關招聘事項通告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘非在編輔助崗位工作人員4名，具體招聘條件詳見《廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門市人才服務中心公開招聘非在編工作人員崗位信息表（2022年5月）》（附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄；

3.品行端正，具備良好的職業道德，有較強的責任感，能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）具體崗位條件

1.非在編輔助崗1（1名）

要求：性別女，具有本科及以上學歷，學士及以上學位，中國語言文學類、工商管理類或法學類專業，年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年5月至2004年5月期間出生）。

2.非在編輔助崗2（1名）

要求：性別女，具有本科及以上學歷，學士及以上學位，新聞傳播學類或藝術設計類專業，年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年5月至2004年5月期間出生）。

3.非在編輔助崗3（2名）

要求：性別男，具有本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限，年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年5月至2004年5月期間出生）。

具體崗位資格條件詳見附件。

（三）下列情形人員不得報名參加本次招聘

1.現役軍人；

2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2022年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.聘用后即構成應回避關系的人員；

5.法律法規規章規定不得聘用的人員。

三、發布招聘信息及報名有關事項

（一）發布招聘信息

招聘信息于2022年5月7日至5月11日在廈門市人力資源和社會保障局（http://hrss.xm.gov.cn/）和廈門人才網（http://www.xmrc.com.cn）發布。

（二）報名時間

2022年5月7日8:00至2022年5月11日17:00。

（三）報名方式

1.本次招聘采取網絡方式進行報名。請考生在報名時間內登錄報考平臺（https://www.kscpzx.com）進行報名。報名時需按規定上傳學歷證書、學位證書、正面免冠一寸彩色數碼證件照（jpg格式，50KB以下)。未能在規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

2.符合報考條件的人員請盡早上網報名，防止出現網絡擁堵無法成功報名，錯失報考機會。

3.查詢資格初審結果：報考人員可在報考成功后，登錄報考平臺查詢是否通過資格初審。在報名期間，資格初審不通過的可以重新提交。報考人員對資格初審結果有異議的，須在2022年5月12日12:00前通過咨詢電話（0592-5079565）進行溝通。

4.下載打印準考證：通過資格初審的報考人員，可自行上網下載并打印準考證。屆時將通過報考平臺（https://www.kscpzx.com）發布通知。

（四）注意事項

1.報考人員須認真閱讀本簡章并對照崗位信息，確認符合簡章規定及擬報崗位資格條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消報名、考試或聘用資格。

2.本次報名無需繳納報名費。

3.每名報考者只能報考1個崗位，通過資格審核通過后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試。

四、考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分100分，合格線60分。筆試內容為綜合能力測試，主要測試應聘人員的公共基礎知識和公文寫作能力。具體時間、地點另行通知。

（二）面試

符合崗位資格條件的報名人員在通過筆試合格線之后，按崗位擬聘人數1：5的比例，從筆試成績高分至低分確定面試人選，筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績合格實際人數確定。所有進入面試的人員需進行資格復核，資格復核通過者，方可領取《面試通知書》，資格復核不合格者取消資格，依次遞補符合條件者參加面試。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合素質和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，實際參加面試人數與崗位擬聘用人數比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績不得低于70分（含）。具體時間、地點另行通知。

（三）綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。具體計算公式為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。

五、體檢與考察

（一）體檢

本次招聘體檢由廈門市人才服務中心會同廈門市人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從綜合總分上合格線人員中，按高分到低分排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢；若筆試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。參加體檢人員應根據通知按時參加并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢結果由廈門市人才服務中心負責通知。報考人員在得知體檢結果7日之內，對體檢結果有異議的，可按相關規定提出書面復檢申請，以復檢的結果為準。自行體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與廈門市人才服務中心約定延緩體檢的最長期限。

體（復）檢費用由體檢人員自理。體檢時間、地點待定，屆時通知。

（二）考察

對體檢合格的報考人員，由廈門市人力資源和社會保障局指導廈門市人才服務中心對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件進行再次審核，考察不合格的不予聘用。

六、學歷（位）、專業目錄

用于報考的學歷（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；用于報考的學位，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證，持境外學歷（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。

本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》作為崗位專業條件設置和審核的依據。其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考者應嚴格按照所持證書（認證報告）上內容只字不差、如實填寫所學專業。

七、公示和遞補

（一）根據崗位要求及考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，并在報考平臺（https://www.kscpzx.com）公示5個工作日。

（二）公示結果不影響聘用的，按程序辦理勞務派遣入職手續。

（三）在面試、體檢、考察、公示但未辦理勞務派遣等就業程序時，因考生放棄資格退出，或不符合規定被取消聘用資格等情形出現招聘名額空缺時，由廈門市人才服務中心提出意見報廈門市人力資源和社會保障局決定是否遞補。

八、疫情防控要求

本次招聘將按照廈門市應對新冠肺炎疫情工作指揮部最新部署，嚴格落實新冠肺炎疫情防控要求。參加本次招聘面試的現場環節，考生應按要求佩戴口罩、出示八閩健康碼（請提前下載安裝閩政通APP）和接受體溫檢測，保持適當距離。體溫檢測37.3℃及以上者，將根據實際情況按有關防疫要求處理。不配合防疫要求者或未能按時參加相關環節者，視為自動放棄本次面試資格。

九、其它事項

（一）擬聘用人員按相關規定辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。工資待遇按市直單位非在編相關崗位工資標準執行。

（二）本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，此次招聘在廈門市人力資源和社會保障局的指導下由廈門市人才服務中心具體組織實施，同時接受廈門市人力資源和社會保障局機關紀委和上級紀檢監察部門的監督。

（三）報考者所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，屆時電話或短信通知，請考生留意接聽和接收。

（四）本次招聘不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

本簡章僅適用于本次補充非在編工作人員公開招聘工作，未盡事宜由廈門市人才服務中心會同廈門市人力資源和社會保障局解釋，必要時另行補充通知。

廈門市人力資源和社會保障局

2022年5月7日