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2022年江西九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告

來(lái)源:濂溪區(qū)人民政府網(wǎng) 2022-05-07 17:19:22

2022年度九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

因工作需要,經(jīng)濂溪區(qū)人民政府研究同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才,特制定如下公開(kāi)招聘方案:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高層次人才到區(qū)發(fā)改委下屬事業(yè)單位區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)和能源管理中心工作。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

(一)應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)過(guò)硬;

4.未參加過(guò)任何非法組織;

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。

(三)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件:

1.年齡條件:具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲,且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2004年3月以前出生),35周歲及以下(1986年4月30日以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件:報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與月崗位要求相符,并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前,但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生,如能在2022年9月之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

各招聘崗位條件中涉及的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,參照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(詳見(jiàn)附件2)執(zhí)行。目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),符合崗位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的,可咨詢(xún)各用人單位,由各用人單位報(bào)濂溪區(qū)人社局同意后,方可報(bào)考。

3、其他條件:

(1)在職人員報(bào)名條件:在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的,須服務(wù)期滿(mǎn)或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

(2)各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間,除其他明確或另有規(guī)定的以外,均為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束前。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日9:00至5月17日18:00(工作時(shí)間)。

2.報(bào)名方式及地址:由九江市濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址:九江市十里大道1388號(hào)(原濂溪區(qū)老政府大院內(nèi)),電話:0792-8270079。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:

報(bào)名考生需在九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《2022年九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件5),在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片,打印一式兩份。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自負(fù)。考生在報(bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審核,不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

報(bào)名不收費(fèi)。

4.資格審核:面試前的資格審核在報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行,由區(qū)人社局和用人單位共同審核。所有報(bào)名考試的考生均參加資格審核。

資格審核時(shí),考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。

下列人員還需提供:

(1)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,取得畢業(yè)證的憑畢業(yè)證報(bào)考,資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載,見(jiàn)附件4)。2020年、2021年畢業(yè)生提供就業(yè)部門(mén)的人事檔案保管證明(合同)。

(2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須提供教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為教育部留學(xué)服務(wù)中心。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)在職人員還須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。

資格審核中,對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消面試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消聘用資格。

5.面試人員的確定:資格審核合格人員直接進(jìn)入面試。

6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2022年5月20日。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(二)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為:九江市濂溪區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lianxi.gov.cn/)。

2.面試內(nèi)容及形式:

面試將采用結(jié)構(gòu)化及專(zhuān)業(yè)面試進(jìn)行,每個(gè)考生的面試時(shí)間15分鐘,總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按抽簽順序面試。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線:面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試比例超過(guò)1:1按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)等于招聘人數(shù),則確定入闈人員時(shí),面試成績(jī)不低于70分,否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

4、擬入闈體檢人員的確定:擬入闈體檢人數(shù)因末位成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),加試一道答辯題(分值30分,時(shí)間4分鐘)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員,面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入圍。

(三)擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市濂溪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示(網(wǎng)址為:http://www.lianxi.gov.cn/)。

(四)體檢

體檢由區(qū)人社局組織組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由主管部門(mén)與濂溪區(qū)人社局共同組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀(jì)及個(gè)人檔案等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者,取消擬聘用資格,由此產(chǎn)生的崗位空額從考試總成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。對(duì)面試成績(jī)和答辯成績(jī)相同者一并入闈后,體檢和考察均合格的考生,由用人單位及主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。考察結(jié)果報(bào)濂溪區(qū)力資源和社會(huì)保障局。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并將名單在濂溪區(qū)政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的人員,由濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用后,錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在3個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次(遇替補(bǔ)對(duì)象面試分?jǐn)?shù)相同情況不予遞補(bǔ)),由區(qū)人社局按規(guī)定程序報(bào)九江市人社局備案,統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告,辦理審批聘用手續(xù)。

五、有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

(二)對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(四)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

六、考生防疫注意事項(xiàng)

按照防疫工作有關(guān)要求,考生來(lái)潯前須做好自我排查,若為“四類(lèi)人員”(確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽(yáng)”的病例)不得來(lái)潯。

若為解除愈后集中隔離的“四類(lèi)人員”,來(lái)潯前需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明,并提前3天報(bào)告,落實(shí)社區(qū)隨訪措施。來(lái)潯途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè),憑24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試,考試期間嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防護(hù)各項(xiàng)措施。

國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和14天內(nèi)有本土疫情所在縣(市、區(qū))來(lái)潯返潯人員,要第一時(shí)間主動(dòng)報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)(村組)、單位或酒店,嚴(yán)格落實(shí)7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察加7天居家健康監(jiān)測(cè)的閉環(huán)管控措施。監(jiān)測(cè)期滿(mǎn)且最后一次核酸檢測(cè)陰性,方可參加考試。

省外其他地區(qū)來(lái)潯返潯人員,需掃碼、測(cè)溫、查驗(yàn)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,并在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)實(shí)行“落地檢”和“三天兩檢”,“落地檢”核酸檢測(cè)結(jié)果未出前須居家或在駐地等候,不得參加聚集性活動(dòng),監(jiān)測(cè)期滿(mǎn)且最后一次核酸檢測(cè)陰性,方可參加考試。本省有本地疫情地區(qū)間人員流動(dòng)管理參照?qǐng)?zhí)行。

本省無(wú)本地疫情地區(qū)間人員可自由有序流動(dòng),落實(shí)掃碼、測(cè)溫等常態(tài)化防控措施的前提下,方可參加考試。

如有其他防控要求,將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化,按照有關(guān)要求另行通知。

七、監(jiān)督、咨詢(xún)電話

根據(jù)招聘工作職責(zé),來(lái)信、來(lái)訪由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查處理。

區(qū)人社局:0792-8270079。

區(qū)人社局人事股:0792-8270059。

區(qū)發(fā)改委:0792-8275552。

本公告由九江市濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月7日

附件1:2022年濂溪區(qū)人才引進(jìn)崗位表.xls

附件2:學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

附件3:誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū).doc

附件4:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

附件5:人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

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