萊州市殘疾人聯合會公開招聘殘疾人專職干事簡章

根據工作需要，萊州市殘疾人聯合會委托萊州市勞服人力資源開發有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，到相關鎮街從事殘疾人專職干事工作。現將有關事項公布如下：

一、招聘職位及計劃

共計劃招聘3名殘疾人專職干事，其中，文昌路街道1人、金倉街道1人、驛道鎮1人。

二、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍，萊州市常住戶口。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導。

3.年齡在18周歲至35周歲（1986年5月16日（含）至2004年5月15日期間出生）,具備國家承認的高中(中專)及其以上學歷（專業不限）。

4.須持有《中華人民共和國第二代殘疾人證》等級為三、四級的肢體殘疾人。

5.具備一定的組織協調和語言表達能力，生活能夠自理。

曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

三、招聘程序

本次公開招聘采取報名與現場資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。

（一）報名與現場資格審查

1.報名時間：2022年5月16日-2022年5月18日(上午8：30--11:30，下午14：00--16:30)。

2.報名地點：萊州市勞服人力資源開發有限公司，萊州市光州東街278號（市財政局，市場監督局對面）。

3.現場報名和資格審查。報名須本人到場。報名人員需攜帶以下材料：《萊州市殘疾人聯合會公開招聘殘疾人專職干事報名登記表》（附件1）一式兩份，本人身份證原件及復印件、殘疾人證原件及復印件、戶口薄（索引頁和本人戶口單頁）、畢業證原件及復印件，《萊州市殘疾人聯合會公開招聘殘疾人專職干事誠信承諾書》（附件2），大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)，近期白底彩色免冠1寸照片4張。取得國家頒發的計算機等級證書的需帶證書的原件及復印件。

學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料，必須在2022年5月16日前取得，在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需提交單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》（附件3）。

4.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

（二）筆試

筆試時間地點詳見筆試準考證。

筆試采取計算機上機操作方式進行。考試內容為計算機基本操作或文檔操作、殘疾人相關法律法規和優惠政策等知識。

各崗位進入面試范圍人員根據招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。報名人數達不到規定比例的，按實有人數確定進入面試范圍人員。

(三)面試

面試根據崗位特點和專業要求，采用結構化面試方式進行。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，由高分到低分確定進入考察范圍人員名單。總成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。

（四）體檢與考察

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的，從其規定。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的（當日當場復檢項目的除外），均可在收到體檢結論7日內提出書面申請，進行復檢。復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進入考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

（五）公示

現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬招聘人員名單，并在萊州市人民政府網予以公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用、管理及待遇

公示期滿，擬招聘人員實行勞務派遣制，與萊州市勞服人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，派遣到相關鎮街從事殘疾人專職干事工作。基本報酬每月2100元,根據上級公布的我市最低工資標準適時調整。績效每年3000元，由招聘單位根據日常管理和考核結果確定。每月按企業標準繳納五險一金。

錄用人員實行3個月試用期，試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除三方協議。

四、疫情防控要求

（一）現場報名及資格審查、考試或體檢前28日以來應聘人員本人及其共同居住人有國（境）外或中、高風險地區旅居史，或所在地區升級為中、高風險地區，或有發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應聘人員須主動向招聘主管機關報告，并盡快自行就診排查，招聘主管機關將根據防疫部門工作要求，綜合研判并通知應聘人員是否具備正常參加考試和現場資格審核的條件，如具備參加條件，應聘人員來萊時須持48小時內有效核酸檢測陰性證明。現場資格審查、考試或體檢前14天起，應聘人員每日應自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監測。

（二）所有應聘人員參加現場資格審查、考試和體檢時應全程佩戴防護口罩，主動提交《報考人員健康管理信息采集表》（附件4）、山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機截屏或紙質打印健康通行碼）和身份證，并按要求接受體溫測量。經現場專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應聘人員，不得進入考點。應聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現場資格審查、考試和體檢過程中，如出現疑似癥狀，應聘人員應主動報告。結束后，應主動離開，不得聚集。

（三）請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區活動。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

疫情防控未盡事宜，按照當地有關規定執行。

具體注意事項按疫情防控最新要求執行，如有變化另行通知。

五、其他

應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本公告由萊州市勞服人力資源開發有限公司負責解釋。

招聘咨詢電話：0535-2285787。

信息查詢網址：萊州市政府網站（http://www.laizhou.gov.cn/）。