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2022年湖北宜昌市第二人民醫院招聘方案

來源:宜昌市第二人民醫院 2022-05-09 09:25:46

宜昌市第二人民醫院2022年招聘考試方案

 

為滿足我院用人需求,更好服務社會公益事業,根據官網發布《宜昌市第二人民醫院2022年招聘啟事》、《宜昌市第二人民醫院2022年護理人員招聘啟事》、《宜昌市第二人民醫院2022年3月招聘啟事》,《宜昌市第二人民醫院2022年4月招聘啟事》特制定本招聘考試方案。

一、招聘崗位

1、醫、藥、技、職能崗位:

(1)博士崗:人數不限

(2)碩士崗29人

(3)本科崗25人

2、護理崗位:

(1)臨床護士(本科或專科)35人

(2)助產士:1人

(2)碩士崗臨床護士:人數不限

具體見附件:2022年招聘崗位計劃表。

二、疫情防控要求

(一)考生健康碼和通信大數據行程卡應為綠碼,考生均須打印并提交考前48小時內核酸檢測陰性證明。所有外省來返鄂考生需提供48小時內核酸檢測陰性證明并在24小時內做一次核酸檢測,在核酸檢測落地查的基礎上,第3天再做一次核酸檢測,省內考生須提供考前48小時核酸檢測陰性證明。
(二)考前28天內有國內疫情中高風險地區或者國(境)外旅居史的,處于集中隔離和居家隔離的考生不得參加考試。
(三)對通信大數據行程卡帶*號人員,須如實報告中高風險區旅居史,若屬于省疫情防控指揮部確定的重點地區管控人員,應配合屬地落實隔離健康檢測;不屬于的,可正常參加考試。
(四)考生除接受身份驗證、面試答題期間可臨時摘除口罩外,其他時間全程佩戴口罩。面試答題期間,考生應與考官和考務工作人員保持安全距離。

(五)考生應接受體溫測量,體溫低于37.3℃方可參加考試,由工作人員引導至發熱門診就診。
(六)考生須自覺服從此次面試防疫工作安排,不服從安排的取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。同時考生應持續做好自我健康管理,隨時關注我市最新防疫要求,并嚴格按相關規定執行。

三、領取準考證及資格復審

(一)護理崗(本科或專科臨床護士、碩士崗臨床護士、助產士):于2022年5月12日當天10:00-17:00期間,攜同底1寸彩照2張、考生本人身份證,到醫院人事科領取準考證。5月13日10:00-17:00,參加筆試人員攜應聘崗位報名時要求的證件原件及復印件【①高中畢業證;②專科本科、碩士學歷證及學位證、有效期內的學信網學籍證明;③護士或助產士資格證(應屆生提交報名表)】,到人事科進行資格復審。

(二)醫、技、職能崗位:于2022年5月12日當天10:00-

17:00期間,攜同底1寸彩照2張、考生本人身份證、所應聘崗位報名時要求的畢業證、學位證、有效期內的學信網學籍證明、其他相關的各類證件【如執業資格證(應屆生提交報名表)、規培證、職稱證等】原件及復印件,到醫院人事科領取準考證并進行資格復審。

(三)特別注意:外地考生5月12日如不能現場領取準考證,可電話報備人事科,經同意后,在考試當天(考前1小時)到候考室領取準考證、帶齊相關證件原件及復印件進行現場資格復審。

四、考試安排

考試時憑綠碼、身份證、核酸陰性證明及準考證戴口罩進場。成績合格名單于考試結束當天官網公布。

(一)護理崗

1、考試方式:

(1)臨床護士(本科或專科)、助產士

采取筆試、面試方式進行公開招聘。根據筆試成績按1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員(筆試結束當天在官網公布參加面試人員名單)。對助產士確實達不到比例要求的,經黨委會研究決定,可降低比例為1:2;達不到以上比例,則相應核減招聘崗位數或取消此次招聘。空缺崗位可重新進入下一輪招聘。筆試和面試分值均為100分。在計算考生綜合成績時,筆試成績占40%、面試成績占60%;綜合成績計算到小數點后兩位數,若出現綜合成績并列,則計算到小數點后三位數;若還是并列,則以筆試成績確定。設定綜合成績60分合格線,成績合格者,依綜合成績排名,從高到低按招聘崗位職數順位錄用。

(2)碩士崗臨床護士:只參加面試,面試分值100分,最低合格分數線控制為75分。按面試成績排序,對達不到最低合格分數線的,不得進入體檢、考察階段。

2、時間與地點

(1)筆試:

筆試侯考入場時間:2022年5月13日(周五)8:00-8:30筆試時間:2022年5月13日(周五)9:00-10:30

筆試侯考地點:勤業樓三樓學術報告廳

(2)面試:

面試侯考入場時間:2022年5月15日(周日)8:00-8:30

面試候考地點:勤業樓三樓學術報告廳

面試時間:2022年5月15日(周日)9:00開始

(二)醫、藥、技、職能崗位

1、考試方式:

(1)本科崗位(含應聘本科崗位的研究生學歷者):招聘崗位職數與報名人數須達到1:3比例,對特殊崗位確實達不到比例要求的,經黨委會研究決定可降低比例為1:2,其中眼科、兒科、急診科為緊俏崗位,比例降為1:1。

考試采取筆試和面試方式進行公開招聘,筆試和面試分值均為100分。在計算考生綜合成績時,筆試成績占40%、面試成績占60%;綜合成績計算到小數點后兩位數,若出現綜合成績并列,以碩士優先;如相同學歷則計算到小數點后三位數,若還是并列,則以筆試成績確定。設定綜合成績60分合格線,成績合格者,依綜合成績排名,從高到低按招聘崗位職數順位錄用。

碩士崗位:招聘崗位職數與報名人數須達到1:3比例,對特殊崗位確實達不到比例要求的,經黨委會研究決定,可降低比例為1:1。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線75分。對達不到最低合格分數線的,不得進入體檢、考察階段。面試成績分值為100分,依綜合成績排名,從高到低按招聘崗位職數順位錄用。

2、時間及地點:

(1)筆試:本科崗位參加(含應聘本科崗位的碩士研究生)

筆試侯考入場時間:2022年5月14日(周六)8:00-8:30筆試時間:2022年5月14日(周六)9:00--10:30

筆試侯考地點:勤業樓三樓學術報告廳。

(2)面試:本科崗位、碩士崗位參加

面試侯考入場時間:2022年5月15日(周日)13:00-13:30

面試候考地點:勤業樓三樓學術報告廳。

面試時間:2022年5月15日(周日)14:00開始

五、公示及體檢

按招聘崗位根據考生總成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員,官網公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的,按行業要求標準執行)。應聘人員自行承擔體檢費用。

六、考察

七、錄用

擬錄人員公示后,實行試用期考核管理,試用期3個月。試用期滿,由科室及主管部門進行考核,考核合格的,按相關程序辦理入職手續,簽訂勞動合同,考核不合格的,取消錄用。擬錄用的應屆畢業生同醫院簽訂《高校畢業生就業協議書》,相關事宜另行通知。如考生自愿放棄、體檢或檔案審核、試用期不合格出現空崗時,按照總成績排名依次遞補招錄。

人事科聯系電話:0717-6742723

備注:請大家近期多關注QQ群及我院官網通知,如遇特殊情況另行通知。

附件:2022年招聘崗位計劃表.xlsx

宜昌市第二人民醫院

2022年5月7日

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