為進一步優化教育干部隊伍結構，推動教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》等相關文件要求，經研究，決定公開選聘中小學名校長3人?，F將有關事宜公告如下：

一、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業，品行良好;

(三)具有崗位所需的專業和技能條件，具有適應崗位要求的身體條件;

(四)日照市外中小學校在編在崗正職校長;

(五)需同時具備下列條件：

1.年齡在50周歲以下(1971年5月23日以后出生)，特別優秀的省級及以上名(優秀)校長，年齡可放寬到55周歲(1966年5月23日以后出生);

2.擔任中小學正職校長3年以上，所任職學校的教學質量、社會聲譽及綜合評價位居本地同學段學校前列;

3.獲得省級及以上名(優秀)校長稱號或相當稱號;獲得市級名(優秀)校長稱號或相當稱號的，同時需獲得省特級教師稱號;

4.大學及以上學歷，具有相應教師資格證，具有副高級及以上專業技術職務任職資格，具有較高的教育教學水平，教科研成果突出;同等條件下，獲得省特級教師稱號人員優先聘用。

近5年內任主要負責人的學校發生過重大校園安全責任事故和違規辦學行為的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

二、報名及資格審查

本次選聘采取網上報名和現場資格審查的方式進行。

報名時間：2022年5月23日—2022年5月31日。

(一) 網上報名及初審。應聘人員下載并完整、如實填寫《2022年日照市東港區公開選聘名校長報名表》(見附件)，連同報考崗位所需相關證書證明材料的電子稿(照片或掃描件等)按要求打包發至郵箱dgqjyjzgk@rz.shandong.cn，郵件主題注明“名校長報名表(姓名：XXX)”。招聘主管部門安排人員對應聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結果，并通過電話等方式進行反饋。

(二)現場資格審查?，F場資格審查在綜合考評前進行。招聘主管部門安排專人對報名人員的材料進行現場資格審查，研究確定資格審查合格人員，并及時面向社會公布。

應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料、《2022年日照市東港區公開選聘名校長報名表》和1寸近期免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關證書等(以上材料均須在2022年4月30日之前取得)以及區(縣)以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明(對按時出具同意應聘證明確有困難的，經招聘主管部門同意，可在考察或體檢階段提供)。上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。

現場資格審查的時間地點另行通知。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

三、考試內容和方法

本次公開招聘采取綜合考評的方式。綜合考評分為教育教學管理成果評分和面試兩個環節。具體時間、地點及相關要求另行通知。

1. 教育教學管理成果評分

教育教學管理成果評分主要對資格審查通過人員教育教學管理工作實績(含名校長稱號)、教育教學管理教科研成果、本人教學成果等進行評分。教育教學管理成果總分為100分，合格線為80分，合格者進入面試環節。進入面試人員和評分成績將在日照市東港區政府網站公布。

2.面試

面試主要考核應聘者的教育教學管理理念及實際管理能力，面試總分為100分，合格線為80分，低于80分者不予聘用，面試成績當場告知應聘人員。

3.成績計算

綜合考評采用百分制計算應聘人員的成績，其中教育教學管理成果評分成績占30%，面試成績占70%。

四、考察體檢

根據考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。未達到規定比例的，由選聘工作領導小組決定核減計劃或按實有面試人數確定考察人選。如報考崗位中應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如果面試成績仍相同，一并確定為考察體檢人選。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，全面、客觀、公正地評價被考察對象，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，并形成書面考察意見。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區事業單位人事綜合管理部門審核同意。

五、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，簽訂聘用合同，并約定服務年限(原則上不低于10年)，聘用合同的簽訂和執行按有關規定執行。

六、待遇

聘用人員列全額事業編制，除享受國家規定的工資、福利、待遇外，省級及以上名(優秀)校長可享受150萬元的安置補貼(分3年給付)，市級名(優秀)校長可享受90萬元的安置補貼(分3年給付);配偶、子女可隨遷落戶，配偶屬機關事業單位在編在崗人員的，可辦理隨調手續;經認定為國家級、省級高層次教育教學方面人才的，3年內每月給予5000元、2000元補貼。

七、有關說明

(一)應聘人員在報名應聘期間，應及時了解選聘網站發布的選聘信息，保持聯絡暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)招聘過程中若有違規作弊行為，取消其聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格;招聘后發現有隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

(三)招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實常態化防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

報名咨詢電話：0633-3226766;監督電話0633-3226796。

附件：《2022年日照市東港區公開選聘名校長報名表》.docx

日照市東港區公開選聘名校長工作領導小組

2022年5月7日