為深入落實(shí)全省“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，持續(xù)推動(dòng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕人才向基層一線流動(dòng)，根據(jù)省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職的指導(dǎo)意見》，擬面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃使用各縣（市）區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位編制公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職 588人，具體崗位詳見《齊齊哈爾市2022年度公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職崗位計(jì)劃》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律；

2. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3. 具有本科及以上學(xué)歷；

4.年齡在35周歲及以下（1986年5月7日及以后出生）。研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年5月7日及以后出生）；

5. 在校或工作期間表現(xiàn)良好，有志從事基層工作；

6. 具備崗位需要的其他條件。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2. 受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題、參與邪教或非法宗教活動(dòng)的；

3. 聚眾賭博、涉黃涉毒的；

4. 受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的；

5. 因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的；

8. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗（含試用期）人員；

9. 相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的；

10. 符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

11.其他不適宜聘用的。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月9日至5 月14日16時(shí)，逾期不再受理報(bào)名事宜。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄“齊齊哈爾人才網(wǎng)”（http://www.qqhercw.gov.cn）進(jìn)入“齊齊哈爾市2022年度公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職報(bào)名系統(tǒng)”，在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。

3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料

①有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證；

②有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2022年畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

③藍(lán)底、紅底或白底1寸近期證件照；

④報(bào)考限制戶籍崗位的須提供戶口簿（戶籍證明）；

⑤符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)加分政策的，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供各級(jí)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明；高校畢業(yè)生參軍入伍服役期滿后，需提供退伍證。如不能按時(shí)提供上述證明材料的人員視為放棄加分政策，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的人員，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

（二）資格初審

網(wǎng)上報(bào)名成功后，可于2022年5月10日至5月15日登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，結(jié)果為“通過”的，不可再改報(bào)其他崗位。如有緊缺崗位通過審查人數(shù)與招聘計(jì)劃之比達(dá)不到3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^人員依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科45元，共計(jì)90元。繳費(fèi)時(shí)間從資格初審?fù)ㄟ^后至5月16日16時(shí)止，未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

（四）打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后按要求時(shí)限登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

四、考試程序

考試分為筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

（一）筆試

筆試時(shí)間擬定于5月中下旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)查詢。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，分值各為100分。筆試成績(jī)=（《行測(cè)》*50% +《申論》*50%）+政策加分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

進(jìn)入面試人員需攜帶網(wǎng)上報(bào)名上傳材料原件及復(fù)印件、1998年1月1日之后出生男性人員須提供本人《兵役登記證》原件及復(fù)印件，特殊情況可以提供縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)開具的兵役登記證明及復(fù)印件（符合兵役登記條件的男性人員如為退役士兵，可提供《退伍證》原件及復(fù)印件）。按照?qǐng)?bào)考縣（市）區(qū)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄面試資格。空出的面試名額按照招聘崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。如果同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序依次確定進(jìn)入考核人選：1.符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的；2.面試成績(jī)高的；3.學(xué)歷層次高的。進(jìn)入考核人員名單公示3個(gè)工作日。
五、考核與體檢

由縣（市）區(qū)組織、人社部門聯(lián)合對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行資格復(fù)審，并深入了解考核對(duì)象的德才素質(zhì)、成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。

六、選崗

由縣（市）區(qū)組織部門根據(jù)崗位考試總成績(jī)高低依次組織選崗，不服從選崗規(guī)則或未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的視為放棄。因考核、體檢不合格及放棄選崗資格等原因空出的崗位，按招聘崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬聘用人員在各縣（市）區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員落編手續(xù)。

八、到崗工作

被聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉1年（含試用期6個(gè)月，初次就業(yè)的試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同），再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌選派到村（社區(qū)）任職。其中，中共黨員（不含預(yù)備黨員）的任村（社區(qū)）黨組織副書記，非中共黨員的任村（居）委會(huì)主任助理，表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)培養(yǎng)并發(fā)展入黨。在村（社區(qū)）服務(wù)期限原則上不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道培養(yǎng)鍛煉時(shí)間一年）。服務(wù)期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌安排，鼓勵(lì)繼續(xù)在村（社區(qū)）工作。

九、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。

十、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡經(jīng)復(fù)審認(rèn)為學(xué)歷未按規(guī)定逐級(jí)取得、不符合報(bào)考資格或提供虛假信息者，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；

2.報(bào)考人員每人只限報(bào)考一個(gè)崗位；

3.2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得畢業(yè)證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試等所有招聘相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知；

5.備考期間務(wù)必做好個(gè)人防護(hù)，考試前14天盡量減少跨地區(qū)流動(dòng)，做好自我健康觀察，避免前往人員密集地區(qū)，及時(shí)了解報(bào)考地區(qū)相關(guān)防疫要求，按要求做好備考事宜；

6.考試體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)，由體檢醫(yī)院收取，個(gè)人自行承擔(dān)；

7.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由齊齊哈爾市2022年度公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

齊齊哈爾市公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月7日

附件1：2022年公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職工作崗位計(jì)劃.xls

附件2-1.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.xlsx

附件2-2.列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單.xls