為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》，促進就業困難高校畢業生就業，根據《關于做好2021年全區高校畢業生就業創業工作的通知》（內人社辦發【2021】49號）和《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（內人社辦發〔2020〕50號）文件精神，松山區人力資源和社會保障局決定在就業困難高校畢業生中招聘公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進行，特將有關事宜公告如下：

一、招聘原則及名額

堅持“公開、公正、平等、擇優”的原則，面向松山區城鎮常住就業困難的高校畢業生中招聘公益性崗位人員50名，主要用于機關事業單位和公共服務崗位的輔助性工作。

二、招聘條件

在松山區城鎮常住，有就業能力和就業愿望，年齡在35周歲以下，全日制大專及以上學歷，畢業兩年及以上從未就業的高校畢業生。

（一）基本條件

1、擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規；

2、思想政治素質好，品行端正，作風正派；

3、責任心強，好學上進，能吃苦耐勞，團結合作，具有較好的紀律性與自制能力；

4、身心健康，具有正常履職的身體條件；

5、熟悉各種辦公應用軟件，具有一定的文字寫作能力和溝通協調能力。

（二）限制條件

具有下列情形之一的，不在招錄范圍之內：

1、有過個體營業執照的；

2、正在享受其他就業補貼政策的；

3、已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的；

4、提供虛假申請材料的；

5、有違紀、違法、犯罪記錄的；

6、參加法輪功、門徒會等邪教組織的；

7、其他不符合就業困難人員認定條件的。

三、薪酬待遇

（一）公益性崗位補貼按松山區最低工資標準執行，目前為每月1910元。用人單位負責為公益性崗位人員繳納社會保險費。

（二）按國家有關規定享受事假、病假等福利待遇。

四、招聘流程

（一）報名時間：2022年5月9日至5月20日，工作日期間上午8：30－11：30，下午2：30－5：30；

（二）報名方式：嚴格遵守疫情防控要求現場報名。

（三）報名地址：松山區行政審批分廳一樓大廳7號窗口（松山區友誼大街東段、恒德家園東門對面綜合場館西門一樓）。

（四）報名時所需材料：

1、本人近期紅底免冠二寸照片3張；

2、身份證原件及復印件；

3、戶口本原件及復印件（把戶主頁和本人頁印在同一張紙上）；

4、學歷、學位（本科以上需提供）證書原件及復印件；

5、教育部學歷證書電子注冊備案表；

6、以自己姓名開戶的赤峰市內建行卡（或已經激活的建行社保卡）復印件（建行卡或已經激活的建行社保卡要與身份證復印到一張紙上）；

7、認真填寫《赤峰市松山區就業困難高校畢業生公益性崗位報名登記表》（一式兩份）。

以上原件由工作人員當場與復印件核對后由本人帶回。

（五）資格審查：工作人員按規定條件進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。所提交材料如有弄虛作假者，一律取消招聘資格。

五、筆試

根據疫情防控需要，筆試的時間和地點由招聘領導小組確定后，另行通知。

六、公示、聘用及管理

1、公示

對擬聘用人員在赤峰市松山區政府網站及松山區就業服務中心微信公眾號進行公示5個工作日。

2、聘用

試用期1個月，試用期滿經考核合格后由用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協議書》，實行一年一簽制，總期限不超過3年。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。此次招聘的公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份。

3、管理

公益性崗位用人單位負責對所聘用公益性崗位人員進行管理與考核。用人單位對聘用人員工作業績、遵章守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，年度考核不合格的，解除聘用協議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時解除聘用。

七、其他事項

1、應聘者在報名時填寫準確的聯系電話，并保持通信通暢，對無法聯系的應聘者視為自動放棄應聘資格。

2、應聘者在整個應聘全過程要及時關注赤峰市及松山區疫情防控工作的信息，要嚴格執行疫情防控的相關規定。

3、其他未盡事宜由松山區公益性崗位招聘工作領導小組負責解釋。

電話：0476－8466558

附件：赤峰市松山區就業困難高校畢業生公益性崗位報名登記表.docx

赤峰市松山區人力資源和社會保障局

2022年5月7日