2022年福建省福州神經精神病防治院招聘10人公告

來源：福建省福州神經精神病防治院 2022-05-09 14:40:26

福建省福州神經精神病防治院關于2022年自主招聘工作人員的公告

根據事業單位公開招聘工作人員相關規定，經福州市人力資源和社會保障局、福州市衛生健康委員會批準，福建省福州神經精神病防治院決定組織實施2022年自主招聘工作，為做好常態化疫情防控前提下的事業單位考試工作，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

福建省福州神經精神病防治院（福建省精神衛生中心、福州市第四醫院、福建醫科大學附屬福州神經精神病院）成立于1953年，位于福州市南二環路451號，是一所集醫療、教學、科研、預防和康復為一體的“三級甲等”精神病專科醫院。我院為國家精神科住院醫師規范化培訓基地、福建省精神衛生中心福州市精神醫學中心、福州市未成年人心理健康服務中心，精神病專業為福州市臨床重點專科，腦脊液細胞學檢驗診斷技術處于全省領先水平。2018、2019年度全國三級公立醫院績效考核中，榮獲精神專科醫院前十的佳績。2020年度福建省二級以上醫療機構患者滿意度調查中，位列全省精神專科醫院第一、福州市級三級醫院第一。2021年被評為福建省衛生健康系統先進集體、福建省級青年文明號等榮譽稱號。

全院編制床位1200張（含福建省閩清精神病防治院300張），新門診綜合大樓已投入使用。現員工總數696人，其中衛技人員609人，全院高級職稱90人，中級職稱219人。全院以建設華東南區域精神醫學中心為目標，把握“省市共建”精神衛生中心重大發展機遇，為共創醫院更加輝煌的明天，現期待您的加盟。

二、招考職位

本次招聘職位為事業單位編內工作人員，共計劃招聘10名（碩士3名、本科7名），招聘職位、招聘人數、職位資格條件等詳見附件1《福建省福州神經精神病防治院2022年自主招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）18周歲以上，35周歲以下（在1986年5月至2004年5月期間出生），具體以《崗位信息表》中要求的年齡為準。

（六）崗位要求的畢業證、學位證、其他專業證書、資格證書、工作年限證明等相關證書及資格條件的認定必須在2022年5月19日（報名第1天）前取得，2022屆畢業生畢業證、學位證及相關證書可放寬至2022年9月30日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應在2022年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（七）具備招聘單位規定的報考職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員、符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的人員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。

（八）參加高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生村官計劃、高校畢業生服務社區計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃等服務基層項目，在2020年、2021年、2022年服務期滿、考核合格的，可按2022年應屆畢業生對待。

（九）福州市所轄縣（市）及長樂區衛生健康單位衛生技術人員，由于夫妻分居或家庭確有特殊困難的，須經所在單位和縣（市）、長樂區衛生健康主管部門批準方可報名，須在報名結束前提供相關證明材料。

（十）專門崗位報考人員為：從福州市應征入伍的普通全日制大學生退役士兵。要求報考者必須是由福州市兵役機關批準入伍，并在2022年5月19日（報名第1天）前畢業且退役。服役前須為全日制普通高校畢業生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生須在退役后復學畢業。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的，不得報考專門崗位。

（十一）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

（十二）招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上時開考，達不到規定比例的應相應減少該崗位的擬招聘人數。情況特殊的，經市衛健委、市人社局批準可適當降低比例要求。未達開考比例不予開考、削減招收人數、經市衛健委、市人社局批準降低比例要求的崗位，將在報名結束后及時予以公告。

四、信息發布

招聘信息在福州市屬衛生健康單位人才招聘報名系統（http://220.160.52.169:9050/）及福建省福州神經精神病防治院單位網站（http://www.fzsdsyy.com/）上發布。招聘后續通知、公告發布的信息公開渠道為招聘單位網站和報名網站，請報考者注意經常登陸網站了解最新通知等考試信息。

五、報名辦法

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。

（一）網上提交個人信息。報考者應在2022年5月19日9:00～2022年5月24日17:00，登錄福州市屬衛生健康單位人才招聘報名系統（http://220.160.52.169:9050/）（以下簡稱“報名系統”），如實及時提交個人信息。報考者報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名，每人僅限報考一個崗位。本次考試不收取報名費。

報考者提交的報考信息應當真實準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《福建省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（閩人發〔2006〕10號）予以處理，所留的聯系方式應準確無誤，確保能及時取得聯系。

（二）由招聘崗位對報考者進行報考資格條件的初步審查。時間為2022年5月19日9:00～5月24日24:00。進入面試前，招聘崗位對報考者的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為準。

（三）查詢資格審核結果。報考者可在2022年5月20日9:00～2022年5月24日24:00，登陸報名系統查詢是否通過資格初審。對資格初審結果有異議的，須于2022年5月25日16:30前通過網上進行申訴。

（四）專門崗位未達開考比例的，將取消報考對象類別的限制，延長該崗位報名時間。延長報名后，仍未達規定開考比例的，將取消或按比例減少該崗位的擬招聘人數。

（五）在職報考者應于體檢、考察時提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消聘用資格。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個部分。

（一）筆試

1．筆試內容：筆試范圍為招聘崗位相關專業基礎知識和業務知識。

2．筆試時間、地點：具體見準考證。

3．按照有關規定，我單位將為符合政策的各類人員辦理筆試加分。辦理時間為2022年5月20日至2022年5月24日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）。筆試加分對象符合政策文件要求的退役運動員、退役士兵、福建省基層服務項目期滿考核合格高校畢業生可以享受筆試成績加分的考生。上述考生所需提交材料等具體事項請聯系招聘崗位所屬單位。上述加分對象若本次報考的是專門崗位、免筆試崗位、或曾通過享受有關政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的，不能享受加分待遇。

4．筆試總分為100分，合格線在考試結束后另行公布。報考者可在考試結束10個工作日后通過報名系統查詢。

5．僅招收具有碩士研究生以上學歷和高級專業技術職務崗位的，可免筆試，直接進入面試。但招收人數與報考人數比例在1：10以上須先進行筆試，再按規定進入面試。

（二）面試

1. 進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個職位招聘計劃數的3倍，從高分到低分依次確定。

2. 進入面試的報考者名單及面試的時間、地點將在報名系統及單位網站上公布，招聘單位在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。依據報考崗位要求提供身份證、畢業證、學位證、其他證書及證明材料原件，應在面試前資格復審時提交。面試前資格復核的通知將在報名系統發布。

3. 進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前三天下午17:00之前書面遞交崗位所在單位確認并備案。網上報名后未進行資格復核的報考者，視為自動放棄復核資格。由此造成進入面試人員未達到規定比例的，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。

4. 準考證打印。通過網上報名資格初審且資格復核合格的報考者，請按照網站通知自行上網下載并打印報名表、準考證。

（三）考試總成績的計算

1．報考者的筆試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數點后兩位（如有第三位，四舍五入）；綜合成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，僅招收具有碩士研究生以上學歷和高級專業技術人員崗位的綜合成績直接按面試成績計算。若招收碩士研究生以上學歷和高級專業技術人員崗位報考人數比例在1:10以上須先進行筆試的，綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

2．進入面試人數等于或少于招考人數的，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

3．對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

七、疫情防控事項

1. 通過資格審核、確認參加考試者，備考期間應嚴格遵守屬地防疫規定，做好個人健康監測，減少非必要流動，不前往中高風險地區及中高風險地區所在城市。

2. 考試當天，報考者新冠核酸檢測報告為“陰性”、“福建八閩健康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼，且符合屬地疫情防控要求的，方可參加考試。并遞交附件2《考生新冠肺炎疫情防控承諾書》。承諾書為需提供新冠核酸檢測報告的報考者，考試當天報到時應提交正規醫療機構出具的48小時內新冠核酸檢測報告為陰性的有效證明。

3. 我單位將根據疫情發展形勢，適時對有關工作安排進行必要的調整，請廣大報考者理解支持。

八、體檢

1．根據招考人數按1：1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）的要求執行。體檢須在縣級以上綜合性醫院進行，不得在本單位對報考者進行體檢。

2．報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

3．無特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。

九、考察

本單位對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復審、考察。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

十、聘用

我單位按規定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人員，并在報名系統及單位網站公示7個工作日后，報市衛健委審批后報市人社局備案。

擬聘用的人員應在聘用手續辦理完成15天內到單位報到上班，若因個人原因無法按時辦理聘用手續的，取消聘用資格。

進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格或報考者自行放棄而造成招考職位空缺的，招聘單位可從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

十一、有關事項

1．本次招聘使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（2022年）等進行專業條件的設置和審核。

2．報考者應對網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

3. 本次招聘工作由市人社局、市衛健委指導，本單位組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守保密、回避等有關規定，監察部門對整個招聘工作流程進行全程監督。