寧夏回族自治區人民醫院2022年自主公開招聘工作人員公告

為大力實施人才強院戰略,進一步加強醫院人才隊伍建設,做好自主公開招聘工作,根據《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)相關規定和自治區衛生健康委的有關要求,結合醫院2022年重點工作,現面向社會公開招聘52名工作人員,有關事項公告如下。

一、招聘條件

面向全國范圍招聘具有碩士研究生學歷學位以上的衛生專業技術人員。

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(1986年5月9日以后出生),年齡以考生有效身份證上的出生日期為準;

6.符合《寧夏回族自治區人民醫院2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(見附件1)中各招聘崗位要求的相關條件。

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

6.全日制普通高等學校在讀學生(不含2022年應屆畢業生);

7.已招聘的特崗教師;

8.機關、事業單位在編人員;

9.現役軍人;

10.法律法規規定的其他情形;

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、 招聘崗位和條件

本次招聘共設置27個崗位,招聘專業技術人員52人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見招聘崗位計劃一覽表(附件1)。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告于2022年5月9日在寧夏回族自治區衛生健康委員會官網(http://wsjkw.nx.gov.cn)、寧夏回族自治區人民醫院官網(https://www.nxrmyy.com/)、寧夏人事考試中心官網(https://www.nxpta.com)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)發布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間。2022年5月17日8:30至5月21日18:00。

2.報名方式。采取網絡報名的方式進行,應聘者登錄寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)進行個人注冊,注冊后登錄,進入崗位搜索模塊,搜索寧夏回族自治區人民醫院,進行崗位申請,完成報名。每名考生只允許報考一個崗位。

3.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求,對應聘者報名信息進行資格初審,考生可在成功提交報名信息后2個工作日內登錄寧夏公共招聘網查看資格初審結果,醫院在寧夏公共招聘網內以發送站內信息的方式向考生進行初審結果確認。

4.資格復審。擬定于2022年5月(以具體通知時間為準),在寧夏回族自治區人民醫院本部進行。醫院通過打電話、發信息的方式通知考生參加資格復審,對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權,責任由考生自負。資格審核所需資料以醫院官網通知為準。

5.資格復審合格的擬面試人員名單在寧夏回族自治區人民醫院官網(https://www.nxrmyy.com/)公示5個工作日。未按規定時間和要求參加資格復審的考生,取消應聘資格。

(三)面試

醫院于面試前5個工作日,在官網發布面試公告,通知面試相關事宜,主要包括面試時間、地點、測評方式、須攜帶的證件及其他注意事項。醫院將采取打電話、發信息等方式通知應聘者,對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權,責任由考生自負;面試當天考生按通知到候考室報到,逾期10分鐘不到者視為自動棄權,取消面試資格。

1.時間:擬定于2022年5月(具體以實際通知時間為準)。

2.地點:寧夏回族自治區人民醫院院本部(銀川市金鳳區正源北街301號)。

3.面試形式:根據醫院實際和崗位需要,采取半結構化面試方式,重點測評考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。

(四)考試總成績的計算方法

面試滿分為100分,其中綜合素質分值占20%,專業知識分值占80%。面試成績即為招聘總成績。各崗位面試成績達不到60分(百分制)的,取消應聘資格。

(五)體檢和考察

根據面試成績情況排名,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績出現并列時,由醫院通過一定方式組織加試。

1.體檢:

(1)體檢工作由寧夏回族自治區人民醫院負責組織實施,同級紀檢監察部門對體檢工作進行全程監督。

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行,應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

(3)體檢地點及費用:體檢地點在本院之外的縣級以上綜合公立醫院進行,費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的由應聘者承擔相關費用。

2.考察:

(1)考察工作由寧夏回族自治區人民醫院人事部門與紀檢監察部門共同負責。

(2)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

(3)考察中如發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理(在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據,經上一級紀檢監察部門書面確認的,可取消招聘資格。

(六)公示與聘用

根據面試、考察、體檢結果,由寧夏回族自治區人民醫院黨委會議研究確定擬聘用人員名單,并在醫院網站和院內公示欄上公示5個工作日。公示期間,對反映有不符合聘用資格條件并查有實據的,取消其聘用資格。對公示期滿無異議的,由醫院向自治區衛生健康委員會和自治區人力資源社會保障廳正式報送辦理聘用手續。

聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。醫院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并按規定辦理檔案移交、工資、戶籍遷移等相關手續。

四、關于崗位遞補

(一)遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位,從報考同一崗位且總成績60分以上應聘者中,根據考試總成績按規定依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束,出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格,取消應聘資格,出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現的空缺崗位不再遞補。

4.自治區人力資源社會保障廳聘用批復文件印發之日起,出現的空缺崗位不再遞補。

五、疫情防控要求

(一)考生應嚴格執行自治區、銀川市和醫院關于新冠肺炎疫情防控的要求,通過“我的寧夏”APP實名申領寧夏防疫健康碼(以下簡稱“健康碼”),如實填報信息。面試前14天“健康碼”應為連續“綠碼”,且體溫正常的考生方可正常參加面試。

(二)參加面試的考生應如實申報本人是否有國(境)外或國內中、高風險地區旅居史,出示行程碼,如有則須持有14天隔離醫學觀察期滿證明和48小時以內核酸檢測陰性結果,方可參加面試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢測、詢問、送診等造成嚴重后果的,取消面試成績,如有違法行為將依法追究法律責任。

(三)考生自備一次性醫用外科口罩,做好個人防護。考生應當配合疫情防控要求,服從考試現場組織工作,經現場工作人員確認有可疑癥狀的考生,按疫情防控有關規定處置。

(四)考場開窗通風、清潔消毒,保證空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域須出示防疫健康碼,接受體溫監測,正確佩戴口罩,進行手消毒并在室內保持1米安全距離,避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。醫院疫情聯防聯控指揮部全面負責疫情應急處置工作。

六、相關要求

(一)因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的,醫院將綜合考慮各種因素做出合理安排,并在公告發布網站發布補充公告或通知,請應聘人員及時關注。

(二)報考人員要提供正確聯系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

(三)報考人員請密切關注寧夏回族自治區人民醫院官網招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。

七、咨詢電話及地址

咨詢電話:0951-5920578

監督投訴電話:0951-5023756、0951-5920089

地址:寧夏銀川市金鳳區正源北街301號

寧夏回族自治區人民醫院

2022年5月9日