關于發布《2022年龍圩區引進高層次(緊缺)人才目錄》的公告

龍圩區是梧州市的未來核心城區，東鄰廣東省肇慶市封開縣、云浮市郁南縣，南接岑溪市，西連藤縣，北通梧州市主城區，是梧州市面積最大和最具發展潛力的新城區，也是梧州市實施“東融”戰略的橋頭堡。轄區內蒼海新區是自治區重點發展的四大城市新區之一，是梧州市貫徹落實國家“一帶一路”、“珠江-西江經濟帶”戰略和自治區“東融”發展戰略的核心載體。

為深入實施人才強區戰略，滿足我區經濟社會發展對人才的需求，進一步加大高層次（緊缺）人才引進力度，全面推動人才“東融”，中共梧州市龍圩區委人才工作領導小組辦公室（以下簡稱龍圩區委人才辦）編制了《2022年龍圩區引進高層次（緊缺）人才目錄》（以下簡稱《目錄》），現就《目錄》有關事項公告如下：

一、適用對象及條件

《目錄》由龍圩區委人才辦編制，分梧州市龍圩區事業單位、直屬國有企業及醫療、教育系統的人才需求目錄。凡45周歲及以下（于1976年6月（含）以后出生，特別優秀的可放寬條件），符合《目錄》確定的專業方向、學歷、職稱、執業資格等要求者，均可報名。《目錄》可下載附件查看或登錄梧州市龍圩區人民政府門戶網站（www.wzlxq.gov.cn）以及龍圩在線、龍圩黨建云微信公眾號查看。

二、引進程序及待遇

（一）《目錄》自發布之日起全年接受報名。梧州市龍圩區事業單位、直屬國有企業及醫療、教育系統需求人才，由龍圩區委人才辦，統一按照資格審查、考核（面試）、體檢、考察、公示、審批等程序引進。其中，考核（面試）時間及場次，由龍圩區委人才辦根據考生報名等情況和疫情防控形勢而定。是否進入面試、考察等環節以及是否錄用均以正式通知為準。

龍圩區各類需求人才，也可由各引進單位按照有關規定，確定相關引進程序自主引進并報龍圩區委人才工作領導小組認定。

（二）龍圩區本級引進的高層次（緊缺）人才，可享受安家費、生活補貼、住房保障等待遇，具體按《梧州市龍圩區引進高層次（緊缺）人才實施辦法（試行）》（龍辦發〔2019〕47號）規定執行。

三、報名方式

通過電子郵件將報名材料發送至wzslxqwzzb@163.com進行報名，報名材料包括：

1.《2022年龍圩區引進高層次（緊缺）人才報名登記表》；

2.個人簡歷及相關證明材料（個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料）；

3.本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或執業資格證書復印件。高校應屆畢業生需提供本人學生證、就業推薦證明，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

聯系人：李女士、孔女士

聯系電話：0774-2722187、2722182（傳真）

地址：廣西梧州市龍圩區政賢路18號龍圩區委組織部（龍圩區委人才辦）

郵編:543199

本公告未盡事宜，由龍圩區委人才辦負責解釋。

中共梧州市龍圩區委人才工作領導小組辦公室

2022年5月9日