2022年廣東汕頭大學醫學院第一附屬醫院招聘工作人員(第二批)公告
汕頭大學醫學院第一附屬醫院2022年公開招聘工作人員(第二批)公告
汕頭大學醫學院第一附屬醫院是李嘉誠基金會捐資興建的一所省屬公立大型綜合性三級甲等醫院。醫院組建了以院本部為核心、涵蓋一級到三級醫療機構的緊密型醫聯體，由汕大附一院、汕頭潮南民生醫院、汕大附一院龍湖醫院、汕大附一院龍湖婦幼保健院、汕大附一院濠江醫院（含河浦醫院）、汕大附一院全科醫學分院、汕大附一院心血管病醫院、汕頭國瑞醫院、汕頭口腔醫療中心及揭陽浩澤醫院等多家醫療機構以及9所社區衛生服務中心共同組成。2018年6月入選廣東省高水平醫院建設“登峰計劃”，成為全省首批9家重點建設單位之一。2020年“中國地級城市醫院·競爭力100強”排行榜中列第6位。因發展需要，擬招聘如下崗位：
一、招聘崗位及專業要求（見附件1）
二、招聘條件
（一） 應聘人員應當具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 具有良好的品行和職業道德；
4. 具備招聘崗位所需的資格條件，詳見附件1：《汕頭大學醫學院第一附屬醫院2022年公開招聘工作人員（第二批）崗位表》；博士學位人員不受招聘崗位及名額限制。
5. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6. 法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位試用期未滿的在編在職（崗）人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的；或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.近兩年內在廣東省公務員招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。
5.聘用后即構成回避關系的人員;
6.汕頭大學醫學院第一附屬醫院醫聯體總醫院所有在職員工及原醫聯體總醫院員工離職不滿6個月的人員；
7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名
（一）應聘者請將個人簡歷、相關證書掃描件電子版和《汕頭大學醫學院第一附屬醫院公開招聘（第二批）報名表》（見附件2）發送至汕頭大學醫學院第一附屬醫院人事科電子郵箱：fyrsk02@163.com，郵件主題命名為：應聘崗位+學歷+姓名+畢業院校，截止時間2022年5月25日。超過報名截止時間或未按上述要求發送應聘郵件的，均視為無效郵件。
（二）報名注意事項
1、每名應聘者只能報考1個崗位。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。除《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》中的相近專業報考，碩士研究生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
按相近專業報考的國（境）外學歷，考生除必須按公告要求提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明等材料外，資格審核還須提供：1.國外（含港澳臺）所學專業成績單；2國外（含港澳臺）所學專業必修課程與報考崗位要求專業的主要課程（選擇國內一所全日制普通高校）比照材料等交由我院及主管部門予以審核確認，考生所學專業必修課程80%與報考崗位要求專業主要課程相對應的，可按相近專業把握。
2、2022年國內普通高校畢業生報名，須于2022年9月1日前取得相應學歷、學位證書，其他報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
3、報考崗位有工作經歷要求的，需在報名表中詳細不間斷地記述相關工作經歷，計算截止日期為2022年5月31日。
在校期間的社會實踐經歷以及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為工作經歷。
報名人員應如實填寫本人有關信息材料，所提交的有關信息與證件必須一致。填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消參加考試資格。
四、考核
考試時間地點與防疫要求在我院官方網站另行通知。招聘采用考核（面試+筆試+技能+考核指標）形式，滿分為100分。面試為問答式面試，筆試內容為崗位專業知識和綜合素質等，技能為崗位專業技術操作等，考核指標為學歷、學位、英語水平、專業技術資格證書、執業證書、SCI論文和工作經歷等。依照考核總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數等額確定入圍體檢人員名單，總成績的最低合格分數控制線為60分。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名。
五、體檢
（一）依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
（二）體檢工作及標準
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發【2010】382號）等有關規定執行。
執行的標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（三）體檢時間及地點：另行通知
（四）體檢費用由個人承擔。
六、考察
體檢合格的人選確定為考察對象。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規定，對考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察工作按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
七、擬聘人選公示
體檢及考察合格的考生，在汕頭大學醫學院第一附屬醫院網站（http://www.stuh.com.cn/）公示7個工作日。
八、聘用
對擬聘用人選公示結果不影響聘用的，我院按規定辦理有關聘用手續，兌現相應待遇。
九、遞補事宜
出現下列情形之一，在考核（面試+筆試+技能+考核指標）合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、薪酬待遇
1、符合條件的博士、全日制普通高等院校碩士研究生學歷人員按照汕頭大學醫學院第一附屬醫院〔2021〕42號《關于職工進入各類編制的管理規定》（見附件3），聘用為我院事業編制人員，納入事業單位編制管理，簽訂聘用合同，按有關規定享受相應的工資福利待遇。不符合進入我院事業編制條件的全日制普通高等院校碩士研究生、全日制普通高等院校本科和大專學歷人員，按我院聘用制人員的有關規定聘用，2022年應屆畢業生人事檔案可寄存在汕頭市人力資源與就業服務中心。
2、我院招聘部分人員到醫聯體合作單位工作。招聘到潮南民生醫院、濠江醫院的人員，需到合作醫院至少工作5年（不含規培時間），定向招聘者需長期到醫聯體合作單位工作。
十一、本次公開招聘由我院組織實施。考核總成績、入圍體檢人選、考察人選、及擬聘人選公示等信息，均在汕頭大學醫學院第一附屬醫院網站（http://www.stuh.com.cn/）發布。
十二、聯系部門、監督部門及電話
1、汕頭大學醫學院第一附屬醫院聯系電話：88322377
郵箱：fyrsk02@163.com
聯 系 人：徐老師，余老師，林老師
地址：廣東省汕頭市長平路57號
郵編：515041
2、汕頭大學醫學院人事處聯系電話：88900466
附件1：汕頭大學醫學院第一附屬醫院2022年公開招聘工作人員（第二批）崗位表.xlsx
附件2：汕頭大學醫學院第一附屬醫院2022年公開招聘（第二批）報名表.xls
汕頭大學醫學院第一附屬醫院
2022年5月9日
