為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》和《威海市文登區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》，結合我街道實際需求，現就招聘事宜公告如下：

一、崗位開發數量

本次開發城鎮公益性崗位8個。

二、報名條件

報名要求：文登區戶籍或長期在文登區轄區居住的城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員等群體。不包含享受職工養老待遇，以及享受社保補貼累計滿3年人員。具有一定的辦公能力，可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機軟件，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優先。

城鎮大齡失業人員是指：女性1977年5月31日之前出生、男性1967年5月31日之前出生至法定退休年齡（以身份證信息為準）且滿足失業人員條件的個人。

失業人員認定條件為：（1）名下無工商營業執照或企業股東的；（2）未在單位參保或者靈活就業的。滿足以上條件，即可被認定為失業人員。

三、崗位名稱、數量、職責

（一）崗位名稱：基層社保就業服務專員

崗位數量：2個。

職責：主要從事就業、社會保險、醫療保險等相關工作及單位安排的其他工作。

（二）崗位名稱：幫富助殘協理員

崗位數量： 1個。

職責：協助民政部門做好相關工作及辦事處安排的其他工作,有駕照，有駕駛經驗者優先。

（三）崗位名稱：新時代文明實踐中心協理員

崗位數量： 2個。

職責：落實新時代文明實踐中心安排布置的各項工作任務及辦事處安排的其他工作。

（四）崗位名稱：便民服務中心導服

崗位數量： 1個

職責：引導辦事群眾辦理業務、掃碼檢查、測體溫及辦事處安排的其他工作。

（五）崗位名稱：公益性崗位管理專員

崗位數量： 2個

職責：負責公益性崗位人員的管理、日常監督等工作及辦事處安排的其他工作。

四、上崗程序

本次崗位開發綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、擇優錄取、公示、培訓上崗等程序由鎮街組織進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年5月10日——2022年5月11日

2、報名方式：報名采取現場報名。報名人員填寫并提交《威海市文登區城鄉公益性崗位申請登記表》（附件1一式兩份），提供身份證（原件、復印件正反面）、戶口本（原件并戶主、本人、索引頁復印件）、社保卡（復印件）、外地戶口需提供居住證，近期同底版1寸免冠彩色照片2張。

3、報名地點：威海市文登區米山路54-1號環山街道辦事處興隆社區二樓環山街道辦事處便民服務大廳。聯系電話：8188525。

（二）面試。由辦事處組織。

（三）民主評議。由環山街道辦事處組織部分黨員代表、中層干部、社區書記綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，對報名人員進行篩選排序，確定相關人員。

（四）審核公示。對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。

（五）聘用。由威海天恒人力資源有限公司按規定簽訂勞務協議，按照政府購買服務項目的要求，從事相關工作。勞務協議每年簽訂一次，由辦事處組織培訓上崗。

五、職位待遇

全日制工作,崗位待遇標準按照不低于當地月最低工資標準（2100元/月，含職工社會保險個人承擔部分)確定，按規定繳納社會保險。城鄉公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

附件：威海市文登區城鄉公益性崗位申請.doc

威海市文登區環山街道辦事處

2022年5月9日