一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項公開招聘崗位為小學及幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位，計劃招聘15人，其中，小學語文4人、數(shù)學4人、音樂1人、美術(shù)1人，幼兒教師5人。具體詳見《點軍區(qū)2022年公益事業(yè)聘用編招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.小學教師具有大學本科及以上學歷,幼兒教師具有大學專科及以上學歷；

5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，報考幼兒教師須具有幼兒教師資格證書。

6.具備崗位所必需的其他條件，詳見《計劃表》（附件1）。

（二）年齡要求

報考小學教師人員年齡應在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生）。研究生、資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。報考幼兒教師人員年齡應在35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。

（三）有下列情況之一的不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月17日上午8：00至5月20日下午17:00。

2.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）進行，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

3.報名資格及繳費確認：報名人員網(wǎng)上報名即可同步開始網(wǎng)上繳費確認（繳費標準為100元/人）。網(wǎng)上繳費截止時間為5月23日下午17:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。

4.準考證打印時間：報名成功人員于2022年5月25日至5月27日自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。

5.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時因考試信息填報錯誤或者提供虛假材料導致資格審查有誤的，后果由考生自行承擔。

6.其他

（1）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

（2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)須達到1:3比例。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時在宜昌點軍網(wǎng)上進行公告。

（二）考試安排

本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式，在落實防疫安全措施的前提下，由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織實施。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識（分小學教師和幼兒教師）和綜合能力素養(yǎng)（小學教師和幼兒教師考試內(nèi)容相同）。

小學教育基礎(chǔ)知識包括教育政策法規(guī)、教育教學理論、教育學、心理學基本常識等；幼兒教育基礎(chǔ)知識包括學前教育學、學前教育心理學、學前教育保育學等。綜合能力素養(yǎng)包括時事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等能力。

教育基礎(chǔ)知識考試時長120分鐘，綜合能力素養(yǎng)考試時長60分鐘。兩門考試時間間隔10分鐘，分時段考試發(fā)放試卷。

（2）筆試時間及地點：以《準考證》通知為準。

（3）筆試方式：閉卷，每科滿分100分。

（4）筆試攜帶證件：紙質(zhì)準考證，有效居民身份證原件。缺少以上任意證件或在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為放棄考試資格。

筆試成績及時在宜昌點軍網(wǎng)上發(fā)布。

2.面試

面試工作具體事宜以面試公告為準。面試公告于面試實施前5天在宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布。

（1）面試入圍人員確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。

（2）面試前資格復審。面試前，資格復審公告在宜昌點軍網(wǎng)上公布，招聘主管部門及招聘單位組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）和在編事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意，并在資格復審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告及面試人員名單及時在宜昌點軍網(wǎng)上發(fā)布。

（3）面試方式。面試采取說課＋問答和專業(yè)技能展示等方式進行，滿分為100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

（4）面試要求。考生須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺任一證件或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.綜合成績計算。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。筆試成績計算方式：（教育基礎(chǔ)知識得分＋綜合能力素養(yǎng)得分）&pide;2×40%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定；若遇筆試成績相同，按教育基礎(chǔ)知識得分高者確定；若遇教育基礎(chǔ)知識相同則組織筆試加試，按考生加試成績得分高者確定?？忌C合成績及時在宜昌點軍網(wǎng)上公告。

四、體檢、考察、公示及聘用

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在宜昌點軍網(wǎng)上公告，并由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員考試體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？忌栽阜艞夡w檢或者體檢不合格的，從應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢時間地點另行通知。

2.考察。考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負責，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中對應聘人員的報考資格進行復審。凡不能及時提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀者，取消其聘用資格。考生自愿放棄考察或考察不合格的，從應聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補?？疾鞎r間地點另行通知。

3.公示。考察結(jié)束，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局將擬聘人員綜合情況報區(qū)專項招聘工作領(lǐng)導小組審定后公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

4.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入公益事業(yè)聘用編制管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，實行崗位管理。聘用編制人員的崗位設(shè)置、工資福利、職稱評定、獎勵晉級和社會保險等待遇，參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。聘用人員在點軍區(qū)最低服務年限為5年，在服務期內(nèi)不得參加各類招考(聘)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

五、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時需配合現(xiàn)場掃碼（健康碼、行程碼）、測溫，健康碼必須綠碼并有72小時核酸陰性顯示，行程碼全程無中高風險地區(qū)記錄，有省外旅居史的須提供核酸“宜昌落地查”憑證，有“*”號顯示的來宜超過3天的必須提供核酸3天2檢證明；現(xiàn)場填寫健康承諾書（附件2），且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

六、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號）規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告《計劃表》所列內(nèi)容，由招聘主管部門負責解釋。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

報名聯(lián)系電話：0717-6672972，政策監(jiān)督電話：0717-6673373。

點軍區(qū)教育局

點軍區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月9日

附件1：點軍區(qū)2022年公益事業(yè)聘用編招聘計劃表.docx

附件2：點軍區(qū)2022年專項公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員員健康承諾書.docx