2022年山西朔州市朔城區人民醫院招聘30名醫師方案

來源：朔城區人民政府 2022-05-10 09:19:43

朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師方案

朔州市朔城區人民醫院始建于1951年，位于朔州市朔城區，全院占地面積6萬多平方米，是目前朔州市唯一的三級醫院。2000年經山西省衛生廳批準增掛朔州市人民醫院牌子，一套機構，兩塊牌子。2013年山西省衛生廳同意設置為三級醫院（綜合醫院），醫院編制床位600張，開放床位800張，在建的門診住院綜合大樓建成后，開放床位將達到1250張。為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2022〕30號）等政策規定和要求，我區計劃組織實施2022年事業單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件；

（五）具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件。報考人員的學歷需國家教育行政部門認可。2022年普通高校應屆畢業的定向生、委培生不得報考，非定向生、委培生的畢業證及學位證須在2022年8月1日前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證及學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發布前取得。

（六）報考年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年5月9日至2004年5月9日期間出生），博士可放寬至40周歲及以下（即1981年5月9日以后出生)。

（七）“服務基層項目人員專門崗位”報考者為：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃等服務期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵。參加我省“農業技術推廣服務特設崗位計劃”服務期滿、考核合格人員，也可報考。以上服務（服役）期滿截至時間均為2022年5月9日。

（八）報考“服務基層項目人員專門崗位”人員,須同時符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業等要求。“服務基層項目人員專門崗位”人員的報名人數不達開考比例的，則取消該崗位的招聘計劃，被取消的“服務基層項目人員專門崗位” 轉入一般性崗位。

（九）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

根據《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，醫療衛生機構對經住培合格的本科學歷臨床醫師與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生提供平等就業機會，在本次招聘中按“兩個同等對待”執行。

（十）具有下列情形的不得報考：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的碩士研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考）。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員，不能報考。

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員。

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.法律規定不得聘用的其它情形人員。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師30名，本科或本科以上學歷。均為專業技術崗位。（附件1朔城區人民醫院公開招聘醫師崗位表），招聘崗位所需的具體條件以《朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師崗位表》的要求為準。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師方案，經朔州市朔城區區委、區政府同意。在山西省人力資源和社會保障廳官網、朔州市朔城區人民政府官網發布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘采取現場報名和郵箱報名的方式進行，

（1）報名郵箱：szsrmyyywk@163.com

（2）現場報名地址：朔州市朔城區人民醫院門診樓三樓人力資源科（305室）。

2.郵箱報名按以下程序進行：

（1）提交報名申請

報名時間：2022年5月18日8:00至5月24日24:00

報考人員須在規定時間內將報名登記表（附件4），按要求上傳到報名郵箱：szsrmyyywk@163.com

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀并簽訂《誠信報考承諾書》，提交的報名信息應當真實、準確、完整。其中，應聘者在《朔州市朔城區2022年公開招聘醫師報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致，專業要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業設置（本科按照“陽光高考”專業庫設置、研究生按照“中國研究生招生信息網”專業庫設置）。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，在《朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業,并在資格復審時提供畢業學校出具的專業證明及在校成績單原件和復印件，國外畢業留學生的專業須由國內具有相同專業教育的高等院校3-5名相關專業專家進行認定。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

（2）資格初審

時間：2022年5 月18 日8:00至5 月25 日18:00

資格初審由朔州市朔城區人民醫院公開招聘工作領導組負責。通過資格初審的，將在朔城區人民政府網站公布筆試人員名單。醫院同時通知本人參加筆試。準考證由朔城區人民醫院發送至考生郵箱，自行下載。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其它崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，5月25 日12:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，5月25日12:00后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

（3）崗位調整及改報名

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個崗位仍達不到3:1的，原則上予以取消。被核減、取消的崗位，經核準后于5月26日在朔州市朔城區人民政府官網發布崗位調整通知，改報崗位僅限報考崗位被取消的人員報考，改報名截止時間為5月27 日18:00，在規定時間內未改報其它崗位的，視為自動放棄改報。

3.準考證領取

筆試時間根據疫情防控情況綜合研判確定，具體地點及開考時間以朔城區人民政府官網站公布為準。

郵箱報名人員準考證由朔城區人民醫院發送至考生郵箱，自行下載打印。

現場報名人員準考證由本人帶有效證件到朔州市朔城區人民醫院門診樓三樓人力資源科（305室）領取。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其它環節使用。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試時間為120分鐘。

筆試內容：醫學基礎理論知識及專業知識。筆試時間和地點在朔州市朔城區人民政府官網另行通知。

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。考生須同時攜帶準考證、有效居民身份證以及疫情防控有關證明等參加考試。缺少證件及有關證明材料的，不得參加考試。

筆試成績在朔州市朔城區人民政府官網公布。

2.資格復審

資格復審由朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師領導組辦公室負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在朔州市朔城區人民政府官網公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證(未領取畢業證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明)、學位證、身份證、《朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師報名登記表》、《誠信報考承諾書》；

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及國內具有相同專業教育的高等院校3-5名相關專業專家出具的專業認定書。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

應聘人員為在職人員的，還需提供原單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

參加服務基層項目人員服務期滿且考核合格的考生，應提供合格證，暫時未發放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳審核蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委審核蓋章、2010年及以后的“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章，農技特崗人員由市縣兩級農業部門審核蓋章）。退役的大學生士兵報考服務基層項目人員專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人管理部門出具的相關證明，已就業的還須由具有人事管理職能的主管部門出具同意報考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

資格審查貫穿考試全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消其考試、考察、聘用資格。

3.面試

面試工作由朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師領導組組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在朔州市朔城區人民政府官網公布。

面試采取結構化面試的形式。

面試成立面試考官小組，人數一般為5-9人，全部由外聘考官擔任。

面試工作將全程錄音錄像。

面試滿分為100分，面試成績現場公布、綜合成績于當天公布。

4.防疫要求

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試與資格復審等現場環節前，須接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加現場環節。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師領導組組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在朔州市朔城區人民政府官網通知，費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在朔州市朔城區人民政府官網公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，由朔州市朔城區人民醫院2022年公開招聘醫師領導組負責將本系統擬聘人選報同級組織或人社部門批復；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

（六）福利待遇

簽訂聘用合同后納入朔城區差額事業編制，執行國家關于事業單位人員福利待遇及社會保障政策。

五、嚴肅招聘紀律

（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。朔州市朔城區人民醫院將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在朔州市朔城區人民政府官網公布，確保社會公眾的知情權、監督權。