2022年江蘇護理職業學院招聘18人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2022-05-10 17:17:10

江蘇護理職業學院2022年公開招聘工作人員公告

　　江蘇護理職業學院是江蘇省衛健委主管的全額撥款事業單位，為更好地選拔優秀人才，優化師資結構，現面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《省教育廳省人力資源社會保障廳關于加強高等學校專職輔導員配備工作的通知》（蘇教人〔2020〕4號）等相關規定，現將有關事項公告如下。

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年5月1日至2004年4月30日之間出生）。應聘專職輔導員崗位人員具有5年以上專職輔導員工作經歷的，年齡放寬至40周歲。

　　6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

　?、儋Y格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

　?、谫Y格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

　?、圪Y格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日。

　?、苜Y格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

　　7.資格條件中有中共黨員（含中共預備黨員）要求的，由本人黨組織關系所在單位的黨組織出具證明。

　　8.資格條件中主要學生干部包括班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委、研究生會、社聯）部長副職及以上職務，校學生會（團委、研究生會、社聯）部長副職及以上職務。校級主要學生干部經歷須由校團委、研究生工作處、學生工作處出具證明，院級主要學生干部經歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。任職計算截止日期為2022年4月30日。

　　9.資格條件中高校專職輔導員指在高校院（系）專職從事大學生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書記、學工辦主任（學工組長）、團委（團總支）書記等專職工作人員。

　　10.資格條件中企事業單位專職從事思想政治工作經歷是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

　　11.本次公開招聘沒有戶籍限制。

　　12.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　二、報名方式

　　（一）應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘報名管理平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時間：2022年5月16日09:00至2022年5月20日16:00；

　　2.資格初審時間：2022年5月16日09:00至2022年5月21日12:00；

　　3.陳述申辯時間：2022年5月16日至2022年5月21日期間09:00-11:30，14:00-16:00；

　　4.對初審異議的處理：2022年5月16日至2022年5月21日09:00-16:00

　　5.報名成功后應聘崗位被取消的考生改報時間：2022年5月24日09:00-14:00

　　6.改報考生資格審核時間：2022年5月24日09:00-17:00

　?。ǘ┚W上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過學校的資格初審，初審通過后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結論有異議的，請在2022年5月21日16:00前向學校人事處陳述申辯。聯系方式：章老師、沈老師0517-80329939、80329931（傳真）。

　　2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按照崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。同時，應聘人員務必對照報考條件在“學習及工作經歷”欄中補充填寫本人主要學生干部任職經歷、工作經歷等內容，現場資格復審時均須提供要求出具的相關證明材料原件和復印件。

　　2.學?？己饲皩溉藛T進行資格復審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　3.各崗位的筆試開考比例1:3，崗位如未達到開考比例，將核減招聘人數或取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網上公告。應聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報本單位其他符合條件的崗位。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生。

　　②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　?、坌隆督K省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考核及組織

　　（一）資格復審

　　筆試之前，學校將對應聘人員進行現場資格復審，資格復審的時間另行通知。復審合格方可參加筆試。資格復審須提供相關材料的原件及復印件，具體包括：

　　1.身份證、各階段學歷學位證書。應屆畢業生須出具省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》。境外取得學歷學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　2.中共黨員（含預備黨員）證明。由本人黨組織關系所在單位的黨組織出具證明。

　　3.高校專職輔導員工作證明、主要學生干部證明和社會人員工作證明等符合報考條件的相關證明材料。工作經歷須是簽訂勞動合同并繳納相應社會保險的工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。工作經歷由所在單位人事部門（不含其他二級部門或二級單位）出具證明，證明中須明確工作起止年月（具體到月份）、工作崗位、簽訂合同和繳納社保等內容。工作經歷、任職職務、簽訂合同和繳納社保的計算截止日期為2022年8月31日。

　　4.大學英語六級證書。

　　上述相關證明材料原件須在現場資格復審時提供。

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　　1.考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

　　①筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的基本素質和能力素養，不指定大綱和教材。筆試成績50分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數不足該比例的按實際人數確定面試人選。如出現入圍考生在參加面試考核前確認放棄面試機會，取消其面試考核資格，并在報考同一崗位筆試成績合格人員中根據筆試考核成績從高分到低分的順序一次性遞補面試考核人員。參加筆試的應聘者筆試成績、排名和面試人員名單將于筆試結束后10個工作日內在江蘇護理職業學院網站人才招聘欄目進行公布。（https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm）

　?、诿嬖嚕褐饕疾鞈刚吲c崗位相適應的專業素養、崗位意識、語言表達、應變能力等綜合素質，面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場告知應聘人員。面試具體安排將在江蘇護理職業學院網站人才招聘欄目進行公布。（https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm）

　　2.總成績：應聘人員總成績按百分制計算。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。各單項考核成績低于相應合格線的考生不予錄用。若總成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員名單。

　　四、體檢、考察及聘用

　?。ㄒ唬┐_定總成績?？己私Y束后，根據招聘公告中確定的成績計算方法和應聘人員的各項考試成績計算總成績，并根據總成績進行排名。

　?。ǘ┐_定體檢名單。根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高的人員參加體檢，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。

　?。ㄈw檢。體檢在二級及以上綜合性醫院進行，標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（四）考察及公示。對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。在體檢、考察（政審）、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該職位考核合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理審批備案手續后，不再遞補。

　　擬聘用人員名單經省衛健委審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　?。ㄎ澹┢赣?。聘用公示期滿、無異議的人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員與學校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

　　擬聘用專職輔導員的人員與學校簽訂聘用合同，應在本校專職輔導員崗位服務5年以上，服務期內不得調動。

　　（六）試用期。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　?。ㄆ撸儆谙铝星闆r之一者，學校取消聘用資格：

　　1.聘用審批后，在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同的。

　　2.在職人員提供不了與原單位解除關系證明的。

　　3.2022年畢業生未能在2022年12月31日前取得相應學歷學位證書的。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇護理職業學院咨詢電話：0517-80329939

　　聯系人：章老師、沈老師