內蒙古大學招聘藝術類和體育類專業教學科研崗位工作人員4人公告

來源：內蒙古大學人事處 2022-05-11 17:23:22

內蒙古大學2022年度公開招聘藝術類和體育類專業教學科研崗位工作人員公告

根據工作需要和有關規定，內蒙古大學2022年度公開招聘藝術類和體育類專業教學科研崗位工作人員4人（其中，體育學院教學科研崗位3人、文學與新聞傳播學院教學科研崗位1人）。

一、單位簡介

內蒙古大學位于內蒙古自治區首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，是中華人民共和國成立后黨和國家在少數民族地區創辦的第一所綜合大學。學校于1957年高起點創辦，時任國務院副總理、自治區主席烏蘭夫任首任校長（1956—1968），原高教部綜合大學司副司長于北辰任副校長，中科院學部委員、著名生物學家、北京大學一級教授、耶魯大學博士李繼侗先生來校執教并任學術副校長。黨和政府從北京大學等國內十幾所著名高校，選派一批知名學科帶頭人和學術骨干組成了建校初期高水平的師資隊伍，帶來名校積淀悠久的治學傳統和崇高大學精神，為學校后續發展奠定了堅實辦學基礎和優良學風校風。

學校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國重點大學，1984年獲博士學位授予權，1997年被批準為國家“211工程”重點建設院校，2004年成為內蒙古自治區人民政府和教育部“省部共建”大學，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校（“一省一校”），2016年成為內蒙古自治區一流大學建設支持高校，2017年入選國家一流學科建設高校，2018年成為教育部和內蒙古自治區人民政府合建高校。

學校由校本部、交通學院、滿洲里學院構成，另設有1所獨立學院——創業學院。校本部設有21個學院。

學校學科涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學11大學科門類，擁有中國少數民族語言文學、動物學2個國家重點學科，生態學1個國家重點培育學科；有18個自治區重點學科、8個自治區重點培育學科。有12個博士學位授權一級學科、另有1個博士學位授權二級學科，23個碩士學位授權一級學科、另有2個碩士學位授權二級學科，15個碩士專業學位授權類別，8個博士后科研流動站。生物學入選國家“雙一流”建設學科，生物學、生態學、化學、民族學、中國語言文學（蒙古語言文學）、中國史入選自治區“雙一流”建設學科。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記對內蒙古重要指示批示和考察內蒙古大學重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，秉承“求真務實”校訓，弘揚“崇尚真知、追求卓越”的內大精神，扎根邊疆，面向全國，放眼世界，加快推進“雙一流”建設和“部區合建”工作，辦好特色鮮明的一流大學，為促進國家和地方經濟社會高質量發展作出更大貢獻！

二、應聘人員基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4．具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

5．年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月12日（不含）至2004年5月12日（含）期間出生的；

6．崗位所需的學歷、專業或技能條件；

7．適應崗位要求的身體條件和心理素質；

8．崗位所需的其他條件；

9．凡有下列情形之一者,不得應聘：

（1）在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應屆畢業生）；

（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

（5）現役軍人；

（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1．招聘崗位詳見《內蒙古大學2022年度公開招聘藝術類和體育類專業教學科研崗位工作人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。其中應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位信息表中要求的資格條件）。

《崗位信息表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。

2．嚴格落實黨中央、國務院關于積極推動職業院校畢業生在參加事業單位招聘等方面與普通高校畢業生享受同等待遇的要求。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

3．全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網上報名、資格初審、面試、資格復審、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1．報名時間：2022年5月12日9:00—5月18日17:00；

資格初審截止時間為2022年5月19日17:00。

2．報名方式：采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古大學人才招聘網（網址http://zp.imu.edu.cn/）。

3．每位應聘人員只能應聘一個崗位，必須使用有效居民身份證（或護照）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4．應聘人員在考試報名前須下載簽訂《內蒙古大學2022年度公開招聘考試報考人員誠信承諾書》（見附件2），承諾簽字后掃描成PDF文件，在報名系統中按要求上傳。如未按要求上傳，將不予審核通過。

5．應聘人員報名時要按照要求在網上填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩色證件照（白色背景，jpg和png格式、大小為5MB以下）。

6．應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

7．應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒應聘人員：姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

8．應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9．應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

10．應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

（二）資格初審

1．資格初審工作在網上進行。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

招聘單位在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2．在報名期間已提交了報名申請但被審核退回的應聘人員，如因報名信息不完整或不準確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報名信息的，視為報名失??；如因不符合崗位應聘條件的，可以在資格初審期間改報其他崗位，在此期間未改報其他崗位的，視為報名失敗。被初審為不符合應聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對審查結果無異議。

3．《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

（三）面試

本次公開招聘考試先進行面試，面試不設定開考比例，凡資格初審通過的應聘人員均可參加面試。面試和資格復審通過后參加學校統一組織的筆試。

1．面試由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

2．面試方式

（1）體育學院教學科研崗位：面試采取專業測試和課程試講的方式進行，專業測試和課程試講滿分均為100分。面試按照應聘人員所學專業（研究方向）先進行專業測試，專業測試成績須達到最低合格分數線75分，方可進入課程試講環節。課程試講時應聘人員根據所學專業（研究方向）自選內容進行20分鐘試講。

（2）文學與新聞傳播學院教學科研崗位：面試滿分為100分，采取課程試講的方式進行，應聘人員根據所學專業（研究方向）自選內容進行30分鐘試講。面試成績須達到最低合格分數線75分，方可進入下一環節。

3．面試時間初步定于6月上旬，面試時間、地點和有關要求，提前5天在報名網站上公告。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

4．學校成立考官組對應聘人員進行面試，面試成績當場評定并由考官簽字后公布。

5．應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在領取《面試準考證》時向工作人員說明并在準考證上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。

6．面試成績計算：

（1）體育學院教學科研崗位：

專業測試成績計算：去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數的方法，計算出應聘人員專業測試成績。

試講成績計算：去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數的方法，計算出應聘人員試講成績。

面試成績=專業測試成績×60%+試講成績×40%。

（2）文學與新聞傳播學院教學科研崗位：

面試成績計算：去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數的方法，計算出應聘人員面試成績。

應聘人員面試成績在報名網站上公布。

（四）資格復審

1．資格復審工作由學校公開招聘工作領導小組辦公室完成。

2．凡通過面試的應聘人員全部進入資格復審環節，資格復審時間、地點、需攜帶的證件證明以及相關要求詳見資格復審通知。進入資格復審范圍人員名單和資格復審通知提前5天在報名網站上公布。

3．資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消筆試資格。

4．進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消筆試資格。

（五）筆試

1．筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。

2．筆試考一個科目，采用閉卷方式進行，滿分100分。考試內容為應聘人員應具備的基本知識，不指定參考書目。

3．筆試試題的命題、制卷、閱卷進行入闈管理，試卷命制、印刷、接轉、保管、啟用和考務等環節按保密規定管理，與命題專家簽訂保密協議，整個過程由紀檢工作人員全程監督。

4．筆試時間：初步定于6月中下旬，地點：內蒙古大學。

筆試前5天左右，應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，具體考試時間和地點另行通知，請隨時關注報名網站通知公告。

5．應聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時身份證或護照）和準考證參加考試。

6．根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

7．筆試結束后，根據筆試成績，由學校劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在內蒙古大學人才招聘網站上公布。

8．應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應聘人員筆試成績和考試總成績在報名網站上公布。

（六）體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1．體檢

（1）體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。

（2）體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，學校在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

（3）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（4）對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

2．考察

（1）考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

（2）應聘人員考察不合格，經學校研究確定，取消其聘用資格。

（七）公示

根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按照規定辦理聘用手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規定的事業單位人員工資福利待遇。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1．應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

2．辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;

3．試用期間或期滿考核不合格的；

4．在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求