常德市中級人民法院2022年公開招聘聘用制工作人員公告

一、招聘計劃

新媒體工作人員2名、技術人員1名。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具備良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.年齡

（1）新媒體工作人員：年滿18周歲，年齡在30周歲以下（1992年6月30日以后出生）。專業技能突出者，年齡可放寬至35周歲以下（1987年6月30日以后出生）；

（2）技術人員：年滿18周歲，年齡在35周歲以下（1987年6月30日以后出生）；

4.大學專科以上學歷；

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.受聘后，服從崗位分配。

（二）專業條件

1.新媒體制作人員（A類，1名）

（1）專業：攝影攝像技術、影視藝術、動畫設計和制作、網絡與新聞傳播等相關專業。

（2）熟練掌握Photoshop、premiere、coreldraw、剪映等常用視頻、圖片剪輯軟件；

（3）熟練掌握單反相機、攝像機等設備，具有一定攝影攝像功底；

（4）能獨立完成創意圖片、短視頻拍攝、剪輯；

（5）具有創新精神，能吃苦耐勞。

2.新媒體編輯人員（B類，1名）

（1）專業：網絡與新媒體、新聞傳播學、漢語言、廣告學等相關專業；

（2）具有一定文字功底，熟練新聞稿件寫作和編輯；

（3）熟悉微信公眾號、抖音、微博、網站等新媒體運營；

（4）熟悉常用圖片、視頻編輯技巧；

（5）具有創新精神，能吃苦耐勞。

3.技術人員（C類，1名）

（1）專業：中國語言文學、中國語言文化、計算機等相關專業；

（2）具有一定文字功底，能熟練應用WPS等各類辦公軟件；

（3）取得全國計算機等級考試證書或計算機技術與軟件專業技術資格證書；

（4）具有創新精神，能吃苦耐勞。

報名時A類、B類、C類選擇一個類別進行報考，不可以同時報考。

（三）不符合報名條件的情形

有下列情形之一的，不符合報名條件：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

6.本人或直系親屬被納入失信被執行人名單的；

7.有其他不適宜法院工作情形的。

三、報考程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月11日至2022年5月24日 （工作日，上午8：30-12：00；下午14：30-17：30）。

2.報名方式：

（1）現場報名的方式，報名地點：常德市中級人民法院政治部組織干部科辦公室（C506-1室，聯系電話：0736-7761008）。

（2）特快專遞郵寄材料方式報名，地址：湖南省常德市武陵區紫菱路1806號，湖南省常德市中級人民法院政治部組織干部科；郵政編碼：415000，聯系電話：0736-7761008。

3.報名要求：由考生自行提交以下相關資料。

（1）個人報名表（網上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期免冠紅底1寸照片1張）；

（2）身份證復印件（攜帶原件以供核實）；

（3）戶口本復印件（攜帶原件以供核實）；

（4）畢業證、學位證復印件（攜帶原件以供核實），2022年全日制高校應屆畢業生需提供學籍證明、學校核發的畢業生就業推薦表；

（5）自行在學信網上查詢和打印畢業證、學位證電子注冊備案表；

（6）近期免冠紅底2寸照片2張（照片電子版備注本人姓名發送至郵箱：1090198035@qq.com）；

（7）報考A類、B類崗位需提供本人拍攝、制作或編輯的圖片、視頻、新媒體作品3件（備注本人姓名發送至郵箱7128347@qq.com）；

（8）報考C類崗位需提供全國計算機等級考試證書或計算機技術與軟件專業技術資格證書復印件（攜帶原件以供核實）。

以上材料提交常德市中級人民法院政治部進行現場資格審查；采取郵寄方式報名的，參加技能測試時需攜帶原件進行資格審查。

4.領取準考證：領取時間待定，根據新冠肺炎疫情防控情況另行通知，請報考人員及時關注常德法院網（http://cdzy.chinacourt.gov.cn/）。

5.防控疫情要求：報名人員需佩戴口罩，出示綠色健康卡和行程卡后方可進入報名場所。

（二）技能測試

A類：現場軟件操作，拍攝、制作視頻、新媒體作品。

B類：現場采寫新聞宣傳稿件，編輯圖片、視頻、新媒體作品。

C類：現場操作使用電腦程序、智能手機程序；現場操作維修故障電腦、顯示屏等電子設備（故障查詢、維修）；現場操作使用EXCEL表、Word文檔編輯等辦公軟件。

技能測試成績按四舍五入保留小數點后兩位數，占總成績的60%。技能測試時間和地點詳見準考證。

（三）面試

根據技能測試成績，綜合參考報名人數，按1：3或1：5的比例確定參加面試人員。

1.面試內容和形式：側重考核應試者的應變能力、口頭表達能力、儀表氣質及與職位相關的分析和解決問題的能力；面試形式為結構化面試，以百分制計分；面試結束后，現場公布面試成績。

2.面試成績按四舍五入保留小數點后兩位數，占總成績的40%。

3.面試時間和地點詳見準考證。

4.參加面試未被確定為擬聘用人選的，2年內職位出現缺額時，由本院視情況決定是否遞補，遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補，所遞補人員后續需完成體檢、考察、公示與聘用等環節。

（四）體檢

1.按技能測試60%、面試成績40%的比例折算報考人員綜合成績，根據折算后的綜合成績由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定體檢人選，按四舍五入保留小數點后兩位數。

2.由常德市中級人民法院政治部組織進行體檢。體檢標準參照國家錄用公務員體檢通用標準執行，并增加毒檢項目，體檢費用由報考人員自行承擔；不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢；報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

3.未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節；出現體檢不合格或者棄權時，按綜合成績高低從報考人員中依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察由常德市中級人民法院政治部牽頭組成考察組對考察對象進行考察。考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并核實被考察對象是否符合招錄條件。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察出現不合格人選時，按綜合成績高低從報考人員中依次遞補。

（六）公示

經過考察組考察合格的人員為擬招聘人員，經常德市中級人民法院黨組研究后，在常德法院網（http://cdzy.chinacourt.gov.cn/）予以公示，公示期為5個工作日。

（七）試用及簽訂聘用合同

擬招聘人員與指定的勞務派遣公司簽訂勞務合同后聘用至常德市中級人民法院工作，合同期限為3年(含試用期3個月)，合同中明確聘用后需要最低服務2年以上；擬聘用人員安排相關內設機構進行試用，試用期結束后進行轉正考核，轉正考核不合格，不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用制新媒體工作人員（A類、B類）約為5500元/月(試用期薪資標準為3500元/月)，聘用制技術人員（C類）約為3100元/月（試用期薪資標準為2000元/月）。上述工資標準含個人需繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險部分，不含單位繳納部分，薪資標準根據本院聘用人員管理辦法有關規定進行調整。聘用制新媒體工作人員及技術人員享受本院聘用人員同等其他待遇、福利，享受國家規定的法定節假日。

五、注意事項

1.提高工作透明度，自覺接受紀檢監察部門及社會各界的監督。常德市紀委監委派駐常德市中級人民法院紀檢監察組、本院督察處全程參與監督。工作人員應嚴格執行相關工作紀律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關規定嚴肅處理。本次公開招聘工作監督電話：0736-2610037（常德市紀委監委派駐市中院紀檢監察組），0736-2610034（市中院督察處）。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的，一經查實，取消考試及招聘錄取資格，由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。

3.擬聘用人員為2022年全日制高校應屆畢業生的，需在2022年7月31日前提交畢業證、學位證原件進行資格復審，不符合報考資格條件的，解除勞務合同。

4.本次招聘除體檢費用外，不收取報名費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.報名人員應保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

6.報考人員須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控相關要求，因不遵守疫情防控規定造成的一切后果自負。在現場審查、筆試、面試、體檢等環節服從工作人員安排，自覺接受疫情防控相關檢查，如實報告個人情況，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由報考人員自負，同時取消報考資格。

7.其他未盡事宜，請致電常德市中級人民法院政治部咨詢，常德市中級人民法院對本公告擁有最終解釋權。聯系人：李俊婕，聯系電話：0736-7761008，13677468600。

常德市中級人民法院

2022年5月11日