2022年湖南常德市公安局招聘輔警111人公告
2022年常德市公安局招聘警務輔助人員公告
根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》(湘公發〔2021〕15號)有關規定，結合工作實際需要，常德市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)111名。現將具體招聘事項公告如下：
一、組織實施
招聘工作由常德市公安局、常德市人力資源和社會保障局共同組織，常德市公安局政治部具體負責實施、協調等事宜，駐常德市公安局紀檢監察組全程監督。
二、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;
(三)年滿十八周歲;
(四)具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業技能，勤務輔助人員應當具備高中以上文化程度，文職輔助人員應當具備大專以上文化程度;
(五)具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;
(六)具有良好的紀律作風和較強的遵規守紀觀念，能夠保守警務工作秘密;具有忠誠、奉獻、敬業的職業操守，服從指揮、聽從安排;自愿從事公安警務輔助人員工作。
優先條件：
根據《湖南省警務輔助人員條例》規定，在同等條件下優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員報名時一并上交相關證件或證明文件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或有吸毒史的;
3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;
5.被依法列入失信強制懲戒對象的;
6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。
四、招聘崗位、計劃及要求
輔警是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，此次招聘輔警計劃數111名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2022年常德市公安局警務輔助人員公開招聘職位表》。(以下簡稱“職位表”)
五、招聘程序
本次招聘相關信息全程通過常德市人社局考試院官網、常德市公安局官網、常德公安微信公眾號等同步發布。請報考人員按要求進行網上報名并關注資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等信息。
(一)報名及資格審查
1、網上報名
(1)報名時間：2022年5月13日9：00至5月24日17：00
(2)報名網址：常德市人力資源考試院網站(www.cdrsks.cn)
(3)報名程序：瀏覽常德市人力資源考試院網站，登錄網上報名平臺→考生注冊→報名填表→上傳照片→提交審核→打印報名信息表(打印后不能修改信息)→到現場進行資格審查→資格審查通過→報名完成(在報名系統中查看審核狀態)
(4)注意事項：報考人員必須在網上準確填報個人信息和上傳本人照片并提交審核，然后下載打印報名信息表。電子照片(近期免冠證件照)文件為JPG格式，寬高約120*160像素，大小30KB以下。
2、現場資格審查
(1)資格審查時間：2022年5月23日-5月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)。
(2)資格審查地點：市公安局警官培訓中心。(武陵區桃花源路1303號)
(3)注意事項：報考人員須本人在規定時間內，攜帶網上下載的報名信息表(戶籍地或居住地派出所出具無違法犯罪記錄證明)、個人征信報告、本人有效身份證、戶口本、學歷證、退伍證以及報考崗位所要求的相關證件原件及復印件各1份到指定地點進行資格審查。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現有資格條件不符的，取消聘用資格。現場資格審查須出示湖南居民健康碼和通信大數據行程卡，確保“雙綠碼”并提供本人48小時內核酸檢測陰性證明(紙質)。
3、報名狀態查詢
現場資格審查合格人員可在報名系統查看資格審查狀態是否為“通過”，資格審查通過即報名成功。2022年5月26日12：00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在2022年5月26日16：00前與市人力資源考試院聯系(電話：0736-7893126)，2022年5月27日12：00前公布資格審查通過人員名單。資格審查初審合格人員與該崗位招聘人數比例不得低于2比1，達不到2比1的核減招聘人數。
(二)準考證打印
2022年5月27日14：00-17：00，報考人員使用本人姓名、身份證號登錄常德市人力資源考試院網站自行下載打印準考證。
(三)考試考察
1、筆試
筆試時間：2022年5月28日上午9：00—10：30;
筆試地點：詳見《準考證》;
筆試范圍：公共基礎知識。
2022年5月30日9：00前，在常德市人力資源考試院網站公布筆試成績。
2、面試
按筆試成績從高到低以崗位招聘計劃數1：3的比例確定面試對象。崗位報名人數未達到1：3比例的，參考人員均可參加面試。面試采取結構化面試方式，成績低于60分的不得進入下一環節。招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。具體時間地點另行公布。
3、成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后2位數字，綜合成績相同的，以筆試成績確定排名。
4、體能測評
面試成績達到合格線人員進入體能測評環節。測評內容為跑步(男性1000米，女性800米)，縱跳摸高。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。
5、體檢
體能測評合格的，根據綜合成績排名高低按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢對象。體能測評合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測評之日起計算。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人承擔。
6、考察政審
體能測評和體檢合格者進入考察政審環節。考察內容參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。
因體檢、考察政審等環節不合格或放棄出現空缺的崗位，按照綜合成績排名依次等額遞補至滿額。
(四)公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在常德市公安局官網、市人社局考試院官網進行公示(7個工作日)。
六、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，依法建立勞動關系。勞動關系首次簽訂期限一般為3年，試用期6個月，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，按國家規定購買“五險一金”。輔警工時制按勞動法有關規定執行。保密義務和競業限制、違約責任按相關法律規定執行。一經聘用，輔警必須服從市公安局確定的崗位和職責安排，服從管理，嚴格遵守相關規章制度和紀律。
七、紀律要求
1、嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在公開招聘過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。
2、嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。
3、本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。
為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
政策咨詢電話：0736-7958360
監督舉報電話：0736-7958208
常德市公安局
2022年5月11日
