常州市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘醫(yī)療輔助工作人員4名。招聘崗位及要求如下：

表 12022年常州市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療輔助工作人員崗位簡(jiǎn)介表

崗位代碼	科室	崗位	招聘人數(shù)	任職資格要求
				學(xué)歷	專 業(yè)	證書/技能	年齡及其它
01	眼科	技師	2	大專及以上	眼視光學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)	/	女性40周歲以下 (1982年6月1日以后出生) 男性45周歲以下 (1977年6月1日以后出生) 矯正視力正常，無色盲、色弱
02	醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科	采血員	2	中專及以上	護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)	護(hù)理專業(yè)需具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

4．我院現(xiàn)在崗人員和近期離職人員；

5．在既往招錄階段因不當(dāng)行為被取消資格的人員；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序和辦法

1．線上報(bào)名：

符合條件者，請(qǐng)于2022年05月11日17：30至05月16日10：00點(diǎn)擊鏈接https://www.wjx.cn/vj/w7w0Kg1.aspx進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)按要求填寫應(yīng)聘信息，務(wù)必仔細(xì)檢查，確認(rèn)無誤后再提交。

完成線上報(bào)名后，請(qǐng)按報(bào)名頁面的提示信息加入本院輔醫(yī)招錄溝通平臺(tái)，以便接收招錄各環(huán)節(jié)的通知。應(yīng)聘者因未加入平臺(tái)而影響招錄的，后果自負(fù)。

2．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3．報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，永久取消本院考試資格和聘用資格。

四、資格審核和考試辦法

（一）理論考核

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

考核內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。理論考核成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。題型為單項(xiàng)選擇題。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天持綠色“蘇康碼”，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，通過預(yù)檢分診通道佩戴腕帶后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）資格審核

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

報(bào)考人員須攜帶身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、社保繳納證明、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等證件；其他國（境）外留學(xué)人員，還須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。

（三）面試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

在理論考核合格且資格審核通過的人員中，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例通知面試，如考生放棄，在理論考核合格且資格審核通過的人員中，按高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑，若不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自愿放棄面試資格。

（四）綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按理論考核成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

（五）成績(jī)查詢

考生可以通過查分系統(tǒng)自助查詢理論考核和面試分?jǐn)?shù)。查分系統(tǒng)及開放時(shí)間另行通知。

以上資格審核和考試安排本院將根據(jù)常州市疫情防控有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整，具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必按報(bào)名頁面的提示加入輔醫(yī)招錄溝通平臺(tái)，以便及時(shí)接收通知。

五、體檢與考察

在理論考核、面試成績(jī)均合格的考生中，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，以綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用300元由參加體檢人員自理。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

六、公示

根據(jù)資格審核、考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示5天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1．被聘用人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，培訓(xùn)后上崗。試用期內(nèi)，按本院及用人科室相關(guān)制度進(jìn)行考核，考核不合格的，視為不符合錄用條件，依法解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位錄用公示后規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定人才派遣公司簽訂合同并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視同自愿放棄聘用資格。

2．被聘用人員其待遇及管理按照常州市第一人民醫(yī)院醫(yī)療輔助崗位工作人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。每月15日發(fā)放上月工資，綜合薪資（含個(gè)人應(yīng)繳納社保、公積金）約5萬-7萬/年。聘用期間，按規(guī)定繳納企業(yè)職工五險(xiǎn)一金，享受定期免費(fèi)體檢。

3．勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

八、遞補(bǔ)及調(diào)劑

在招錄各階段因不合格、自愿放棄、被取消資格和不符合錄用條件等出現(xiàn)崗位缺額的，在面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。

九、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—68870798

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—68870808

本次招聘公告、公示等信息通過常州一院官網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。由常州市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

十、本簡(jiǎn)章由常州市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

常州市第一人民醫(yī)院

2022年05月11日