2022年龍井市公安局關于公開招聘45名警務輔助人員的公告

根據《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等有關規定，經市委市政府批準，龍井市公安局面向社會公開招聘45名警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘輔警45名。

崗位設置：勤務輔警（男）38名、勤務輔警（女）5名、文職輔警（男）2名。

詳見“2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員崗位及其資格條件一覽表”（附件1）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事公安輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

2.勤務輔警年滿18周歲以上、35周歲以下（1986年5月12日以后至2004年5月12日之前出生的），具有高中（中專）及以上學歷；文職輔警具有大專及以上學歷，法律類、計算機類，報考年齡放寬到40周歲（1981年5月12日以后出生）；

3.延邊州戶籍；

4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》相關規定，外觀無影響面容的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、癍痔等），外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無文身等；

5.身體、心理健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽，具備正常履行職責的身體條件；

（二）崗位條件

詳見“2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員崗位及其資格條件一覽表”（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員，同等條件下優先招聘

1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；

2.警察類或者政法類院校畢業生；

3.具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員；

4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

5.國家和省規定的其他優先招聘情形。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考輔警

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被用人單位辭退解聘的；

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯合懲戒對象）；

10.國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（五）回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

三、報名與資格審查

（一）報名方式及報名時間和地點

本次招聘采取網上報名和現場報名兩種方式，可任選其一。

1.網上報名：2022年5月19日16時之前，將“報名要求”所需材料掃描件壓縮打包，以名字加身份證號命名，使用本人郵箱發送至ljsgajgbk@163.com郵箱，原始報名材料留存備查；

2.現場報名：2022年5月19日上午8:30～11：30，下午13：30～15：00，在龍井市公安局一樓大廳（龍井市龍和路777號）報名。需出示本人48小時內核酸檢測陰性報告。

（二）報名要求

1.報名者本人報名時須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證原件和復印件各1份；

2.大專以上學歷的需提供教育部學歷證書電子注冊備案表；

3.崗位要求的其它材料原件或復印件各1份，具有優先條件的提供相關證明材料。

4.按要求填寫《2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員報名表》（附件2），除簽字手寫外，其他內容須打字填寫，報名時須提交紙質版【紙質版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）】。

《報名表》電子版和電子版證明彩色照片在報名前發送至ljsgajgbk@163.com郵箱。以“考生姓名+身份證號”命名，末尾字母需大寫，圖片要清晰完整。

5.打印《2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），并按要求填寫簽字，報名時一并提交。

6.留學歸國人員使用國外學歷報考的，除需提供規定的材料外應提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

7.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

8.考生只允許報考一個招聘崗位，并符合本公告中招聘崗位所需資格條件。

9.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

10.招聘崗位資格條件中注明限制戶籍條件的，遷入截止時間為2022年5月12日之前。

11.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，報名考生需加入“龍井輔警招聘”微信群（以姓名加手機號命名），以便通知有關事宜。

（三）資格審查

資格審查由龍井市公安局依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，龍井市人力資源和社會保障局負責復核。資格審查結果不合格的，在體能測試之前以電話或微信形式告知。

（四）準考證發放

報名資格審查合格的考生，由龍井市人力資源和社會保障局負責統一制作準考證，在體能測試時發放。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取體能測試、面試方式進行。

（一）體能測試

由龍井市公安局統一組織實施。

1.體能測試項目及標準：

按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。總分100分，測試成績保留小數點后兩位，不設及格線。

男子組：①縱跳摸高，合格高度≥250厘米，過關項，不計分，合格者進入計分項測試；②4*10米折返跑，滿分40分；③引體向上或俯臥撐（二選一），滿分30分；④立定跳遠，滿分30分。

女子組：①縱跳摸高，合格高度≥220厘米，過關項，不計分，合格者進入計分項測試；②4*10米折返跑，滿分40分；③1分鐘仰臥起坐，滿分30分；④立定跳遠，滿分30分。

2.測試時間、地點：以電話或微信方式另行通知。

3.測試要求：

①需持本人有效身份證參加體能測試，參加體能測試所需運動服、運動鞋等用品由考生自備。

②因身體健康原因不宜參加體能測試的，須在測試前提出，否則因參加體能測試而產生的一切后果由考生本人自負。

③在體能測試過程中，考生感覺本人身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測試，否則由此產生的一切后果由考生本人自負。

④考生在參加體能測試期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領陪同人員進入測試場地。

⑤按要求提交《2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件4），并出示本人48小時內核酸檢測陰性報告，未能提交《記錄單》和本人48小時內核酸檢測陰性報告的不得進入測試場地，視為自動放棄考試資格。

（二）面試

招聘面試工作由龍井市人力資源和社會保障部門負責統一組織實施。

體能測試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，如末位多人成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。不足1:3比例的，全部進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見龍井市人民政府官方網站發布的《2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員面試通知》。

1.面試前，由龍井市人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準考證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

2.面試采取結構化面談方式進行。面試實行百分制，滿分100分，不設及格線。考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布。面試時，考生不得以任何方式表露真實身份，否則取消面試資格。

3.面試時提交《2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件4），并出示本人48小時內核酸檢測陰性報告，未能提交《記錄單》和本人48小時內核酸檢測陰性報告的不得進入面試場地，視為自動放棄面試資格。

（三）考試成績計算方法

面試結束后，按體能測試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中面試成績占60%、體能測試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢

龍井市人力資源和社會保障局在考試總成績及格以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如末位考生總成績相同，首先以“優先錄取”條件的優先, “優先錄取”條件相同的以面試成績高者優先；相同條件的將進行面試加試。不足1：1的，及格以上人員全部參加體檢。

體檢工作由龍井市人力資源和社會保障局組織參加體檢人選到指定醫院進行。未按規定參加體檢、體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。如遞補考生總成績相同，首先以“優先錄取”條件的優先, “優先錄取”條件相同的以面試成績高者優先；相同條件的將進行面試加試。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。

體檢時間，以電話或微信方式另行通知，未在規定時間參加體檢的視為棄考。

六、考察

考察工作由龍井市公安局組織實施，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。考察參照公安機關錄用人民警察考核和政審的相關規定進行。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。如遞補考生總成績相同，首先以“優先錄取”條件的優先, “優先錄取”條件相同的以面試成績高者優先；相同條件的將進行面試加試。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍井市人民政府網站公示，公示期為5個工作日。

八、聘用

公示期內，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，或主動放棄的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績中從高分到低分依次遞補，如遞補考生總成績相同，首先以“優先錄取”條件的優先, “優先錄取”條件相同的以面試成績高者優先；相同條件的將進行面試加試。

對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。公示期結束，簽訂聘用合同、辦理聘用手續前自動放棄人員，取消其擬聘人員資格，不再進行遞補。

九、待遇與管理

1.工資待遇。新招錄輔警為龍井市員額管理人員，經費由財政統一保障，執行龍井市員額管理人員工資待遇（根據上年度龍井市最低工資的兩倍計算），目前應發工資為3080.00元/月，政策有調整的依政策規定執行。

2.按國家和吉林省有關社會保險的法律、法規和政策規定為輔警辦理城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險，繳存住房公積金，并為每名輔警辦理人身意外傷害保險。

3.新招錄的輔警，在龍井本地沒有居住條件的，可以為其協調解決住宿問題。

4.警務輔助人員一經聘用，應嚴格遵守《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等有關法律法規的規定和管理使用部門的規章制度，不得參與與履行職責有關的經營活動或者受雇于其他個人、組織等行為。工作期間，對聘用人員政治思想、業務水平、工作成績、綜合素質、紀律等情況進行考核，員額管理人員聘用期為3年（含6個月試用期），試用期內被證明不合格的，依法解除勞動合同，有違法違紀情形的，依法追究責任。合同期滿后，按照相關規定續訂勞動合同或依法解除勞動關系。員額管理人員合同期內不允許調轉。

十、紀律要求

1.凡考生未在規定時間內參加證件審核、體能測試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

3.考生要仔細閱讀《2022年龍井市公安局公開招聘45名警務輔助人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。

十一、信息發布及政策咨詢

龍井市人民政府網站http://www.longjing.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。

此次招聘的有關政策，由龍井市人力資源和社會保障局負責解釋說明。

咨詢電話：0433-5037312

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。