2022年興業(yè)縣在廣西師范大學(xué)開(kāi)設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)教師公告

根據(jù)2021年12月22日在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2021年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)（職校）教師公告》精神，我縣于2021年12月、2022年3月到玉林師范學(xué)院及今年5月初到南寧師范大學(xué)開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)，計(jì)劃招聘176名，已簽約89名，空缺職位87名。經(jīng)研究決定，空缺職位繼續(xù)組織招聘組到廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：普通高校本科及以上學(xué)歷、獲得學(xué)士學(xué)位、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對(duì)口的2020年、2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

（二）招聘對(duì)象的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀(jì)律。

4.教師資格要求：報(bào)考高中崗位的應(yīng)具有高中（中職）及以上教師資格；報(bào)考初中崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格。部分招聘崗位執(zhí)有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的，不限專業(yè)。

2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得教師資格的，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的將取消其聘用資格。

5.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年。

6.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

7.其他條件詳見(jiàn)具體崗位計(jì)劃及要求見(jiàn)附件《2022年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)教師計(jì)劃表（廣西師范大學(xué)專場(chǎng)）》。（下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件3）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

（一）招聘時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年5月20日（星期五）上午9：30開(kāi)始

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(chǎng)（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）

（二）招聘報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查形式進(jìn)行

1.報(bào)考者需填寫《2022年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘縣直中學(xué)教師報(bào)名登記表》。

2.需現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證（或有關(guān)證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、教師資格證書（或考試合格證明）、2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供普通話等級(jí)證書、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件及復(fù)印件（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件）。

（三）考試

采用筆試+測(cè)評(píng)+面試形式進(jìn)行

1.筆試：對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，賦分60分，考試不指定考試大綱和參考資料。

2.測(cè)評(píng)：通過(guò)與考生交談及審閱材料，對(duì)考生的個(gè)人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α€(gè)性特點(diǎn)、在校表現(xiàn)和專業(yè)技能等進(jìn)行客觀地測(cè)量、科學(xué)地評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)賦分40分。少數(shù)民族畢業(yè)生可加2分。

通過(guò)筆試、測(cè)評(píng)程序后，按照筆試成績(jī)+測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)出總成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

3.面試：采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（說(shuō)課、試講或模擬上課）方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，賦分100分。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進(jìn)入體檢、考察人選。比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%（60分）以上，方能簽約；比例為1:2以下（不含1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的65%（65分）以上，方能簽約。

面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)公布成績(jī)。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后（當(dāng)天或第二天）根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分按1∶1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書（考生自備就業(yè)協(xié)議書原件）。

（五）體檢和考察

體檢考察公告發(fā)布在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

2.考察。考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的聘前公示。

（七）聘用、待遇及管理

1.公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同（首次聘用期限為5年，實(shí)行一年試用期）。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)，聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。受聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

三、疫情防控要求

招聘期間應(yīng)服從舉辦單位安排和管理，積極配合舉辦單位做好疫情防控工作。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，我局將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排并發(fā)布公告，請(qǐng)考生關(guān)注興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站。

四、其他

興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

監(jiān)督電話：0775-3766676（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

0775-3910858（縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

咨詢電話：0775—3776780、3765100（縣教育局人事股）

興業(yè)縣教育局

2022年5月11日