清遠市人才儲備中心是清遠市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業單位，主要負責市直公益一類事業單位緊缺高層次人才的引進和服務管理等工作。因工作需要，現面向社會公開招聘事業編制高層次人才10名，有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍并遵紀守法；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.報考年齡在30周歲以下(即1991年5月26日后出生人員);

5.碩士研究生及以上學歷學位且具備招聘崗位所要求的相關資格條件（詳見附件1《清遠市2022年招聘事業編制高層次人才崗位表》）；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二)下列人員不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

2.近兩年在公開招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職人員；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.法律、法規規定不得應聘的其他情形。

二、薪酬待遇

聘用人員為事業編制人員，執行國家政策規定的薪酬待遇。

三、報名及資格審核

（一）報名采用網上報名方式。

1.報名時間：2022年5月27日起至6月5日止。

2.報名方式：報考人員須在招聘公告規定的時間內登錄https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/05qygcc/(清遠市2022年招聘事業編制高層次人才報名系統)，用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應仔細閱讀本公告，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG格式，大小為100KB以下)。注冊信息應當真實、準確、全面。

（二）資格審核采取現場核查方式。

1.資格審核時間及地點：另行通知。

2.報考人員須本人攜帶報名材料原件和復印件按時參加現場資格核查。資格審核期間不能提供相應材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

3.資格審核合格者現場發放準考證安排面試。

（三）報名材料

1.《清遠市2022年招聘事業編制高層次人才報名表》（附件2，須插入彩色電子照片及考生本人簽名）；

2.居民有效身份證件和近期大一寸正面免冠半身標準彩色照片2張(須與報名表的相片相同，背面寫上姓名)；

3.碩士研究生及以上學歷學位證書；國內普通高等院校2022年應屆畢業生須提供學校就業推薦表等材料；國（境）外院校畢業生在報名時須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證函；

4.其他證明材料。

上述材料在上傳報名系統時一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整，在現場資格審核時須本人攜帶材料原件和復印件按時參加，報考人員須對所提供的報考信息真實性作出承諾并簽名確認。

（四）注意事項

1.國內普通高等院校2022年應屆畢業生須在2022年7月30日前取得符合報考要求的畢業證書和學位證書；其他報考人員須于報名首日前取得符合報考要求的畢業證書、學位證書。

2.報考人員只能報考一個崗位。

3.報考人員所學專業（按畢業證書的專業為準）須與招考崗位專業一致，專業代碼詳見《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

4.報考人員須誠信報名、誠信考試。保證所填報及提供資料的真實性，如因個人填報、提供的信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

5.面試合格入圍體檢的考生須簽署《誠信承諾書》，作出恪守誠信、不主動放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時報到的承諾。未簽署《誠信承諾書》的考生視為放棄應聘資格。

6.報考人員請保持報考期間手機（報名時在報名表中所填的手機號碼）通訊暢通。

四、考試

（一）考試時間及地點：另行通知。

（二）考試方式和范圍。

1.考試方式。根據招聘崗位和考試人數確定初試和面試。

（1）如果同一崗位（不含22A10崗位）報考人員經現場資格審核合格并確認參加考試的人數少于或等于15人，則此崗位采取直接面試方式。

（2）如果同一崗位（不含22A10崗位）報考人員經現場資格審核合格并確認參加考試的人數超過15人，則此崗位增加初試，初試以筆試形式進行。

（3）22A10崗位須進行初試，初試以口試形式進行。

（4）須進行初試的崗位根據初試成績由高到低按招聘崗位1:5比例確定面試人選，若第5名出現成績相同的，則成績相同的考生同時進入面試；若初試合格人數不足5人，則按實際合格人數進入面試。

2.考測內容。

（1）筆試主要測評應聘者是否具備職業要求的專業知識與技能。

（2）口試主要測評應聘者是否具備職業要求的專業知識與技能、語言表達能力、邏輯思維能力和臨場反應能力等素質能力。

（3）面試主要測評應聘者是否具備職業要求的綜合素質和工作能力。

（三）確定進入面試人員名單

報考資格審核合格者憑準考證和身份證進入考場，按程序參加考試。

（四）考試成績

1.須進行初試的崗位，考試綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%。

2.無初試環節的崗位，以面試成績為考試綜合成績。

3.初試、面試、綜合成績均采取百分制，成績計算到小數點后2位，成績合格分數為60分，初試成績不合格者不予進入面試環節，面試或綜合成績不合格者不予進入體檢環節。綜合成績相同的，以面試成績較高者排前;面試成績仍然相同的，以主評委評分較高者排前;如果主評委的評分仍相同的，則另行組織面試。

（五）考試成績公布

考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布成績。

五、體檢

根據崗位考試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。體檢時間、地點另行通知。

六、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。

七、公示和聘用

根據考察結果確定擬聘用人選，在清遠市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，將相關材料報送到清遠市人力資源和社會保障局備案，按規定辦理相關聘用手續。（其中,國內普通高等院校2022年應屆畢業生須在2022年7月30日前持畢業證書和學位證書等材料到清遠市人才儲備中心辦理聘用手續，其他人員須在收到聘用通知后10個工作日內到清遠市人才儲備中心辦理聘用手續。）擬聘人員逾期沒有辦理聘用手續的視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠市人力資源和社會保障局辦理聘用手續時審核結果為準。

八、有關問題的說明

（一）關于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，根據實際情況，可在同崗位考試合格者中按面試成績由高分到低分進行一次等額遞補。

（二）聘用人員由清遠市人才儲備中心派遣到相關用人單位工作，由用人單位負責日常管理，當用人單位有事業編制空缺時，按《清遠市直事業單位人才專項編制使用和人員管理辦法（試行）》（清府辦〔2018〕28號）規定調入用人單位。

（三）疫情防控要求。遵照疫情防控要求，參加考試人員應當加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，主動減少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高風險地區；在參加現場資格審核和應試期間，須提前14天申領“粵康碼”并每日如實進行健康申報和做好防疫工作。在招聘組織實施過程中，將按照清遠市新冠肺炎疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請參加考試人員理解、支持和配合。

（四）本公告由清遠市人才儲備中心負責解釋。

九、聯系方式

報名咨詢電話：(0763)3362609

監督投訴電話：(0763)3382906

清遠市人才儲備中心

2022年5月12日

附件1：1.清遠市2022年招聘事業編制高層次人才崗位表.xls

附件2：清遠市2022年招聘事業編制高層次人才報名表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls